Тест № 2

Из предложенных вариантов ответов выберите правильный. Время на выполнение теста – 45 минут.

1. Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов, – это:

а) оптимальные условия труда;

б) безопасные условия труда;

в) система управления охраной труда.

2. Аксиома о потенциальной опасности деятельности утверждает, что:

а) абсолютная безопасность достижима в некоторых видах интеллектуального труда;

б) относительная безопасность деятельности недостижима;

в) ни в одном виде деятельности невозможно достичь абсолютной безопасности.

3. Обеспечение гигиенических условий труда, обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, обеспечение оптимального режима труда и отдыха – это задачи охраны труда:

а) организационно-гигиенические;

б) организационно-технические;

в) организационно-технологические.

4. Обеспечение безопасности эксплуатации производственного оборудования, зданий, сооружений – это задачи охраны труда:

а) организационно-гигиенические;

б) организационно-технические;

в) технологические.

5. Основополагающим принципом охраны труда является:

а) признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников;

б) служба охраны труда – одна из ключевых служб предприятия;

в) сотрудничество администрации с работниками в выработке политики охраны труда;

г) компетентность участников работ по охране труда.

6. Разработка и внедрение в организации системы локальных правовых актов, регулирующих вопросы охраны труда работающих, – это мероприятия охраны труда:

а) социально-экономические;

б) правовые;

в) организационно-технические;

г) санитарно-гигиенические.

7. Финансирование мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда, – это мероприятия охраны труда:

а) социально-экономические;

б) правовые;

в) организационно-технические;

г) санитарно-гигиенические;

д) лечебно-профилактические.

8. Освобождение от налогообложения средств, направляемых на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, – это мероприятия охраны труда:

а) социально-экономические;

б) правовые;

в) организационно-технические;

г) санитарно-гигиенические;

д) лечебно-профилактические.

9. Определение мер (форм, методов, средств) морального и материального стимулирования работников за успешное решение проблем охраны труда, создание обстановки, исключающей производственный травматизм и профессиональные заболевания, – это мероприятия охраны труда:

а) социально-экономические;

б) правовые;

в) организационно-технические;

г) санитарно-гигиенические.

10. Четкое определение обязанностей по охране труда работодателя, его заместителей, должностных лиц, специалистов и самих работников, а также вопросы взаимодействия между ними; меры ответственности, применяемые на предприятии к нарушителям правил и норм охраны труда, – это мероприятия охраны труда:

а) социально-экономические;

б) правовые;

в) организационно-технические;

г) санитарно-гигиенические.

11. Обучение и инструктирование работников по вопросам охраны труда – это мероприятия охраны труда:

а) социально-экономические;

б) правовые;

в) организационно-технические;

г) санитарно-гигиенические.

12. Приведение в соответствие с правилами и нормами охраны труда рабочих мест, машин, механизмов, оборудования, зданий и сооружений, других производственных объектов, их аттестация и сертификация – это мероприятия охраны труда:

а) социально-экономические;

б) правовые;

в) организационно-технические;

г) санитарно-гигиенические.

13. Регулярные медицинские осмотры работающих с целью выявления и профилактики профессиональных заболеваний – это мероприятия охраны труда:

а) социально-экономические;

б) санитарно-гигиенические;

в) лечебно-профилактические;

г) реабилитационные.

14. К федеральным правовым актам по охране труда относятся (выберите три варианта):

а) федеральные законы;

б) отраслевые правила по охране труда;

в) Трудовой кодекс РФ;

г) законы субъектов РФ;

д) постановления правительства РФ.

15. Локальными правовыми актами по охране труда являются (выберите два варианта):

а) стандарты предприятия по охране труда;

б) система стандартов безопасности труда;

в) нормативные правовые акты субъектов РФ;

г) коллективный договор;

д) положения, инструкции, перечни.

16. Основным назначением локальных правовых актов является:

а) дополнение трудового законодательства;

б) конкретизация законодательства и подзаконных актов с учетом особенностей условий и охраны труда в организации;

в) неукоснительное соблюдение норм законодательства России и субъектов РФ на уровне организации.

17. Недопущение к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, является обязанностью:

а) федеральной инспекции труда;

б) работодателя;

в) органов государственного надзора.

18. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты является обязанностью:

а) работодателя;

б) работника;

в) инженера по охране труда.

19. Основные требования к работнику по соблюдению им требований охраны труда указываются:

а) в инструкции по охране труда;

б) в коллективном договоре;

в) в должностной инструкции.

20. При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья работодатель обязан:

а) предоставить ему другую работу на время устранения такой опасности;

б) предоставить ему административный отпуск;

в) направить его на обучение по охране труда.

21. Каждый работник имеет право на запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами госнадзора и контроля:

а) верно;

б) неверно.

22. Санитарно-гигиенические нормы и нормативы содержатся (выберите три варианта):

а) в Системе стандартов безопасности труда (ССБТ);

б) в Строительных нормах и правилах (СНиП);

в) в Правилах безопасности (ПБ);

г) в Санитарных правилах и нормах, санитарных нормах (СН);

д) в типовых инструкциях по охране труда;

е) в межотраслевых правилах по охране труда.

23. Предельно допустимые значения параметров вредных производственных факторов содержатся (выберите два варианта):

а) в Санитарно-эпидемиологических правилах (СП);

б) в Системе стандартов безопасности труда (ССБТ);

в) в Гигиенических нормативах (ГН);

г) в Правилах безопасности (ПБ).

24. Ниже перечислены обязанности работника, но в одном из ответов указана обязанность работодателя. Найдите этот ответ:

а) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

б) немедленно извещать своего непосредственного или иного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;

в) проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования);

г) обеспечить обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

25. Имеет ли право работник на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности?

а) не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он должен действовать по указанию непосредственного руководителя;

б) имеет. Порядок действий работника при возникновении угрозы его жизни и здоровью должен быть определен инструкцией по охране труда;

в) не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он обязан приступить к устранению опасности. В противном случае работодатель может привлечь его к дисциплинарной ответственности;

г) имеет. Он должен незамедлительно покинуть рабочее место.

26. Если работник не прошел обучение охране труда без уважительных причин, то можно применить к нему меры, перечисленные ниже, кроме одной. Какой?

а) не допустить работника к работе, а затем уволить его за прогул;

б) не допустить работника к работе, направить его по приказу на обучение;

в) отстранить работника от работы по предписанию государственного инспектора труда, в период вынужденного простоя заработную плату не начислять;

г) вынести выговор.

27. Какие виды ответственности предусмотрены законодательством Российской Федерации за нарушение требований трудового права, охраны труда и промышленной безопасности?

а) дисциплинарная и административная;

б) дисциплинарная и материальная;

в) административная и уголовная;

г) дисциплинарная, административная, уголовная и материальная.

28. Обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда в организации возлагаются (ст. 212 ТК РФ):

а) на службу охраны труда в организации;

б) на работодателя;

в) на комитеты (комиссии) по охране труда.

29. Обязан ли работодатель информировать работников о полагающихся им компенсациях за работы с вредными условиями труда (ст. 212 ТК РФ)?

а) нет;

б) да;

в) обязан в случае, если работник не достиг возраста 18 лет.

30. Обязан ли работник компенсировать работодателю денежные средства, потраченные на приобретение средств индивидуальной защиты? (ст. 221 ТК РФ)?

а) да, в соответствии с трудовым договором;

б) нет. Работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя;

в) вопрос решается по согласованию между работодателем и комитетом (комиссией) по охране труда.

31. К какой группе элементов условий труда относятся монотонность труда и физическая нагрузка?

а) санитарно-гигиенических;

б) эстетических;

в) психофизиологических.

32. По каким элементам условий труда разработаны нормативы и инструменты измерения и оценки?

а) санитарно-гигиеническим;

б) психофизиологическим;

в) эстетическим.

33. Вредным производственным фактором называется:

а) производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к патологическому функциональному состоянию организма;

б) производственный фактор, воздействие которого на работающего может привести к его заболеванию и нарушению здоровья потомства;

в) производственный фактор, повышающий риск профессиональных заболеваний.

34. Опасный производственный фактор – это:

а) производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме;

б) фактор, повышающий травмобезопасность;

в) производственный фактор, повышающий риск травматизма и профзаболеваемости.

35. Вредные производственные факторы по своей природе могут быть (выберите три варианта):

а) биологическими;

б) психофизиологическими;

в) физическими;

г) биохимическими;

д) профессиональными.

36. Условия труда, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности, называются:

а) благоприятными;

б) оптимальными;

в) нормальными;

г) допустимыми.

37. Безопасными условиями труда считают:

а) оптимальные условия труда;

б) оптимальные и допустимые условия труда.

38. Возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены:

а) при допустимых условиях труда;

б) при вредных условиях труда 1-й степени;

в) при оптимальных условиях труда.

39. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются:

а) на 3 степени вредности;

б) на 4 степени вредности;

в) на 5 степеней вредности;

г) на 6 степеней вредности.

40. Вредные условия труда (3-й класс) характеризуются наличием вредных производственных факторов:

а) превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и его потомство;

б) оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и его потомство;

в) вызывающих профессиональные и производственно обусловленные заболевания работающих.

41. Опасные условия труда (4-й класс) характеризуются:

а) наличием опасных производственных факторов;

б) уровнями производственных факторов, опасными для жизни работающих;

в) экстремальными уровнями опасных и вредных производственных факторов, создающих угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений.

42. При вредных условиях труда 2-й степени возникают:

а) легкие формы профессиональных заболеваний после продолжительного периода работы в этих условиях;

б) профессиональные заболевания легкой и средней степени тяжести в период трудовой деятельности;

в) только производственно обусловленные заболевания.

43. Развитие профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести в период трудовой деятельности, рост хронической (производственно обусловленной) патологии характерны для условий труда:

а) 3-го класса I степени;

б) 3-го класса II степени;

в) 3-го класса III степени;

г) 4-го класса.

44. Тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), значительный рост числа хронических заболеваний являются следствием работы:

а) в экстремальных условиях труда;

б) во вредных условиях труда IV степени;

в) вредных условиях труда III степени.

45. Физические перегрузки опорно-двигательного аппарата считаются:

а) психологическими вредными факторами;

б) психофизиологическими вредными факторами;

в) физическими опасными факторами;

г) биологическими вредными факторами.

46. Химические вредные факторы оказывают на организм действие (выберите три варианта):

а) общетоксическое;

б) возбуждающее;

в) раздражающее;

г) канцерогенное;

д) тормозящее.

47. Нерациональными являются затраты энергии в трудовом процессе:

а) на поддержание общей жизнедеятельности организма;

б) на поддержание рабочей позы;

в) на адаптацию к неблагоприятным условиям труда.

48. Действие производственного шума на организм человека сводится:

а) к силикозам;

б) к понижению чувствительности роговицы;

в) к нарушению концентрации внимания;

г) к функциональным изменениям центральной нервной системы;

д) к поражению нервно-мышечного аппарата.

49. Режим труда и отдыха определяет:

а) рабочие дни на протяжении года;

б) структуру сменного фонда времени;

в) затраты технологического времени на изготовление единицы продукции.

50. Основой рационального режима труда и отдыха на протяжении рабочей смены служат:

а) динамика работоспособности;

б) нормативы темпа работы;

в) нормы управляемости.

51. Производственная среда характеризуется:

а) санитарно-гигиеническими условиями труда;

б) планировкой помещений;

в) системой оплаты труда.

52. Какое из этих требований должно соблюдаться в первую очередь?

а) безопасность труда;

б) минимум длительности производственного цикла;

в) минимум себестоимости.

53. При оптимизации планировки рабочего места система ограничений включает требования:

а) безопасности труда;

б) минимума затрат машинного времени;

в) соблюдения санитарных норм проектирования.

54. Критерием оптимальности планировки рабочего места многостаночника является:

а) безопасность труда;

б) минимум времени на переходы между станками;

в) соблюдение санитарных норм.

55. Оснащение рабочего места должно соответствовать:

а) максимуму удобств для работника;

б) минимуму затрат, необходимых для обеспечения нормальных условий труда и соблюдения всех требований технологического процесса.

56. В рабочей зоне должны размещаться:

а) все предметы, используемые работником;

б) только предметы, которые постоянно используются работником.

57. Санитарно-гигиенические условия труда включают информацию:

а) о характеристиках изготовляемой продукции;

б) о температуре, влажности, запыленности, загазованности, массе заготовок и деталей;

в) о системе оплаты труда.

58. Основой техники безопасности труда являются:

а) нормы предельно допустимых значений неблагоприятных факторов трудового процесса;

б) законы о труде;

в) инструкции по учету затрат на продукцию.