Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
jur056_2 / Трудовое право_Миронов В.И_Учебник_Спб, Питер, 2009 -864с.PDF
Скачиваний:
136
Добавлен:
09.02.2015
Размер:
8.38 Mб
Скачать

Рекомендованная литература

91

 

ему обязанности представителей работодателя обеспечивать работника работой, обусловленной трудовым договором;

17)профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства — состоит из права профсоюзов осуществлять данный контроль по отношению к условиям труда своих членов и корреспондирующей ему обязанности представителей работодателя не чинить препятствий в его проведении, а также обязанности государственных органов использовать сведения, полученные при осуществлении общественного контроля;

18)обеспечения достоинства работников в процессе трудовой деятельности — предполагает возникновение у работников права на такое обращение со стороны представителей работодателя, которое не допускает умаления человеческого достоинства, и корреспондирующей ему обязанности представителей работодателя не совершать действий, ущемляющих достоинство работников;

19)обеспечения обязательного социального страхования работников — состоит из права работников на данное страхование и обязанности работодателей и полномочных государственных органов обеспечить предусмотренное действующим законодательством страхование работников;

20)защиты трудовых прав не запрещенными законом способами — состоит из права работников осуществлять такую защиту и обязанности работодателей не препятствовать реализации работниками данного права, а также обязанности государственных органов по обеспечению реализации указанного права работниками;

Таким образом, нормы-принципы трудового права реализуются через права и обязанности работников и работодателей, а также других субъектов трудового права.

Аналогичным образом реализуются и нормы-принципы отдельных институтов трудового права, которые рассмотрены выше.

В связи с изложенным следует иметь в виду, что нормы-принципы должны быть использованы при принятии любого правоприменительного решения. На их основании возникают конкретные права и обязанности. Следовательно, нормы-принципы имеют в своем содержании юридически значимые обстоятельства, которые подлежат проверке при принятии правовых решений.

РЕКОМЕНДОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА

1.Дмитриева И. К. Принципы российского трудового права. — М., 2004.

2.Барбашова Т. П. Роль государственного надзора и контроль в защите трудовых прав работников. — М.: Р. Валент, 2007. — С. 67–79.

3.Киселев И. Я. Трудовое право России и зарубежных стран: Учебник. — М.:

Эксмо, 2005.

4.Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. К. Н. Гусова. — М., 2002.

5.Комментарий к Трудовому кодексу / Под ред. Т. А. Сошниковой. — М.: Экс-мо, 2006.

92

Глава 3. Принципы трудового права

 

6.Комментарий к Трудовому кодексу / Под ред. В. И. Миронова. — М.: Интел-

Синтез, 2002. — С. 9–13.

7.Лившиц Р. З., Никитинский В. И. Принципы советского трудового права // Советское государство и право, 1974. — № 8.

8.Миронов В. И. Принципы трудового права. Трудовое право: Учебник. — М.: Управление персоналом, 2005. — С. 86–110.

9.Смирнов О. В. Основные принципы советского трудового права. — М., 1977.

10.Халдеева Н. В. Единство и дифференциация правового регулирования тру

да // Трудовое право, 2003. — № 4.