- •(Блок 1) Конспект лекцій
- •Змістовий модуль 1. Організаційні основи роботи закладів ресторанного господарства
- •Тема 1. Ресторанне господарство як складова індустрії гостинності
- •Ресторанне господарство, його місце в індустрії гостинності та тенденції розвитку
- •А)виробництва кулінарної продукціїтапослуг;б)реалізації кулінарної продукціїтапослуг;
- •Стан інфраструктури ресторанногогосподарства
- •Особливості створення ресторанних ланцюгів:
- •Принципи розміщення закладів ресторанногогосподарства
- •Тема 2.Організація діяльності закладів ресторанного господарства
- •Законодавча організація підприємств ресторанногогосподарства
- •Загальними принципами діяльності всіх підприємств ресторанного господарства та особливостями їх управлінської діяльності є:
- •Основні правилароботизакладів ресторанногогосподарства
- •Зводяться ці правила до наступних основних положень:
- •Характеристика комплексу послуг закладів ресторанного господарства
- •Тема 3. Характеристика закладів ресторанного господарства
- •Класифікація закладів ресторанногогосподарства
- •Характеристика типів закладів ресторанногогосподарства
- •Вимоги, що висуваються до закладів ресторанногогосподарства
- •Відмінні вимоги до закладів ресторанного господарства визначені у таких основних характеристиках:
- •Тема 4. Виробничо-торговельна структура закладів ресторанного господарства
- •Виробничо-торговельна структура закладів ресторанного господарства
- •Виробнича інфраструктура закладів ресторанногогосподарства
- •Тема 5. Оперативне планування в закладах ресторанного господарства з повним виробничим циклом
- •Загальна характеристика оперативногопланування
- •Різновиди меню та загальні принципи йогоскладання
- •При складанні меню необхідно враховувати такі фактори:
- •Карти напоїв та вимоги до їх складання для різних тапів закладів ресторанного господарства
- •Нормативна і технологічна документація закладів ресторанного господарства
- •Тема 6. Основи раціональної організації праці в закладах ресторанного господарства
- •Раціональні форми розподілу і кооперації праці в закладах ресторанного господарства
- •Завдання і зміст раціональної організації визначають такі основні напрями:
- •Вимоги до організації робочих місць в закладах ресторанного господарства
- •Інструменти й інвентар, а також сировина і напівфабрикати розташовують на робочих місцях у суворо визначеному порядку:
- •Рекомендується дотримуватися таких допустимих відстаней при розміщенні обладнання (у м):
- •Поліпшення організації та обслуговування робочих місць. Атестація робочих місць, поліпшення умовпраці
- •Головною метою атестації робочих місць є:
- •Вимоги до виробничого персоналу закладів ресторанного господарства
- •До виробничого персоналу підприємств усіх типів і класів висуваються такі вимоги:
- •Посадові обов'язки кондитера:
- •Характеристика графіків виходу нароботу
- •Тема 7. Нормування праці в закладах ресторанного господарства
- •Сутність, задачі та методи нормуванняпраці
- •Класифікація витрат робочого часу. Фотографія робочого дня працівників закладів ресторанногогосподарства.
- •Час регламентованих перерв на відпочинок та особисті потреби (Твоп)включає:
- •Час регламентованих перерв, обумовлених технологією й організацією виробництва (Тпт),включає:
- •Час простоїв з організаційно-технічних причин (Тпот) включає:
- •Час простоїв через порушення трудової дисципліни (Тптд) включає:
- •Змістовий модуль 2. Організація забезпечувальної та виробничої систем закладів ресторанного господарства
- •Тема 1. Організація постачання та логістична діяльність закладів ресторанного господарства
- •Організація постачання, складського і тарного господарства в закладах ресторанного господарства
- •Організація матеріально-технічного постачання закладів ресторанного господарства
- •Логістичний підхід до управління матеріальними потоками в закладах ресторанного господарства
- •Види логістики в закладах ресторанногогосподарства
- •Тема 2. Організація складського і тарного господарства в закладах ресторанного господарства
- •Організація складського господарства в закладах ресторанного господарства
- •Організація зберіганняпродуктів
- •Організація тарногогосподарства
- •Тема 3. Організація роботи заготівельних цехів закладів ресторанного господарства
- •Організація роботи овочевогоцеху
- •Технологічний процес обробкиовочів
- •Вимоги до розміщення обладнання в овочевомуцеху
- •Організація обробки овочів в закладах ресторанного господарства з повним виробничимциклом
- •Організація роботи м'ясного, рибного та птахогольовогоцехів
- •Організація виробництва м’яснихнапівфабрикатів
- •Організація виробництва рибнихнапівфабрикатів
- •Організація виробництва напівфабрикатів ізптиці
- •Організація виробництва напівфабрикатів з м’яса, птиці, субпродуктів та риби на підприємствах з повним виробничимциклом
- •Організація роботи доготовочного цеху та цеху обробкизелені
- •Організація роботи доготовочногоцеху
- •Організація роботи цеху обробкизелені
- •Тема 4. Організація роботи доготівельних цехів у закладах ресторанного господарства
- •Організація роботи доготівельнихцехів
- •Організація роботи холодногоцеху
- •Організація роботи гарячогоцеху
- •Тема 5. Організація роботи спеціалізованих цехів
- •Організація роботи кулінарногоцеху
- •Організація роботи кондитерськогоцеху
- •Організація роботи борошняногоцеху
- •Тема 6. Організація роботи допоміжних виробничих приміщень
- •Організація роботи мийної столового та кухонногопосуду
- •Організація роботиекспедиції
- •Організація роботироздавальної
- •Додаткова література
Організація матеріально-технічного постачання закладів ресторанного господарства
Крім сировини та продуктів заклади ресторанного господарства для нормальної виробничо-торговельної діяльності повинні мати в достатній кількості й асортименті предмети матеріально-технічного оснащення: технологічне, холодильне, торгове обладнання й обладнання для переміщення продуктів на підприємстві та під час вантажно-розвантажувальних робіт; кухонний посуд і інвентар; столовий посуд, прибори; столову білизну, тканини; спецодяг і формений одяг; миючі і дезінфікуючі засоби; рекламні засоби і будівельний матеріал.
До організації матеріально-технічного постачання пред'являютьсянаступні вимоги:
своєчасність і комплектністьпостачань;
безперебійність, тому що перебої у постачанні порушують чіткий ритм роботи підприємств, погіршуютьобслуговування;
визначенняпотреби в матеріально-технічнихпредметах і розміритоварних запасів;
надійність і висока якість постачань, тобто всі предмети повинні поставлятися відповідно до діючих стандартів і технічнихумов;
правильний вибір формипостачання.
Постачальників предметів матеріально-технічного забезпечення сьогодні багато. У багатьох містах створюють сервісні центри, що допомагають у постачанні, меблів, столовогопосуду,білизнитощо, усім, щонеобхіднодля
організації обслуговування на високому рівні.
До основних критеріїв, по яких ресторатор вибирає постачальника,відносяться:
сервісне обслуговуванняобладнання;
цінаобладнання;
гарантійнеобслуговування;
термінидоставкиобладнанняіумовиоплати.
Сервісне обслуговування- один з основних критеріїв, по яких ресторатор вибирає постачальника. Сервіс підрозділяють на передпродажний і післяпродажний, а останній – на гарантійний і післягарантійний.
Передпродажний сервісполягає в тому, що працівники фірми- постачальника після прибуття товару до місць продажу проводять монтаж обладнання, регулюють його, приводять в робочий стан, усувають можливі неполадки.
Післяпродажний гарантійний сервіс включає весь комплекс послуг,здійснюваний фірмою-постачальником, як правило,безкоштовно:проведенняперіодичних профілактичних оглядів обладнання, мастило,гарантійнийремонт.Післягарантійний сервіс здійснюється за угодою між фірмою-постачальником і покупцем і може охоплювати весь термін експлуатаціїтовару
у споживача.
Ціна– це другий критерій, по якому ресторатор вибирає постачальника обладнання. Але ресторатора цікавить не ціна сама по собі, а відповідність ціни якості обладнання і сервісному обслуговуванню.
Третій критерій, який важливий для ресторатора, –гарантійне обслуговування обладнання.Ресторатор віддає перевагу фірмі- постачальникові, що гарантує не тільки роботу, але і ремонт обладнання, наявність запасних частин і т.д.
Терміни доставки обладнання і умови оплати регламентуються договоромпостачання.
При прийманні обладнання, що надійшло в тарі, перевіряється цілісність
упаковки, відповідність технічним умовам, супровідним документам, що засвідчують якість і комплектність (технічний паспорт). За наявності яких- небудь дефектів, відхилень складається акт. Порядок складання акту (терміни, склад комісії і ін.) визначається договором постачання.
Ресторатор може безпосередньо укласти договір з виробниками засобів матеріально-технічного оснащення або використовувати послуги оптових ярмарків, центрів аукціонної торгівлі, сервісних центрів, дрібнооптових магазинів або використовувати пропозицію (оферту) від фірми-постачальника, інформацію про постачальників обладнання, посуди, від досягнутого об'єму продажів (зазвичай протягом року);
сезонназнижканадається покупцевізапридбаннятоварупозаактивнимсезоном йогопродажу;
функціональнізнижкинадаютьсяслужбам руху товарузавиконання певних функційзпродажутовару,йогоскладуванняізберігання, веденняобліку;
спеціальнізнижкинадаютьсятимпокупцям,вякихфірма-постачальникнайбільшзацікавлений;
привілейованізнижкинадаютьсяпостійнимпокупцям;
прихованізнижкинадаютьсяпокупцевіувигляді наданнябезкоштовнихпослуг.
Фірми-постачальники беруть участь в професійних виставках, демонструючи свій товар і надаючи його учасникам конкурсу, організованого в рамках проведення виставки (обладнання, посуд, формений одяг, аксесуари, продукти, напої).
Ресторани і постачальники, проводячи сумісні маркетингові і рекламні компанії, використовують виготовлені на замовлення різні сувеніри і подарунки з фірмовим знаком (ручки, сірники, запальнички, проспекти, пакувальні матеріали – сумки, пакети, рекламні ролики, видео-аудіо касети), які реалізовуватимуться або безкоштовно на виставках, презентаціях, у вестибулях ресторанів.
Фірми-постачальники надають ресторанам, барам товаривиробничого
призначення в кредит. Постачальники віддають перевагу швидкоокупаємому, і середньостроковому кредитуванню. Заклади ресторанного господарства мають потребу, як правило, в довгострокових кредитах. Ці проблеми можуть бути дозволені за допомогою широкого застосування в світовій практиці лізингу як способу виробничого інвестування.
Лізинг – надання в оренду фірмами-постачальниками і заводами- виробниками обладнання, транспортних засобів без переходу права власності. Залежно від терміну оренди розрізняють три види лізингу:короткостроковий(на термін від години до місяця) – транспортні засоби, приміщення; середньостроковий— обладнання здається в оренду на термін від одного місяця до року. Власне лізингом вважається здача обладнання в оренду на термін зверху одного року.
Сезонне зниження цін має місце в період збору урожаю і дозволяє підприємству набувати продуктів за нижчими цінами в більшій кількості, що сприяє кращому задоволенню купівельного попиту і збільшенню прибутків.
Постачальники прагнуть знайти партнерів по ресторанному бізнесу, через яких їх товар виходит на споживача. Для цього постачальники беруть участь в різних заходах, організовуваних в ресторанах, кафе, барах, дегустаціях блюд і напоїв. Для позиціонування нового товару фірми-постачальники організовують в ресторанах промоушн-акції. Такі заходи дають можливість працівникам ресторану і постійним споживачам спробувати і оцінити новий продукт, напій, а постачальникові – збільшити ринок збуту новоїпродукції.
Прийом предметів матеріально-технічного забезпечення на підприємст- вах ресторанного господарства повинен вестись з обов’язковим дотриманням певних правил стосовно матеріальних коштовностей.
Так, наприклад, при прийманні устаткування, що надійшло в тарі, перевіряють цілісність пакування, відповідність технічним умовам, супровідним документам, що засвідчують якість і комплектність (технічний паспорт). При наявності яких-небудь дефектів, відхилень складають акт. Порядок складання акта (терміни, склад комісії і т. ін.) визначається
договорами й інструкціями. На підставі актів пред'являються претензії до постачальників.
У закладах ресторанного господарства для постачання предметів матеріально-технічного призначення також використовують дві форми – транзитну й складську.
Транзитна форма постачанняматеріалів (матеріально-технічних ресурсів) передбачає постачання від постачальника безпосередньо на місце споживання матеріалу, минаючи проміжні пункти його складування. За цією схемою може постачатися устаткування, скляний, металевий та порцеляновий посуд, прибори тощо.
Складська форма постачанняпередбачає обов’язкове постачання матеріалів через систему складів – проміжних пунктів складування, зберігання, попередньої підготовки до виробництва, що потребує утворення складського господарства. Склади закладів (підприємств) ресторанного господарства можуть розташовуватися в окремих будівлях, а також на перших, цокольних поверхах і підвальних приміщеннях. Вони повинні мати зручний зв'язок із виробничими прим іщенням и.
Потреба в матеріально-технічних засобах визначається на основі встановлених норм (норм витрат, експлуатаційних норм, норм оснащення ) з урахуванням типу закладу ресторанного господарства, місткості зали, об’ємів господарської діяльності й ін. чинників.
Норми витратустановлюються для визначення потреби в предметах малоцінного інвентарю та на матеріали і предмети одноразового користування. Ці норми передбачають забезпечення необхідних санітарно-гігієнічних умов на підприємстві. Наприклад, одноразовий посуд, миючі засоби та інші матеріали, які цілком споживаються в процесі торгово-виробничої діяльності.
Експлуатаційні нормивизначають мінімальні і максимальні терміни зно- су, норм амортизації залежно від навантаження, умов експлуатації устаткуван- ня, інвентарю тощо.
Норми розробляються для різних груп інвентарю з урахуванням типу
підприємства, потужності та умов роботи.
Розрахунок потреби в матеріально- технічних предметах виконується за формулою:
РPфКвирКе,
деРф– фактична витрата за минулий період,Квир– коефіцієнт зміни обсягу виробництва,Ке– коефіцієнт планової економії.
Норми оснащеннявстановлюються для визначення потреби в предметах багаторазового використання (інвентар, устаткування, тощо). Кількість необхідного устаткування для нових підприємств і переустаткованих приреконструкціївизначаютьсяза―Рекомендованиминормамитехнічногооснащення закладів громадського харчування‖ від 3 січня 2003 року. Норми оснащення устаткуванням залежать від типу підприємства, йогопотужності.
Потреба у столовому посуді, столових наборах, меблях і кухонному інвентарі розраховується за―Нормами оснащення підприємств громадського харчування посудом, столовими наборами, меблями і кухонним інвентарем‖. Щоб визначити потребу у столовому посуді й наборах, норму за кожним видом множать на кількість місць у торговому залі. Норми складені з розрахунку 2,5- 3,5 комплекти на одне місце в залі, що передбачає заповнення збитку при експлуатації. При нормальних умовах роботи підприємства потреба у посуді та наборах визначається у 2,5-кратному розмірі по відношенню до кількості місць у залі (один комплект знаходиться на столах, другий – в мийній столового посуду, половина комплекту – на роздавальні). Якщо у залі швидка зміна відвідувачів, то кількість комплектів збільшується.
У робочих і шкільних їдальнях, там, де прийом їжі триває 10-15 хвилин, кількість комплектів приймають 3-кратним.
Потребу підприємства, що вже діє, на посуд і набори на одне місце в залі можна визначити за формулою:
ППзКк/100,
деПз– відсоток страви в час найбільшого завантаження залу;
Кк– кількість комплектів, одиниць.
Потребу нового підприємства в посуді, наборах, склі визначають як:
ПNм,
деN– норма на одне місце, од.;
м– кількість місць у залі, місць.
Крім того, необхідно враховувати поповнення збитків при експлуатації, для чого треба визначити кількість оборотів посуду :
Оп/П,
деп– кількість страв, що реалізуються за день, од.;
П– кількість посуду, од.
Також необхідно визначити збитки посуду за один оборот за формулою:
ЗопКз,
де Кз – збитки посуду, інвентарю, наборів, % (для порцеляново- фаянсового посуду складає 0,05-0,08 %, а для скляного посуду – 0,3-0,5%).
Збитки посуду за рік визначаються за формулою:
ЗрПОЗоД/100,
деД– кількість робочих днів за рік, днів.
Приклад розрахунку необхідної кількості глибоких столових тарілок для їдальні на 100 місць, де за день харчується 1100 відвідувачів, а коефіцієнт споживання супів дорівнює 0,75, наведено у табл. 1.1.
Таблиця 1.1 – Розрахунок необхідної кількості столового посуду для їдальні на 100 місць
Вид посуду |
Норма- тив на одне місце, од. |
Загальнакількістьза нормою, од. |
Реалізація страв, тис. порцій за |
Кіль- кість оборотів посуду в день |
Збитки посуду % |
Кіль- кість на заміну збитку, од. |
Усього потрі- бно, од. |
|
день |
рік |
|||||||
Тарілки глибокі столові |
4 |
400 |
825 |
301125 |
2,1 |
0,07 |
215 |
615 |
Кількість і номенклатуру для різних груп інвентарю визначають залежно від типу підприємства й кількості місць у залі. За експлуатаційними нормами, які встановлюють для визначення терміну зношення, норм амортизації, залежно від навантаження й умов його експлуатації. Приклад розрахунку необхідної кількості столових наборів для загальнодоступної їдальні на 50 місць та наборів для їдальні наведено у табл. 1.2.
Таблиця 1.2 – Розрахунок річної потреби в приборах для їдальні на 50місць
Назва наборів |
Норматив на місце, од. |
Комплект за нормаивом, од. |
Наявність, од. |
Необхідно для комплек- ту, од. |
Усього потреба, од. |
Ложки столові т. ін. |
3,5 |
175 |
130 |
45 |
168 |
Потребу в меблях виконують з урахуванням норм співвідношення місць за столами різної місткості напідприємстві.
Приклад розрахунку необхідної кількості меблів для ресторану на 60 місць наведено в табл. 1.3. Поправочний коефіцієнт враховує знос меблів під час експлуатації.
Таблиця 1.3 – Розрахунок необхідної кількості меблів для ресторану першого класу на 60 місць
Меблі |
Кількість місць за нормативом, од. |
Кількість столів,од. |
Поправочний Коефіцієнт |
Загальна кіль- кість, од. |
Столи: двомісний |
6 |
3 |
1,1 |
4 |
чотиримісний |
27 |
6 |
1,1 |
7 |
шестимісний |
27 |
5 |
1,1 |
6 |
Стілець |
60 |
- |
1,2 |
72 |
Норма спецодягу для робітників підприємств ресторанного господарства в середньому складає два комплекти для кожного працівника на рік. Так, наприклад, для кухаря в комплект спецодягу входять куртка, брюки, фартух, ковпак, які видають один раз на 4 місяці; для офіціанта чоловіка – костюм (рондельібрюки),біласорочка,краватка,полуботинкичорнійбілі,дляжінок
костюм або плаття, біла сорочка, краватка, туфлі чорні й світлі, для швейцара, туалетного робітника – костюм, сорочка біла, кашкет, краватка-метелик, які видають на 12місяців.
Для кожного підприємства з метою зменшення збитків необхідно проводити аналіз стану організації постачання, виявляти забезпеченість сировиною, продуктами, матеріалами тощо, щоб визначити вплив роботи служби забезпечення на обсяг збитків виробництва, а також стан складського господарства. За показниками проведеного аналізу розробляють організаційно-технічні заходи для скорочення бою посуду та скла, брухту інвентарю, організації їх збереження.
