- •Тема 1.1. Значение и содержание современного доу. Нормативно-правовая база документационного обеспечения управления
- •Вопрос 1. Объект, предмет и цель изучения дисциплины «доу»
- •Вопрос 2. Понятийный аппарат
- •Технология работы с документами:
- •Вопрос 3. Состав нормативно-правовой базы доу
- •Вопрос 4. Общероссийские классификаторы документации
- •2.Классификаторы информации об организационных структурах:
- •3.Классификаторы информации о населении и кадрах:
- •Тема 1.2. Документ и его свойства
- •Вопрос 1. Основные свойства и функции документа
- •Проблемы доу, их причины:
- •Требования, предъявляемые к информации:
- •Свойства документа:
- •Основные функции документа:
- •Вопрос 2. Классификация документов Классификация документов в зависимости от признаков:
- •По юридической силе:
- •По форме изложения (степени унификации):
- •По срокам хранения:
- •Вопрос 3. Понятие системы документации
- •Типовые функции управления:
- •Тема 1.3. Способы и правила создания и оформления документов
- •Вопрос 1. Способы создания документов
- •Документы на новейших носителях информации делят на:
- •Вопрос 2. Понятие и особенности электронного документа
- •Информация, зафиксированная на электронном материальном носителе, признается электронным документом, если она:
- •Характерные особенности электронных документов:
- •Вопрос 3. Особенности деловой речи
- •Особенности языка служебных документов:
- •Вопрос 4. Логическое построение документов
- •Логические элементы документа:
- •Тема 2.1. Организационно-распорядительная и справочно-информационная документация
- •Вопрос 1. Система организационной документации
- •Основные виды организационных документов:
- •Вопрос 2. Система распорядительной документации
- •Основные виды распорядительных документов:
- •Вопрос 3. Система информационно-справочной документации
- •Основные виды информационно-справочных документов:
- •Тема 2.2. Договорно-правовая документация
- •Вопрос 1. Система договорно-правовой документации
- •Виды договорно-правовой документации:
- •1. Договор купли-продажи
- •2. Договор поставки
- •3. Протоколы разногласий к договорам поставки
- •5. Официальная и личная доверенность
- •Вопрос 2. Документация по трудовым отношениям Состав кадровой документации:
- •Прием на работу.
- •Увольнение.
- •Виды документов по личному составу:
- •1. Трудовые договоры (контракты)
- •2. Приказы по личному составу
- •3. Личная карточка (форма т-2)
- •6. Личный листок по учету кадров или анкета
- •10. Трудовая книжка
- •Вопрос 3. Претензионно-исковая документация
- •Тема 3.1. Порядок систематизации и хранения документов
- •Вопрос 1. Организация документооборота
- •Вопрос 1.1. Понятие и принципы организации документооборота
- •Основные принципы организации документооборота:
- •Основные формы организации работы с документами:
- •Вопрос 1.2. Прохождение и порядок исполнения входящих документов. Документопоток входящих документов составляют:
- •В процессе движения входящих документов выполняются следующие операции:
- •Вопрос 1.3. Прохождение исходящих и внутренних документов.
- •Обработка исходящих документов состоит из следующих операций:
- •Вопрос 2.Формирование и хранение дел
- •Вопрос 2.1. Составление номенклатуры дел
- •Вопрос 2.2. Формирование и оформление дел
- •Вопрос 2.3. Подготовка и передача документов на архивное хранение
- •Все дела, отобранные на архивное хранение, оформляются следующим образом:
Вопрос 1. Основные свойства и функции документа
Проблема документационного обеспечения управления в настоящее время не утрачивает своей актуальности.
Объясняется это следующими причинами:
Проблемы доу, их причины:
Существует явное отставание темпов научно-технического прогресса от темпов нарастания потоков информации вообще и информации управленческой в частности.
Способы и методы обработки документов, имеющиеся ныне в распоряжении сотрудников многочисленных предприятий, ежедневно пропускающих через себя тысячи распорядительных и иных деловых бумаг, по-прежнему остаются весьма далекими от совершенства.
Требования, предъявляемые к информации:
1. Она должна быть достоверной.
2. Она должна быть точной.
3. Она должна быть своевременной.
4. Она должна быть достаточной для принятия наилучшего решения.
Свойства документа:
Информативное свойство документа- это его способность передавать информацию. Сюда относят:
актуальность,
достоверность,
доступность информации и др.
Эксплуатационные свойства определяют сохранность документа, которая зависит от материального носителя и средств письма. К эксплуатационным свойствам документа относятся:
долговечность,
прочность документа,
способность противостоять различным воздействиям.
Основные функции документа:
информационная (в документе фиксируются факты, события, явления..)
организационная (с помощью документа обеспечивается воздействие на коллективы людей для организации и координации их деятельности)
коммуникативная (документ обеспечивает внешние связи предприятия)
юридическая (содержание документа используется в качестве доказательства при рассмотрении спорных вопросов)
воспитательная (документ дисциплинирует исполнителя, требует повышенного уровня образовательной подготовки)
учебная (для начинающих работников и молодых специалистов готовые документы или их копии становятся образцами для подготовки и оформления новых документов).
