- •Тема 1.1. Значение и содержание современного доу. Нормативно-правовая база документационного обеспечения управления
- •Вопрос 1. Объект, предмет и цель изучения дисциплины «доу»
- •Вопрос 2. Понятийный аппарат
- •Технология работы с документами:
- •Вопрос 3. Состав нормативно-правовой базы доу
- •Вопрос 4. Общероссийские классификаторы документации
- •2.Классификаторы информации об организационных структурах:
- •3.Классификаторы информации о населении и кадрах:
- •Тема 1.2. Документ и его свойства
- •Вопрос 1. Основные свойства и функции документа
- •Проблемы доу, их причины:
- •Требования, предъявляемые к информации:
- •Свойства документа:
- •Основные функции документа:
- •Вопрос 2. Классификация документов Классификация документов в зависимости от признаков:
- •По юридической силе:
- •По форме изложения (степени унификации):
- •По срокам хранения:
- •Вопрос 3. Понятие системы документации
- •Типовые функции управления:
- •Тема 1.3. Способы и правила создания и оформления документов
- •Вопрос 1. Способы создания документов
- •Документы на новейших носителях информации делят на:
- •Вопрос 2. Понятие и особенности электронного документа
- •Информация, зафиксированная на электронном материальном носителе, признается электронным документом, если она:
- •Характерные особенности электронных документов:
- •Вопрос 3. Особенности деловой речи
- •Особенности языка служебных документов:
- •Вопрос 4. Логическое построение документов
- •Логические элементы документа:
- •Тема 2.1. Организационно-распорядительная и справочно-информационная документация
- •Вопрос 1. Система организационной документации
- •Основные виды организационных документов:
- •Вопрос 2. Система распорядительной документации
- •Основные виды распорядительных документов:
- •Вопрос 3. Система информационно-справочной документации
- •Основные виды информационно-справочных документов:
- •Тема 2.2. Договорно-правовая документация
- •Вопрос 1. Система договорно-правовой документации
- •Виды договорно-правовой документации:
- •1. Договор купли-продажи
- •2. Договор поставки
- •3. Протоколы разногласий к договорам поставки
- •5. Официальная и личная доверенность
- •Вопрос 2. Документация по трудовым отношениям Состав кадровой документации:
- •Прием на работу.
- •Увольнение.
- •Виды документов по личному составу:
- •1. Трудовые договоры (контракты)
- •2. Приказы по личному составу
- •3. Личная карточка (форма т-2)
- •6. Личный листок по учету кадров или анкета
- •10. Трудовая книжка
- •Вопрос 3. Претензионно-исковая документация
- •Тема 3.1. Порядок систематизации и хранения документов
- •Вопрос 1. Организация документооборота
- •Вопрос 1.1. Понятие и принципы организации документооборота
- •Основные принципы организации документооборота:
- •Основные формы организации работы с документами:
- •Вопрос 1.2. Прохождение и порядок исполнения входящих документов. Документопоток входящих документов составляют:
- •В процессе движения входящих документов выполняются следующие операции:
- •Вопрос 1.3. Прохождение исходящих и внутренних документов.
- •Обработка исходящих документов состоит из следующих операций:
- •Вопрос 2.Формирование и хранение дел
- •Вопрос 2.1. Составление номенклатуры дел
- •Вопрос 2.2. Формирование и оформление дел
- •Вопрос 2.3. Подготовка и передача документов на архивное хранение
- •Все дела, отобранные на архивное хранение, оформляются следующим образом:
Вопрос 3. Особенности деловой речи
При составлении служебных документов используется деловая речь, которая является разновидностью литературной письменной речи. Деловая речь служит средством для удостоверения прав и полномочий, для закрепления взаимных обязательств и вытекающих из них последствий.
Язык служебных документов — это разновидность официально-делового современного литературного языка, используемого в сфере делового общения для составления документов.
Языком служебных документов факты и события освещаются объективно, кратко и ясно.
Особенности языка служебных документов:
Точность и ясность документов достигается тщательным подбором слов; использованием слов и терминов в традиционных для норм общелитературного языка значениях, не допускающих иного, чем задумано автором, толкования написанного; прямым порядком слов в предложении (сказуемое следует за подлежащим, определение стоит перед определяемым словом).
Лаконичность предусматривает краткость и четкость изложения, без второстепенных деталей и повторов, немногословность. Тексты писем, докладных и служебных записок, других документов, как правило, не превышают одной страницы.
Убедительность служебных документов достигается: наличием достоверной информации; наличием веских аргументов, побуждающих получателя документа к совершению определенных действий; логикой изложения; безупречностью формулировок в юридическом отношении; обоснованностью предложений автора (со ссылками на нормативные акты).
Нейтральность тона документов предусматривает: изложение текста от 3-го лица («компания направляет», «банк не возражает»); отсутствие эмоциональной окраски фактов, событий; отсутствие личностного подхода к оценке информации, так как автор действует от имени организации.
Устойчивые словосочетания (использование стандартных оборотов) — это употребление большинства слов в служебных документах только с одним или ограниченной группой слов.
Применение устойчивых или стандартных словосочетаний (готовых языковых клише) дает возможность: авторам — оперативно составлять документы; адресатам — облегчить восприятие документов; создавать типовые (трафаретные) формы документов по стандартным ситуациям.
К наиболее используемым относятся следующие словосочетания: «в связи с решением (распоряжением)...», «контроль возлагается...», «выговор объявляется,..», «должностной оклад устанавливается...», «в связи со сложным положением...», «в целях обеспечения», «в соответствии с Вашей просьбой...», «считаем необходимым...», «согласно приказу...», «принимая во внимание...», «допущены просчеты...», «утвердить и ввести в действие...» и т.п.
Использование общепринятых сокращений в служебных документах позволяет; уменьшать объемы документов; ускорять восприятие информации.
Сокращению подлежат: отдельные слова (например, рубль — руб.) и словосочетания (например, и так далее — и т.д.).
При использовании сокращений необходимо учитывать, что они должны быть:
понятны адресату;
одинаковы по всему тексту документа (например, недопустимо в одном тексте использовать сокращение слова «господину» как «г» и «г-ну»).
