Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
рыжков 2 вопрос.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
55.85 Кб
Скачать

1.5. Взаимодействие государства, частного бизнеса и общества: субъекты инновационного развития

Достижение целей развития, успешная модернизация экономики и социальной сферы предполагает выстраивание эффективных механизмов взаимодействия между обществом, бизнесом и государством , направленных на координацию усилий всех сторон, обеспечение учета интересов бизнеса и различных социальных групп общества при выработке и проведении социально-экономической политики.

Инновационный тип развития требует создания максимально благоприятных условий для предпринимательской инициативы , повышения конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности российских частных компаний, расширения их способности к работе на открытых глобальных рынках в условиях жесткой конкуренции - поскольку именно частный бизнес является основной движущей силой экономического развития. Государство может создать необходимые условия и стимулы для развития бизнеса, но не должно подменять бизнес собственной активностью.

В целях перехода к инновационному социально-ориентированному развитию государство в отношениях с субъектами предпринимательской деятельности будет руководствоваться следующими принципами :

создание условий для свободы предпринимательства и конкуренции, развитие механизмов саморегулирования предпринимательского сообщества,

снижение административных барьеров в экономике, превращение России в страну с низким уровнем коррупции ;

формирование условий для массового создания новых частных компаний во всех отраслях экономики, совместная с бизнесом работа по повышению общественного статуса и значимости предпринимательства и собственности;

прекращение избыточного государственного регулирования экономики и переход преимущественно к косвенным методам регулирования экономических процессов;

поэтапное сокращение участия государства в управлении собственностью в конкурентных отраслях экономики посредством прозрачных и эффективных приватизационных процедур, основанных на принципах рыночной оценки, равного доступа к имуществу и открытости деятельности органов власти;

концентрация государственного предпринимательства, главным образом, в отраслях, связанных с обеспечением обороноспособности и национальной безопасности, и развитием инфраструктуры; безусловное обеспечение равных условий конкуренции в тех секторах, где наряду с государственными функционируют частные компании;

поддержание макроэкономической стабильности и предсказуемости изменения основных макроэкономических параметров, последовательное снижение уровня инфляции;

развитие государственно-частного партнерства, направленного на снижение предпринимательских и инвестиционных рисков, прежде всего, в сферах исследований и разработок, распространения новых технологий, развития транспортной и энергетической инфраструктуры;

поддержка инициатив бизнеса по участию в развитии социальной сферы и человеческого капитала;

активная поддержка российских компаний на внешних рынках, в том числе, прямых иностранных инвестиций российских компаний, при соблюдении норм международного права и обязательств Российской Федерации в данной области, защита интересов российского бизнеса в случае нарушения его прав в зарубежных странах;

расширение участия предпринимательского сообщества в подготовке решений органов государственной власти, связанных с регулированием экономики.

В предпринимательской среде и среди населения основными субъектами, заинтересованными в переходе к инновационной социально-ориентированной экономике, являются компании, разрабатывающие новые технологии, предоставляющие интеллектуальные и социальные услуги, работники образования, науки, здравоохранения и высокотехнологичных секторов экономики, занятые производством новых продуктов и услуг (потенциально около трети занятых в экономике). Вместе с тем, в инновационном развитии заинтересованы значительно более широкие слои работников и бизнеса, сталкивающиеся с интенсивной глобальной конкуренцией и нуждающиеся в активном технологическом перевооружении, управленческих и социальных инновациях.

В целях эффективного вовлечения заинтересованных субъектов в выработку и реализацию социально-экономической политики , необходимо выстраивание новой модели общества обеспечивающей :

эффективные механизмы защиты прав и свобод граждан, без которых невозможно создать конкурентоспособные государственные институты ;

механизмы вертикальной и горизонтальной социальной мобильности;

процедуры и правила, обеспечивающие выявление и учет интересов каждой социальной группы при принятии решений на всех уровнях государственной и муниципальной власти, ответственность за результаты и последствия принятых и реализованных решений;

обеспечение равноправного диалога общественных организаций , бизнеса и государства по ключевым вопросам общественного развития, результаты которого становятся основой принимаемых нормативных решений;

высокое доверие граждан к государственным и общественным институтам;

широкий общественный консенсус по основным вопросам развития России.

Наиболее полно данным требованиям отвечает эффективно работающая демократическая система. Особенность нынешнего исторического момента заключается именно в становлении работоспособной компетентной демократии, которая обеспечивает не только свободу частных интересов и договорных отношений, но и создает предпосылки для массового, а не избирательного инновационного процесса, ориентированного на глобальную конкуренцию. Только реализовав формулу развития «демократия – человек – технологии» и воплотив ее в повседневную практику жизни общества, Россия сможет реализовать свои потенциальные возможности и занять достойное место среди ведущих мировых держав.

Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации http://www.economy.gov.ru/

Подробно см. Прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020-2030 годов (далее Прогноз…). Раздел 2. Условия развития российской экономики в долгосрочной перспективе.

Основные положения Концепции повышения уровня и качества жизни

Цель Концепции — восстановление в ближайшее десятилетие для большинства 1аселения уровня жизни, достигнутого на рубеже 90-х гг., а также формирование ювого качества жизни, соответствующего социальной рыночной экономике. Пре-)бразования условий жизни должны быть направлены на решение следующих ос-ювных задач:

• повышение реальной цены рабочей силы, активизация мотивов и стимулов к

труду и предпринимательской деятельности, восстановление в новых условиях

связи доходов с ростом производительности труда и результативности пред­

принимательства;

» недопущение дальнейшего разрушения минимальных социальных гарантий населения. Обеспечение всем нуждающимся прожиточного минимума за счет активной государственной политики перераспределения доходов;

• переход от частичной стабилизации уровня жизни населения к стабилизации в

основном (у основных социальных групп; по большинству компонентов уров­

ня жизни; в преобладающей части регионов).

Это потребует: эффективного государственного регулирования рынка труда и, фежде всего, занятости. Государственное регулирование рынка труда необходимо усматривать не в узком смысле (как соотношение числа вакансий и лиц, ищущих тботу), а как комплексную проблему включения индивидуального труда в про-iecc общественного воспроизводства. Демографические факторы прямо воздейст-|уют на рынок труда и цену рабочей силы, определяют специфику рынка труда в 'словиях снижения рождаемости и старения населения, а также притока рабочей :илы из стран ближнего зарубежья.

Занятость необходимо увязывать с балансами трудовых ресурсов и рабочих jeer. Необходимо определять параметры обеспечения полной занятости, охарак­теризовать требования к повышению ее эффективности; масштабы и формы не-юлной занятости, которая является важным условием эффективности занятости. 1отребуется проанализировать тенденции поведения населения на рынке труда и

изменения в структуре занятости в зависимости от динамики различных форм соб-твенности, источников и уровня доходов населения, особенно от политики в об­ласти оплаты труда, доходов от капитала и предпринимательской деятельности. Закон о занятости населения, нужно сориентировать не на социальную поддержку безработных, а на расширение современных сфер приложения труда, повышение его производительности, опережающее профессиональное обучение и переподго­товку работников.

Важное место должно быть отведено системе мер по регулированию безработи­цы определению ее естественного уровня, масштабов, обусловленных спадом про­изводства, в том числе скрытой части. Пути преодоления безработицы, вызванной падением производства, зависят от особенностей отдельных категорий населения, особенно женщин и молодежи. Уменьшению женской безработицы может способст­вовать введение гибких форм занятости. Для молодежи решение этой проблемы мо­жет быть достигнуто на основе расширения сферы образовательных услуг. Социаль­ная защита безработных должна опираться на профессиональную переподготовку и участие в общественных работах на период временной незанятости.

Активная государственная политика обеспечения полной занятости предпола­гает поддержку служб занятости, расширение их роли в трудоустройстве и пере­обучении безработных.

Важное место следует отвести в практической социальной политике особенно­стям формирования общероссийского и региональных рынков труда, регулирова­нию занятости в территориях с недостатком и избытком трудовых ресурсов.

Повышение уровня оплаты труда. Необходимо предусмотреть не просто по­вышение ее размеров, а рост покупательной способности оплаты труда. На обо­зримую перспективу можно было бы выдвинуть задачу восстановления покупа­тельной способности оплаты труда до уровня, который был достигнут на рубеже 90-х гг.. Для этого покупательную способность оплаты труда необходимо повы­сить в 2,5 раза. Это потребует и соответствующего восстановления объема ВВП, т.е. связано с экономическим ростом.

В силу масштабности подобного сдвига на пути к нему целесообразно выде­лить этап восстановления экономически обоснованного уровня покупательной способности оплаты труда. Здесь имеется в виду тот уровень, который был бы возможен при фактических темпах изменения ВВП, сложившихся за эти годы. В целях восстановления экономически обоснованного уровня покупательной спо­собности оплаты труда, она (по аналогии с относительным уровнем ВВП в сопос­тавимых ценах на одного занятого в экономике) должна составить 67% от уровня 1990 г. при фактических 32% в 2000 г. Для этого покупательную способность оп­латы труда необходимо повысить примерно в \,7 раза относительно ее уровня в 1998 г.

Меры по повышению покупательной способности оплаты труда должны соче­тать систематический пересмотр размеров номинальной заработной платы с ее ин­дексированием в промежутках между принятием этих решений. Это связано с не­обходимостью поддержания покупательной способности оплаты труда в условиях аысокой инфляции.

Систематический рост покупательной способности оплаты труда может быть обеспечен комплексом мерпо повышению номинальной начисленной оплаты труда, внесению изменений в налогообложение физических лиц, регулированию

н на важнейшие потребительские товары и услуги, развитию потребительского |нка и другие.

Во-первых, в основу организации заработной платы необходимо положить щжеты разного уровня достатка: прожиточный минимум (ПМ), характеризую-!Й преодоление бедности, минимальный потребительский бюджет (МПБ), свиде-1ьствующиЙ о достижении социально-приемлемо го достатка, а также бюджет сокого достатка (БВД), определяющий благосостояние.

Минимальный (восстановительный) потребительский бюджет необходим для работки перспективной социальной политики выработки перспективной поли-си доходов, позволяющей всеми ее составляющими: заработной платой, соци-.ными трансфертами и другими доходами, обеспечить преодоление абсолютной шости.

Вместе с тем, когда возникает необходимость оценить общий размер заработка озиций уровня жизни его получателей, недостаточно ориентироваться лишь на 1 или МПБ, которые, применимы в границах простого воспроизводства рабочей [ы. Уровень развивающего потребления определяет бюджет высокого достатка. этветствие ему общего заработка свидетельствует о высоком уровне заработной 1ты. Обеспечение заработной платы, позволяющей потреблять на уровне потре-ельского бюджета высокого достатка, является важной перспективной задачей .иально-экономической политики государства.

Сопоставление численности и динамики групп населения с зарплатой ниже шмального и выше потребительского бюджета высокого достатка важный ин-атор эффективности проводимой социально-экономической политики.