- •Н.Н. Сатонина
- •О.С. Чечина
- •Учебное пособие
- •А.В. Султанова
- •Основы безопасности труда
- •Введение
- •Глава 1. Законодательные основы управления безопасностью труда
- •1.1. Понятия безопасности и охраны труда
- •Задача обеспечения безопасности труда – свести к минимуму вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда.
- •1.2. Правовые основы охраны труда
- •1.3. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда6
- •1.4. Виды ответственности за нарушение требований охраны труда
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глава 2. Организация безопасности труда на предприятии
- •2.1. Система управления охраной труда
- •2.2. Служба охраны труда на предприятии
- •Т аблица 2.1 Требования к квалификации специалиста по охране труда
- •Политика компании в этой области направлена:
- •Рассмотрим основные задачи охраны труда в оао «ржд».
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глава 3. Условия труда на предприятии
- •3.1. Содержание понятия «условия труда»
- •3.2. Специальная оценка условий труда
- •3.3. Гарантии и льготы лицам, занятым на работах с вредными условиями труда
- •Льготы и компенсации за работу во вредных или опасных условиях труда
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глава 4. Санитарно-гигиенические факторы производственной среды и их влияние на здоровье работника
- •4.1. Метеорологические условия производственной среды
- •Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений
- •4.2. Параметры световой среды
- •4.3. Виброакустические факторы
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глава 5. Факторы трудового процесса
- •5.1. Тяжесть труда
- •5.2. Напряженность труда
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глава 6. Предупреждение производственного травматизма
- •6.1. Содержание понятия несчастного случая на производстве. Классификация производственных травм
- •Динамика производственного травматизма в Российской Федерации за 2007-2014 гг. (по данным Росстата), тыс. Человек
- •6.2. Основные причины производственного травматизма. Методы анализа причин производственного травматизма
- •6.3. Алгоритм действий при несчастном случае на производстве
- •6.4. Мероприятия по снижению производственного травматизма
- •Вопросы для самоконтроля
- •Глава 7. Государственный надзор и контроль в сфере безопасности труда
- •1. Не проводится инструктаж по безопасному ведению работ:
- •2. Нарушается режим труда и отдыха:
- •6. Нарушается порядок расследования несчастных случаев:
- •Вопросы для самоконтроля
- •Какими органами осуществляется надзор и контроль по охране труда?
- •Какие бывают виды надзора и контроля?
- •Глава 8. Социальная и экономическая эффективность мероприятий по обеспечению безопасности труда
- •8.1. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда
- •8.2. Социально-экономическая целесообразность охраны труда
- •Вопросы для самоконтроля
- •РекомендуемыЕ темы рефератов
- •Перечень вопросов к зачету
- •Тесты Тест № 1
- •Тест № 2
- •Библиографический список
- •Приложения
- •Форма № 7-т (травматизм) «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях»
- •Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения
- •Форма № 1-т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу в неблагоприятных условиях труда»
- •1. Состояние условий труда
- •2. Льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда
- •Глава 1. Законодательные основы управления безопасностью труда 5
- •Основы безопасности труда
- •443100, Г. Самара, ул. Молодогвардейская, 244. Главный корпус
- •443100, Г. Самара, ул. Молодогвардейская, 244. Корпус № 8
Вопросы для самоконтроля
Назовите группы (виды) микроклиматических условий.
Что влияет на определение оптимальных величин показателей микроклимата на рабочих местах?
Каково воздействие нагревающего и охлаждающего микроклимата на организм работника?
Назовите меры, снижающее отрицательное воздействие нагревающего и охлаждающего микроклимата на организм работника.
Какими показателями характеризуется производственное освещение?
Какие приборы используются для контроля освещенности?
Перечислите меры, снижающие отрицательное воздействие шума на организм работника.
Перечислите меры, снижающие отрицательное воздействие вибрации на организм работника.
Глава 5. Факторы трудового процесса
5.1. Тяжесть труда
В системе оценки рабочих мест важным элементом является оценка тяжести и напряженности труда. Тяжесть труда отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.) и характеризуется:
– физической динамической нагрузкой;
– массой поднимаемого и перемещаемого груза;
– общим числом стереотипных рабочих движений;
– величиной статической нагрузки;
– характером рабочей позы (свободная, неудобная, фиксированная, вынужденная);
– глубиной и частотой наклона корпуса;
– частотой перемещений в пространстве.
Разграничение работ по категориям тяжести осуществляется по уровню (интенсивности) общих энергозатрат организма в процессе труда в ккал/ч (Вт).
Установлены три категории:
– категория I – легкие физические работы – виды деятельности с энергозатратами до 150 ккал/ч (174 Вт). К категории Iа относятся работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (энергозатраты до 120 ккал/час, т. е. до 139 Вт). К категории I6 – работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и некоторым физическим напряжением (энергозатраты 121–150 ккал/ч, т. е. 140–174 Вт);
– категория II – физические работы средней тяжести – виды деятельности с расходом энергии 151–250 ккал/ч (175–290 Вт). К категории IIа относятся работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (энергозатраты 151–200 ккал/час, т. е. 175-232 Вт). К категории II6 – работы, связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и умеренным физическим напряжением (энергозатраты 201–250 ккал/час, т. е. 233–290 Вт);
– категория III – тяжелые физические работы – работы, связанные с постоянным передвижением, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (энергозатраты более 250 ккал/час, т. е. более 290 Вт).
Например, рабочее место электрогазосварщика (без применения средств малой механизации – тельфер, поворотная платформа и др.) по фактору тяжести трудового процесса оценивается классом вредности 3.2. Проанализировав технологический процесс, можно сказать, что данная степень вредности складывается из превышений допустимых значений по следующим показателям: масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, величина статической нагрузки при удержании груза одной рукой, неудобная (фиксированная) рабочая поза.
Факторы тяжести трудового процесса идентифицируются как потенциально вредные только на рабочих местах, на которых работниками осуществляется выполнение обусловленных технологическим процессом (трудовой функцией) работ по поднятию и переноске грузов вручную, работ в вынужденной позе или позе стоя, при перемещении в пространстве более 5 км за смену.
