Проект Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации от 9 июня 2011 г.

3. Государственная экспертиза условий труда в Российской Федерации осуществляется по запросам:

• работников;

• работодателей;

• объединений работодателей;

• иных уполномоченных работниками представительных органов; >

• профессиональных союзов;

• объединений профессиональных союзов;

• органов Фонда социального страхования Российской Федерации; >

• органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

• органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда;

• судебных органов;

• иных органов исп власти общей компетенции и компетенции по видам деятельности.

4. Предметом государственной экспертизы условий труда является оценка  соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда:

• фактических условий труда на рабочих местах работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве и профзаболеванию - производственных факторов, факторов условий труда и трудового процесса, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;

• предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

• процедуры проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

• проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, новых технологий.

6. Государственная экспертиза в целях оценки фактических условий труда на рабочих местах работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве и профзаболеванию, проводится с проведением лабораторных исследований (измерений), выполняемых за счет средств работодателей лабораториями, прошедшими в установленном порядке аккредитацию МЗиСР.

11. Основанием для проведения государственной экспертизы условий труда является обращение заявителей (заказчиков).

16. Срок проведения не должен превышать одного месяца.

21. Экспертные заключения подлежат хранению органами государственной экспертизы условий труда в течение 5 лет. 

Статья 217. Служба охраны труда в организации

Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда

Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Кмплекс сложных проблем защиты работников от профрисков невозможно решить отдельными, пусть и важными решениями. Требуется широкая гамма взаимоувязанных усилий по «соединению» систем охраны и медицины труда, социального страхования от несчастных случаев на производстве, которые методически и практически необходимо осуществить одновременно:

• реформировать систему охраны труда, положив в ее основу механизмы защиты от профессиональных рисков (методы страхования и медицины труда по оценке рисков, информационное обеспечение, системы определения утраты трудоспособности);

• предусмотреть в качестве одного из основных механизмов защиты от профессиональных рисков систему обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• осуществить перевод системы льготных пенсий (по Спискам № 1 и № 2, за вы слугу лет и региональных) на принципы социального страхования.

Институт страхования от несчастных случаев и профзаболеваний должен стать основным звеном, стоящим на защите здоровья работников, и выполнять многочисленные функции.

Первое направление деятельности — лечебно-профилактическое:

Второе — профилактика профессиональных и производственно обусловленных заболеваний.

Третье— медико-статистический анализ здоровья работающих коллективов.

Четвертое— оценка профриска и разработка мер по его снижению.