Задача 23

Сантехник Сергеев пришел на работу в нетрезвом состоянии, устроил дебош и нагрубил бухгалтеру Ковалевой.

Наниматель вызвал Сергеева к себе, сделал замечание и отправил домой. Начальнику отдела кадров отдал распоряжение объявить выговор Сергееву, бухгалтерии – уменьшить Сергееву размер премии по итогам месяца.

Проанализируйте действия директора.

Раскройте порядок наложения дисциплинарного взыскания?

Задача 24

Во время проведения столярных работ произошел несчастный случай. При рассмотрении ситуации выяснилось, что специалист по монтажу оборудования Захаров при установке станка плохо закрепил одну деталь, так как торопился на прием к врачу. Спустя три месяца в процессе работы плохо закрепленная деталь отскочила и поранила рабочего.

Наниматель объявил строгий выговор Захарову и лишил его премии. Но Захаров не согласился с этим и решил обжаловать решение нанимателя в КТС. В своем заявлении Захаров указал, что за одно нарушение его наказали дважды. Кроме того, он считает, что были нарушены сроки наложения взыскания.

Какое решение должна вынести КТС?

Каковы сроки применения дисциплинарных взысканий?

Каков порядок снятия и погашения дисциплинарных взысканий?

Задача 25

Слесарь машиностроительного завода Зарубин был уволен с работы по сокращению штата. Произведя с ним окончательный расчет, наниматель удержал из его заработной платы за неотработанные отпуска, который он использовал до увольнения. Считая это удержание неправильным, зарубин обратился в КТС с просьбой обязать нанимателя выплатить ему заработную плату полностью.

Подлежит ли просьба Зарубина удовлетворению?

Задача 26

Астахов был принят на работу 12.02.2002 г. сроком на 3 года. 13.02.2004 г. он обратился к нанимателю с заявлением об увольнении по его желанию, в чем Астахову было отказано.

Раскройте сущность срочного трудового договора?

Законны ли действия нанимателя в данной ситуации?

Задача 27

Корсаков был принят на работу с месячным испытательным сроком с 1 марта. Проработав 25 дней он заболел. Вернувшись с больницы и приступив к своим обязанностям он отработал еще два дня. 28 марта наниматель предупредил его об увольнении с 1 апреля в связи с тем, что он не выдержал испытательный срок.

Правомерны ли действия нанимателя?

Задача 28

Сидоренко, поступившая на работу в порядке перевода, отработав 4 месяца, обратилась к нанимателю с заявлением о замене ей отпуска денежной компенсацией. Наниматель отказал ей в этой просьбе.

Правомерен ли отказ нанимателя?

Задача 29

У заведующего лабораторией Минского технологического техникума Васильева обнаружена недостача фотоаппарата. В возмещение ущерба Васильев предложил передать имеющийся у него фотоаппарат. Поскольку фотоаппарат был иной марки, наниматель отказался принять его в счет возмещения ущерба и предъявил в суд иск. При рассмотрении дела по иску о возмещении ущерба Васильев заявил встречные требования и просил обязать нанимателя принять у него фотоаппарат.

Какое решение примет суд?

Задача 30

Кладовщица Морозова два дня не выходили на работу, в результате чего фрукты на складе испортились. Ей был объявлен выговор и при этом выставлено требование возместить ущерб в полном объеме.

Какую материальную ответственность по закону несет кладовщица Морозова за порчу фруктов?

Задача 31

По вине закройщицы ателье Веселовой было испорчено платье заказчи-цы, в связи, с чем последняя отказалась от получения заказа. Ателье выплатило заказчице стоимость ткани в сумме 60 тыс. руб. переделка платья обошлась в 20 тыс.руб., после чего платья было продано другому лицу за 70 тыс. руб. Среднемесячный заработок Веселовой 80 тыс.руб.

К какому виду материальной ответственности может быть привлечена Веселова?

В каком размере причинен ущерб ателье?

В каком порядке будет взыскан ущерб, если Веселова откажется его возместить?

Преподаватель З.А.Кадушкевич

Рассмотрено на заседании ЦК №2

юридических дисциплин

Протокол №___ от «___»__2016

ПредседательЦК_____И.К.Гавриленко