Додаток а

Орієнтовна тематика курсових робіт

Тема 1 система виробничого менеджменту у ринкових умовах господарювання

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ СИСТЕМИ ВИРОБНИЧОГО (ОПЕРАЦІЙНОГО) МЕНЕДЖМЕНТУ

1. Сутність категорії операційногоменеджменту

2. Структура та зміст системи виробничогоменеджменту

3. Напрямки розвитку управлінням виробництвом в сучаснихумовах

4. Методикадослідження

РОЗДІЛ 2. СТАН ФУНКЦІОНУВАННЯ ВИРОБНИЧОЇ СИСТЕМИ ПІДПРИЄМСТВА

1. Організаційно-економічна характеристикапідприємства

2. Маркетинговий аналіз виробничо-збутовоїдіяльності

3. Мотиваційна система спонукання допраці

РОЗДІЛ 3. НАПРЯМКИ РЕФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЦТВОМ В РИНКОВИЙ ПЕРІОД

1. Удосконалення форм і методів управління напвдприємстві

2. Оптимізація структури виробництвапідприємства ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ

ТЕМА 2

УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЦТВОМ В ГАЛУЗІ РОСЛИННИЦТВА

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. СУЧАСНІ ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЦТВОМ В АГРАРНИХ ФОРМУВАННЯХ

1. Процеси реформування сільськогосподарських виробничих систем таїх вплив на обсяги виробництва продукціїрослинництва

2. Особливості управління в галузі рослинництва в умовах ринкових пере- творень

3. Методикадослідження

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ЗДІЙСНЕННЯ УПРАВЛІННЯ ГАЛУЗЗЮ РОСЛИН- НИЦТВА СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОГО ПІДПРИЄМСТВА

1. Організаційно-економічна характеристикапідприємства

2. Оцінка ефективності галузірослинництва

3. Особливості управління в галузірослинництва

4. Аналіз діючої системи мотивації праці в галузірослинництва

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ В ГАЛУЗІ РОСЛИННИЦТВА

1. Оптимізація використання земельнихресурсів

2. Раціоналізація механізованих процесів у рослинництві ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ

ТЕМА 3

УПРАВЛІННЯ В ГАЛУЗІ ТВАРИННИЦТВА

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ В ГАЛУЗІ ТВАРИННИЦТВА АГ- РАРНИХ ПІПРИЄМСТВ

1. Процеси реформування сільськогосподарських виробничих систем та їх вплив на обсяги виробництва продукціїтваринництва

2. Особливості управління виробництвом в галузітваринництва

3. Методикадослідження

РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА СТАНУ ВИРОБНИЧОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В ГАЛУЗІ ТВАРИННИЦТВА

1. Організаційно-економічна характеристикапідприємства

2. Аналіз ефективності виробництва продукції галузітваринництва

3. Аналіз стану управління виробництвом в галузітваринництва

4. Аналіз діючої системи мотивації праці в галузітваринництва

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ В ГАЛУЗІ ТВАРИННИЦТВА

1. Оптимізація використаннякормів

2. Раціоналізація механізованих процесів утваринництві ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ

АДМІНІСТРАТИВНІ МЕТОДИ КЕРІВНИЦТВА В ОПЕРАЦІЙНОМУ МЕ- НЕДЖМЕНТІ

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ПРОБЛЕМИ ЗАСТОСУВАННЯ АДМІНІСТРАТИВНИХ МЕ- ТОДІВ В УПРАВЛІННІ АГРАРНИМ ПІДПРИ ЄМСТВОМ

1. Роль операційного менеджера в умовах адміністративногоменеджменту

2. Сутність адміністративного розпорядництва в управліннівиробництвом

3. Методикадослідження

РОЗДІЛ 2. ЗАСТОСУВАННЯ АДМІНІСТРАТИВНИХ МЕТОДІВ В УПРАВЛІННІ ВИРОБНИЦТВОМ

1. Організаційно-економічна характеристикапідприємства

2. Оцінка ефективності адміністративного менеджменту напдприємстві

3. Оперативно-розпорядча діяльність апаратууправління

РОЗДІЛ 3. НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ АДМІНІСТРАТИВНИХ МЕ- ТОДІВ КЕРІВНИЦТВА

1. Заходи поліпшення дисципліни праці напідприємстві

2. Регламентування діяльності керівників і спеціалістів на основі кон- трактної системинайму

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ

УДОСКОНАЛЕННЯ МОТИВАЦІЙНИХ МЕХАНІЗМІВ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ АПК

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. СИСТЕМА МОТИВАЦІЙНИХ ВАЖЕЛІВ В УПРАВЛІННІ АГ- РАРНИМ ПІДПРИЄМСТВОМ

1. Особливості формування мотиваційних механізмів в системіАПК

2. Проблеми та підходи мотивації сільськогосподарськоїпраці

3. Методикадослідження

РОЗДІЛ 2. СТАН ТА ПРОБЛЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

1. Організаційно-економічна характеристикапідприємства

2. Аналіз основних форм мотиваційного впливу на продуктивністьпраці

3. Характеристика додаткових мотиваційних стимулів напідприємстві

РОЗДІЛ 3. УДОСКОНАЛЕННЯ МОТИВАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ НА ПІДПРИЄМСТВІ

1. Застосування системи безтарифної оплатипраці

2. Участь у капіталі підприємства як мотиваційнийфактор

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ