3 Анализ качества продукции

Показатели качества продукции являются основными признаками, по которым проводится аттестация продукции по двум категориям - высшей и первой. Не аттестованные по этим категориям изделия подлежат снятию с производства (в виде исключения можно).

Анализ качества продукции проводится по данным годового и текущих отчётов предприятия о техническом уровне и качестве произведённой продук-ции. Основными показателями, характеризующими качество продукции, являются:

1. сортность - в лёгкой и некоторых др. отраслях промышленности;

2. зольность, влажность, наличие серы - в угольной промышленности;

3. содержание металла в руде - в металлургической промышленности;

4. наличие примесей – в отдельных производствах;

5. специальные технико-экономические показатели качества продукции - надёжность, долговечность, полезность и др.

Сортность продукции характеризуют удельный вес продукции высшей категории качества или 1-го сорта в общем объёме произведенной продукции и удельный вес каждого сорта в общем объёме или средний коэффициент сортности.

Удельный вес продукции высшей категории качества (или 1-го сорта)

где ВПвкк(1с) - стоимость продукции высшей категории качества (1-го сорта), грн.;

ВП - стоимость общего объёма выпуска продукции, грн.

Средний коэффициент сортности продукции (удельный вес каждого сорта) представляет собой отношение стоимости выпущенной продукции в целом к стоимости её по цене 1-го сорта

При анализе качества продукции устанавливается соответствие продукции стандартам и техническим условиям, наличие рекламаций -претензий потребителей продукции о несоблюдении качества поставляемой продукции. Выявляются объёмы и номенклатуры забракованных изделий, причины возникновения брака. Устанавливаются потери от штрафных санкций и лица, виновные в допущенном браке. Выявляются также причины и факторы, повлиявшие на технический уровень и качество выпускаемой продукции.

Заключительным этапом анализа является разработка мероприятий по улучшению качества выпускаемой предприятием продукции и даётся экономическая оценка эффективности реализации вариантов принимаемых решений.

Тема 4. Анализ использования трудовых ресурсов, рабочего времени и фонда оплаты труда

1. Анализ численности работников.

2. Анализ использования рабочего времени и текучести кадров.

3. Анализ производительности труда.

4. Анализ использования фонда оплаты труда.

1 Анализ численности работников

Анализ выполнения плана по труду заключается в анализе численности работников, анализе производительности труда и оплаты труда работников.

Анализ численности работников проводят отдельно по группам: промышленно-производственный персонал (ППП) и непромышленный персонал (НП). В свою очередь, анализ ППП выполняют по категориям: рабочие, руководители и специалисты, служащие и прочие.

Анализ использования трудовых ресурсов заключается в анализе обеспеченности предприятия работниками, анализе использования рабочего времени и анализе текучести кадров.

Обеспеченность (укомплектованность) предприятия определяется сопоставлением фактической среднесписочной отдельных категорий работников с планом и прошлым годом и выявлением абсолютных отклонений.

Численность работников предприятия

Среднесписочная численность работников	В преды- дущем году	В текущем году		Отклонение, + -
		план	факт	от плана	от преды-дущего года
1	2	3	4	5	6
Персонал - всего	1635	1619	1613	-6	-22
в т.ч. ППП	1561	1547	1543	-4	-18

Продолжение таблицы

1	2	3	4	5	6
из них: рабочие	1388	1374	1372	-2	-16
руководители
и специалисты	124	126	127	+1	+3
служащие и пр.	49	47	44	-3	-5
Непромышленный
персонал	74	72	70	-2	-4

Данные свидетельствуют, что предприятие не превысило в целом предусмотренную планом численность работников, хотя по руководителям и специалистам наблюдается превышение.

По категории рабочих, кроме абсолютного, определяется также отно-сительное отклонение от плана. Относительное отклонение по руководителям и специалистам, служащим и прочему персоналу не определяется, т.к. их численность не имеет прямой связи с объёмом производимой продукции. Для расчёта относительного отклонения из фактической численности рабочих вычитают плановую, скорректированную на процент выполнения плана товарной продукции

Ч = Чф - Ч_п * І_вьш , чел.,

где Чф и Ч_п – соответственно фактическая и плановая численность рабочих, чел.;

І_ВЫП - индекс выполнения плана производства.