- •Вопросы и ответы к экзамену «теория управления»
- •3.Первые теоретические концепции государственного управления. Платон, Аристотель, Конфуций, Марк Туллий Цицерон, Августин Блаженный.
- •4. Первые теоретические концепции управления экономикой. Марк Порций Катон, Луций Анней Сенека.
- •5. Становление классической парадигмы в теории управления.
- •6. Локальное территориальное сообщество как субъект управления
- •7. Историческая роль местного управления в становлении государственного управления
- •8. Управление человеческим фактором производства в фирме Титуса Солта
- •9. Роль т. Мальтуса в становлении научного управления
- •10. Социология как инструмент эффективного управления
- •12. Роль о . Конта и э. Дюркгейма в теорию и практику управления государством и экономикой
- •13. Роль ф. Тейлора и а. Файоля в развитии теории и практики управления экономикой
- •14. Управление и менеджмент: проблемы тождества и различия
- •15. Роль м. Вебера в развитии теории и практики государственного управления
- •16. Практика управления экономическими процессами в «Обществе автомобилей Форда»
- •17. Постклассическая парадигма управления. Элтон Мейо.
- •18. Показатели эффективного управления фирмой
- •19. Коллективная собственность американских граждан как основание высокого качества жизни рядовых американцев
- •22. Сущностные черты классической парадигмы управления
- •24. Сущностные черты неклассической парадигмы управления
- •26. Роль г. Хакена и и.Р. Пригожина в формировании современной парадигмы управления
- •27. Вклад Амитаи Этциони в развитие теории самоуправления
- •31. Показатели эффективного регионального и муниципального управления
- •32. Субъект управления: содержание и сущность
- •33. Объект управления: содержание и сущность
- •34. Субъект муниципального управления: содержание и сущность
- •35. Объект муниципального управления: содержание и сущность
- •36. Местное управление и местное самоуправление: проблема тождества и различия
- •37. Когнитивный капитал фирмы и его роль в эффективном управлении производством
- •38.Социальные причины разделения капитала на производительный и авантюрный
- •39. Властная вертикаль в практике управления посттоталитарной России
- •40. Развитие теории управления в работе а. Бардта и л. Зодерквиста «netOкратия»
- •41. Вклад к Маркса и ф. Энгельса в развитии теории управления государством и экономикой
- •42. Развитие теории управления экономикой в работе т. Пикетти «Капитал в ххi веке»
- •43. Теория реиндустриализации с.Д. Бодрунова
- •46. Роль революции менеджеров в развитии теории и практики управления
42. Развитие теории управления экономикой в работе т. Пикетти «Капитал в ххi веке»
Томас Пикетти (1972 г) в работе «Капитал в XXI веке» , увидевшей свет в 2013 году. В этой книге автор подробно описывает и тщательно анализирует элементы управления, которым Карл Маркс, в свое время, не придавал решающего значения и что осталось, в конечном счете, на периферии его теории. Два «Капитала» отличаются и выводами. Там, где великий мыслитель XIX века предвидел крушение капитализма и создание на его руинах пролетарского рая, Т. Пикетти видит медленный рост и Золотой век неравенства, в котором богачам-владельцам капитала, будет принадлежать все более крупная доля богатств и доходов.
Опираясь на массив статистических данных, Томас Пикетти утверждает, что механизмы, заключенные в глубинах капитализма, вновь приведут к росту неравенства и размоют фундамент, на котором стоит современное демократическое общество. Уникальное стечение обстоятельств в 1930-75 г.г. позволило капитализму, в основании которого заложено социально-экономическое неравенство, изменить свое движение на 180 градусов. На это в первую очередь повлияли Октябрьская революция в России, две мировые войны, Великая депрессия и начало рецессии, вызванной огромными государственными долгами. Эти обстоятельства разрушили много богатств, в особенности принадлежавших элитам. Быстрый экономический рост привёл к снижению роли наследственных богатств. События первой половины ХХ века побудили правительства предпринять шаги по перераспределению доходов. С другой стороны, они вынудили власти проводить гибкую управленческую политику перераспределения доходов и экономической мощи. Стремительный рост экономики в масштабах большей части планеты ослабил важность богатств, передающихся по наследству, и привел к образованию многочисленного среднего класса.
43. Теория реиндустриализации с.Д. Бодрунова
что для успешного проведения реиндустриализации России нужна эффективная государственная промышленная политика, нацеленная на одновременное развитие высокотехнологичных отраслей, модернизацию отраслей реального сектора экономки. Ключевой задачей здесь является формирование законодательного, финансового и кадрового обеспечения процесса реиндустриализации. Накопленные в стране финансовые ресурсы необходимо обратить в инвестиционные ресурсы и максимально использовать имеющийся потенциал для развития высокотехнологичных отраслей. Уполномоченный при Президенте РФ по правам предпринимателей Борис Титов также отметил, что государством уже немало сделано в плане модернизации экономики и поддержки бизнеса. В частности, большую работу проводит Агентство стратегических инициатив, заметил он. Реиндустриализация должна стать базой для новой экономики страны, подчеркнул Борис Титов. «США, европейские страны уже эту стадию проходили, и мы также должны пройти». При этом, считает он, необходимо развивать промышленность по отраслям и по регионам. «Наиболее эффективно создавать в субъектах РФ территориально-отраслевые кластеры. Подойти к этому нужно по-деловому, разработать стратегию в каждом регионе, привлечь к работе высококвалифицированные кадры», – сказал уполномоченный по правам предпринимателя.
44.Современные концепции управления экономикой
45. Действия администрации Ф.Д. Рузвельта по преодолению последствий кризиса экономики
Научно-технический прогресс и реформы Ф.Д. Рузвельта в США изменили не только структуру собственности и социальных коммуникаций в целом, но и серьёзно изменили всю систему управления. Процесс преодоления кризисных явлений, реформируя характер коммуникаций в экономике и управлении, не только подрывает господство монополистической буржуазии – он изменяет всю структуру социально-экономических отношений и порождает средний класс и феномен коллективной собственности американских граждан! В управлении экономикой и социальной сферой возникает неклассическая парадигма, более гибкая и эффективная по сравнению с предшествующими. Кадровые представители наёмного персонала крупных предприятий получают возможность участвовать в управлении корпорациями и управлении доходами. Они становятся совладельцами – миноритариями на рабочих местах. Коммуникация утрачивает вынужденный характер, уступая место взаимозаинтересованному сотрудничеству владельцев собственности и кадровых наёмных работников. Революция менеджеров утверждает средний класс в качестве единицы общества.
Рассмотрение эволюции представлений об управлении в контексте научной рациональности позволило сформировать целостное видение процессов развития парадигмы управления и выявить основные тенденции её дальнейшего изменения. «В начале XXI века доминирующими становятся парадигмы «субъект – полисубъектная среда» и «человекосоразмерные саморазвивающиеся системы», - пишет профессор В.Е. Лепский. – Если в контексте классической и неклассической научной рациональности базовыми областями знаний, обеспечивающими проблематику управления, были классическая кибернетика и кибернетика второго порядка, то в контексте постнеклассической науки центры развития проблематики управления перемещаются в философию, синергетику, политические и экономические науки, социогуманитарную экономику и социальную кибернетику. В контексте научной рациональности чётко просматривается и эволюция видов управления от классического управления к «мягким» видам управления через социальные среды. Принципиальные изменения происходят и в моделях управления, особенно яркие изменения в макромоделях социальных систем…»
