- •Перечень материалов
- •Написание и использование результатов обучения: практическое руководство Деклан Кеннеди
- •Используемые сокращения
- •Глава 1 Введение
- •Зачем нужна эта книга?
- •Болонский процесс
- •Роль результатов обучения в осуществлении линий действия Болонского процесса
- •Глава 2 Что такое результаты обучения?
- •Введение
- •Определение результатов обучения
- •В чем отличие между целями, задачами и результатами обучения?
- •Результаты обучения и компетенции
- •Глава 3 Как писать результаты обучения?
- •Введение
- •6. Оценка
- •5. Синтез
- •Написание результатов обучения для когнитивной сферы
- •3.2.1 Знание
- •6. Оценка
- •3.2.2 Понимание
- •6. Оценка
- •Применение
- •6. Оценка
- •6. Оценка
- •3.2.5 Синтез
- •6. Оценка
- •3.2.6 Оценка
- •6. Оценка
- •Написание результатов обучения для эмоциональной сферы
- •5. Распространение
- •Написание результатов обучения для психомоторной сферы
- •Общие принципы написания результатов обучения
- •Когнитивные
- •Аффективные
- •Психомоторные
- •Результаты обучения для программ
- •Глава 4
- •Введение
- •Преподавание для понимания
- •Инструменты Оценочная система с рубриками
- •Обучения
- •Связь результатов обучения, преподавания и оценивания
- •Критерии оценивания и результаты обучения
- •Глава 5
- •Введение
- •Преимущества результатов обучения
- •Проектирование курсов и модулей
- •Обеспечение качества
- •Студенты
- •Мобильность
- •Возможные проблемы при работе с результатами обучения
- •Некоторые заключительные замечания
- •Приложение 1: Глоссарий общепринятых терминов
- •Уолш а., Вебб м. Пособие по написанию результатов обучения Кингстонского университета, 2002
- •Введение
- •Пособие по написанию результатов обучения хэртфордширского университета (извлечения)
Проектирование курсов и модулей
Результаты обучения могут:
обеспечить согласованность в рамках модулей и программ.
облегчить проектирование учебных планов, поскольку делают понятным, где происходит частичное совпадение между модулями и программами.
помочь разработчикам курса точно определить ключевые цели курса, прояснить, как соотносятся компоненты программы и каким образом можно учесть прогресс в учебе.
акцентировать связь между преподаванием, обучением и оцениванием (критерии и аттестация) и улучшить структуру курса и учебную жизнь студентов.
позволить сосредоточиться на оценивании и выработке его критериев, а также на повышении его эффективности и многообразия.
Обеспечение качества
Результаты обучения:
улучшают прозрачность и сравнимость стандартов внутри квалификаций и между ними.
обладают большей надежностью и практичностью, чем традиционные квалификации.
играют ключевую роль, выступая в качестве точек отсчета для создания и оценки стандартов.
Студенты
Результаты обучения обеспечивают:
исчерпывающее и точное описание того, что достигнут студенты при успешном завершении обучения.
четкую информацию, которая помогает студентам при выборе модуля/ программы и может сделать обучение более эффективным.
четкую информацию работодателям, высшим учебным заведениям о свойствах конкретных квалификаций и условиях их достижения.
Мобильность
Результаты обучения:
способствуют мобильности студентов, облегчая признание квалификаций
улучшают прозрачность квалификаций.
упрощают перенос кредитов.
обеспечивают некий общий формат, облегчающий развитие образования в течение жизни и могут способствовать созданию различных путей продвижения в конкретной системе образования и между различными образовательными системами.
Подразделение образования и развития персонала Университета Центральной Англии отмечает, что результаты обучения помогают в борьбе с плагиатом. Например:
Результат обучения: Студенты смогут подтвердить происхождение своих идей ссылками на источники, используемые в работе.
Критерий оценивания: Точное использование методов органищации ссылок в тексте для всех используемых источников.
Возможные проблемы при работе с результатами обучения
Одна из основных проблем, связанных с результатами, имеет философский характер: академическое образование должно быть открытым, и результаты обучения не вписываются в эту либеральную концепцию обучения (Adam, 2004). Это совсем не так, если результаты обучения будут написаны с упором на навыки мышления и применения высшего порядка. В то же время, если результаты обучения вписываются в очень узкие рамки, это может ограничить обучения и привести к отсутствию интеллектуальных вызовов для учащихся. Среди других возможных проблем:
Слишком ограниченные результаты обучения могут привести к учебным программам, которые будут направляться оцениванием.
Результаты обучения могут вызвать путаницу у студентов и сотрудников, если при их составлении не будут соблюдаться определенные руководящие принципы.
