- •30. Дивизиональная и продуктовая структуры
- •31. Матричная организационная структура
- •32. Механистические организационные структуры управления
- •33. Принципы организационного проектирования
- •34. Нормы и ценности организации
- •35. Роль мотивации в менеджменте. Пирамида потребностей маслоу.
- •36. Теории мотивации герцберга макклелланда epg
- •37. Процессуальные теории мотивации
- •38. Организационно-административные методы управления
- •39. Экономические методы управления
- •40. Социально-психологические методы управления.
- •41. Типология управленческих решений
- •42. Этапы процесса принятия решений
- •43. Модель принятия решений. Целевая функция, выбор критерий оптимизации
- •44. Классическая, админ и полит модели принятия решений
- •45. Методы диагностики проблем.
- •46. Методы генерирования альтернатив
- •47. Метод морфологического анализа, метод синектики и метод фокальных объектов
- •48. Экспертные методы принятия управленческих решений
- •49. Принятие решений в условиях неопределенности
- •50. Коммуникации и их виды
- •52. Формальные и неформальные группы их динамика
- •53. Формы власти и механизмы ее реализации
- •54. Лидерство и теория лидерских качеств
- •55. Теория X и y макгрегора
- •56. Понятие организационной культуры
- •57. Принципы формирования и поддержания организационной культуры
- •58. Национальные факторы в организационной культуре
48. Экспертные методы принятия управленческих решений
Применение экспертных технологий в процессе принятия решений целесообразно, в основном, в следующих случаях.
Определение целей. При разработке наиболее важных, стратегических решений очень важно точно определить и сформулировать цели, к достижению которых стремится ЛПР. Для сложных ситуаций разработан и применяется метод «дерева целей», позволяющий определить иерархическую структуру системы целей.
Экспертный прогноз. При принятии решений довольно часто возникает необходимость определения и оценки тенденции ожидаемого развития ситуации, а также результатов реализации рассматриваемых альтернатив.
Разработка сценариев развития ситуации. При разработке решения необходимо выявить основные факторы, под влиянием которых находится ситуация, и определить динамику их возможного изменения.
Генерирование альтернатив. В случае возникновения новой, ранее не встречавшейся проблемы, не существует и готовых вариантов ее решения. Их еще необходимо найти и сформулировать.
Определение рейтингов. В ряде случаев принятие решений основано на сравнительной предпочтительности оцениваемых по специальной методике объектов (рейтинг банков, политиков, спортсменов и т.д.).
Формирование оценочных систем. Для сравнительной оценки альтернативных вариантов решения, а также для оценки степени достижения поставленной цели необходима оценочная
Сущность экспертных методов принятия решений заключается в получении ответов специалистов на поставленные перед ними вопросы. Информация, полученная от экспертов, в целях минимизации погрешностей и влияния субъективного фактора обрабатывается с помощью специальных логических и математических процедур и преобразуется в форму, удобную для выбора решения.
Для подготовки и проведения экспертизы формируется организационная группа, обеспечивающая условия для эффективной работы экспертов. Основными задачами этой группы являются:
постановка проблемы, определение цели и задач экспертизы;
разработка процедуры проведения экспертизы;
отбор, проверка компетентности и формирование группы экспертов;
проведение опроса экспертов и получение их оценок;
обработка, формализация и интерпретация полученной информации.
49. Принятие решений в условиях неопределенности
Принятие решений в условиях неопределенности основано на том, что вероятности различных вариантов развития событий неизвестны. Принятие решений в условиях риска основано на том, что каждой ситуации развития событий может быть задана вероятность его осуществления. Это позволяет взвесить каждое из значений эффективности и выбрать для реализации ситуацию с наименьшим уровнем риска.
Обоснование и выбор конкретных управленческих решений, связанных с финансовыми рисками, базируется на концепции и методологии теории принятия решений. Теория принятия решений в условиях риска и неопределенности основывается на следующих исходных положениях:
Объект принятия решения четко детерминирован и по нему известны основные из возможных факторов риска.
По объекту принятия решения избран показатель, который наилучшим образом характеризует эффективность этого решения.
По объекту принятия решения избран показатель, характеризующий уровень его риска.
Имеется конечное количество альтернатив принятия решения
Имеется конечное число ситуаций развития события под влиянием изменения факторов риска.
По каждому сочетанию альтернатив принятия решений и ситуаций развития события может быть определен конечный показатель эффективности решения
По каждой из рассматриваемой ситуации возможна или невозможна оценка вероятности ее реализации.
Выбор решения осуществляется по наилучшей из рассматриваемых альтернатив.