- •Введение
- •Глава 1 теоретические основы организации расчетов с внебюджетными фондами в российской федерации
- •История возникновения и развития социального налогообложения и социального страхования в Российской Федерации
- •Экономическая сущность и классификация внебюджетных фондов
- •1.3 Социальные внебюджетные фонды Российской Федерации, элементы страховых взносов во внебюджетные фонды
- •Нормативно-правовое регулирование расчетов с внебюджетными фондами
- •Направления расходования средств внебюджетных фондов
- •Система льгот при обложении страховыми взносами во внебюджетные фонды
- •III. Переходные положения.
- •Взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Глава 2 механизм исчисления и практика взимания страховых взносов во внебюджетные фонды в гп «тюкалинское дрсу» г.Тюкалинска омской области
III. Переходные положения.
В соответствии с Законом N 250-ФЗ за внебюджетными фондами, в том числе за ФСС РФ, сохраняется обязанность по:
- осуществлению контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов, подлежащих уплате за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 01.01.2017, в порядке, действовавшем до 1 января 2017 года (статья 20 Закона N 250-ФЗ);
- принятию решения о возврате сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней и штрафов за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 1 января 2017 года, с учетом требований, предусмотренных статьей 21 Закона N 250-ФЗ;
- исполнению обязанности по приему расчетов (уточненных расчетов) по страховым взносам за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 01.01.2017, в порядке, действовавшем до 1 января 2017 года (статья 23 Закона N 250-ФЗ).
Кроме того, на территориальные органы ФСС РФ возлагается обязанность по передаче налоговым органам сведений о суммах недоимки, пеней и штрафов по страховым взносам, образовавшихся на 1 января 2017 года, с учетом требований, предусмотренных статьей 19 Закона N 250-ФЗ.
Взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Обязательные ежемесячные взносы работодателей предназначены
обеспечить мобилизацию средств для реализации права граждан на гарантированную помощь по оплате расходов нв медецинскую, социальную и профессиональную реабелитацию после травмы, несчастного случая, связанного с производством, и иного возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору.
Помимо названной цели сборы призваны обеспечить предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. При этом под несчастным случае на производстве понимается событие, в результате которого застрахованное лицо получило увечье или иное повреждение здоровья (в том числе смерть) при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту).
Работодатели (всех видов и форм собственности), выплачивающие любые виды вознаграждений по трудовым контрактам своим наемным работникам, автоматически являются страхователями.
Базой для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является сумма начисленной работникам оплаты труда (по всем основаниям).
Конкретные ставки страховых взносов устанавливаются ежегодно. В зависимости от основного вида осуществляемых работ ОКВЭДа) работодателю в ФСС присваивается на текущий год «класс профессионального риска» (табл. 5.6). Это обьясняется той причиной, что, напр мер работа на стройке несет в себе больше рисков и возможности получения увечья связанного с работой, чем работа в офисе, а количество средств, необходимых для обеспечения безопасного труда шахтера в десятки раз превышает средства необходимые для обеспечения нормальных условий труда в торговом предприятии.
Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случае на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 % размера страховых тарифов;
организациями любых организационно – правовых форм в части начисленных выплат работникам, я вляющимся инвалидами I, II и III группы;
следующими категориями работодателей;
а) общественными организациями инвалидов, среди членов которых инвалиды и их представители составляют не менее 80 %;
б) организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численость инвалидов составляет не менее 50 %, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25 %;
в) учреждениями, которые созданы для достижения образовательных, культурных, лечебно – оздоровительных, научных, информационных и иных социальных целей, а так же для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям – инвалидам и их родителям, единственными собственниками, имущества котрых являются общественные организации инвалидов.
Суммы страховых взносов перечисляются страхователем, заключившим трудовой договор с работником, ежемесячно в срок, установленный для получения в банках средств на выплату заработной платы за истекший месяц. Отчетный период – квартал. Налоговый период – календарный год.
