- •1. Принципы организации и деятельности государственных органов в рф
- •4 Методы реализации государственной власти в рф
- •5. Государственная и муниципальная служба как система.
- •1. Система государственной службы включает в себя: государственную гражданскую службу; военную службу; государственную службу иных видов.
- •8. Понятие и признаки мун.Должности.
- •9) Поступление и прохождение мун.Сл. (фз 25 от 02.03.2007г.) Статья 16. Поступление на муниципальную службу
- •Аттестация муниципальных служащих
- •1. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
- •Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим
- •11. Характеристика основных эконом. Субъектов мх.
- •12. Мо в рф и его признаки.
- •15. Взаимодействие государственных органов и омс.
- •16. Формы взаимодействия органов местного самоуправления с гражданским обществом.
- •17. Стратегическое планирование в системе местного самоуправления.
- •18. Государственный и муниципальный (общественный) сектор экономики (понятие, значение, роль в смешанной экономике).
- •19. Общественные блага. Распределение, эффективность и благосостояние.
- •20. Источники доходов государства.
- •21. Критерии оценки налоговых систем.
- •22. Общественные расходы, их формы.
- •23 Социальная помощь и общественное страхование.
- •24. Эффективность общественных расходов.
- •25. Бюджетный федерализм.
- •26 Экономика как объект гос.Регулирования
- •27 Механизм гос. Регулирования рыночной экономики
- •28. Стратегия социально-экономического развития государства.
- •29. Бюджетно-налоговый и денежно-кредитный механизм регулирования экономики.
- •30. Антимонопольное регулирование в экономике
- •31. Инвестиционная и инновационная политика государства.
- •32. Социальная политика государства.
- •33. Федеративные отношения и специфика регионального управления в Российской Федерации.
- •34.Принципы организации представительных и исполнительных органов гос. Власти в субъектах рф
- •35. Цели государственной региональной политики
- •36. Экономическая поддержка регионов со стороны государства
- •37.Управление развитие региона: цели, методы, инструменты.
- •2 Регулирование деловой активности.
- •3 Прямая кооперация власти и бизнеса.
- •38.Макро- и микроинструменты регулирования регион.Развития
- •39. Территориальное планирование и его характеристики
- •40.Система экономических показателей развития региона
- •41. Региональные рынки и межрегиональные взаимодействия
- •42. Инструменты реализации регион. Экономической политики
- •43. Условия создания сэз и механизмы их функционирования
- •2)Образование на территории только одного мо;
- •45. Государственные программы субъектов рф
- •46. Программно-целевой подход к управлению
- •47 Роль государственных и муниципальных финансов.
- •48 Бюджетное устройство и принципы построения бюджетной системы Российской Федерации.
- •49 Основы межбюджетных отношений в Российской Федерации.
- •50 Бюджетная классификация.
- •51 Бюджетные права органов государственной власти Российской Федерации. И местного самоуправления.
- •53 Принципы формирования бюджетов разных уровней.
- •54 Бюджетный процесс и его характеристика.
- •56. Демографические закономерности и концепции, дПолитика
- •57. Муниципальное образование как социально-экономическая система.
- •58 Стратегический подход к управлению муниципальным образованием
- •59. Управление муниципальным имуществом
- •60. Управление муниципальными хозяйствующими субъектами.
- •61 Организационные формы комплексного управления экономикой и финансами муниципального образования (в общих чертах правильно)
- •62. Социальная сфера как объект управления
- •64. Управление жкх
- •65. Управление социальными конфликтами в ГиМу
56. Демографические закономерности и концепции, дПолитика
Демографические закономерности, их изучение составляют предмет науки демографии. Конкретные закономерности обусловливают и характер и целевую направленность демографической политики. Закономерности (в Оренбургской области): снижение рождаемости, колеблющийся характер смертности, положительный естественный прирост, количество браков превышает количество разводов, миграционная убыль, половозрастная пирамида соответствует суженному типу воспроизводства с высокой долей населения пожилого возраста.
Демографическая политика - комплекс целей, мер и средств, реализуемых государственными институтами, общественными организациями и направленных на изменение демографической ситуации. Цели, средства и т.д. прописаны в нормативно-правовых актах РФ, субъектов РФ и МО.
Стратегическую составляющую нормативно-правового регулирования демографической политики представляет Концепция демографической политики, содержание которой образуют цели и задачи, принципы, механизм, направления и сроки реализации демографической политики, а так же ожидаемые результаты.
На федеральном уровне Концепция утверждается Указом Президента РФ. Субъекты РФ вправе утверждать свои. Концепция демографической политики Оренбургской области до 2025 года, направления: повышение уровня рождаемости и укрепление института семьи; сокращение уровня смертности, а также сохранение и укрепление здоровья населения, увеличение продолжительности жизни; привлечение мигрантов в соответствии с потребностями демографического и социально-экономического развития.
Структура демографической политики. Уровни:
Федеральный - задаются концептуальные формы и целевые ориентиры ДП.
Региональный - совокупность мер органов государственной власти субъекта РФ, предполагающих регуляцию демографических процессов с целью формирования эффективной модели естественного воспроизводства и пространственного движения населения в определенный период времени и на определенной территории.
Муниципальный - совокупность делегируемых государственных полномочий и инструментария собственных целевых программ.
В целом, демографическая политика представляет комплекс различных мер:
1. Экономические (оплачиваемые отпуска и различные пособия, ссуды, кредиты, налоговые и жилищные льготы; компенсации переселенцам и т.д.)
2. Административно – правовые – законодательные акты
3. Воспитательные и пропагандистские - формировать общественного мнения, норм и стандартов демографического поведения, определенный демографический климат.
Принципиальная особенность демографической политики заключается в воздействии на динамику демографических процессов не прямо, а определенно через человеческое поведение, принятие решений в сфере брака, семьи, рождения детей, сферы занятости, места жительства..
57. Муниципальное образование как социально-экономическая система.
Муниципальное образование как социально-экономическая система, обладает определенной свободой выбора формы деятельности и представляет собой единую организационную структуру, элементы которой взаимосвязаны и совместно функционируют для достижения общей цели.
Муниципальные образования можно отнести к динамичным системам – они являются постоянно изменяющимися системами. Всякие изменения, происходящие в них, называются процессом. Они являются вероятностными системами – их функционирование может быть предсказано с определенной степенью вероятности на основе изучения их прошлого.
Наиболее важной объективной характеристикой муниципального образования как социально-экономической системы является ее целенаправленность. В соответствии с Законом №131-ФЗ «целью местного самоуправления в Российской Федерации является самостоятельное и под свою ответственность решение населением вопросов местного значения исходя из интересов населения с учетом исторических и иных местных традиций». Таким образом, основная цель заключается в наиболее полном удовлетворении индивидуальных и общественных потребностей населения в соответствии с действующим законодательством и общепринятыми нормами морали.
Муниципальное образование как социально-экономическую систему характеризуют общесистемные и специфические свойства:
– целостность как внутреннее единство и несводимость свойств системы к сумме свойств составляющих ее элементов;
– интегративность как свойство системы включать системообразущие элементы, утратившие отдельные индивидуальные свойства, изменение которых приводит к изменению условий функционирования системы в целом;
– многовариантность как разноплановая организация элементов системы, которая на практике проявляется через многообразие форм использования вещественных и личных факторов производства и определяется динамикой экономического развития;
– адаптивность как свойство системы постоянно приспосабливаться к изменениям внешней и внутренней среды;
– изоморфизм как соответствие территориальной структуры хозяйства муниципального образования территориальной структуре хозяйства региона и национальной структуре хозяйства в целом;
– синергизм – как объединение финансовых, материальных, людских ресурсов территориальной локальной общности в целях эффективного решения межпоселенческих проблем, вопросов местного значения общими усилиями и получения дополнительного дохода;
- автономность проявляется в его стремлении решать самостоятельно вопросы местного значения в полном объеме, а также иметь наиболее полную компонентную структуру;
- устойчивость, которая обеспечивается такими элементами самоорганизации, как дифференциация и лабильность. Дифференциация – это стремление муниципального образования к структурному и функциональному разнообразию элементов, которые обеспечивают не только условия возникновения и разрешения противоречий, но и определяют его способность быстро приспосабливаться к меняющимся условиям. Лабильность означает подвижность функций элементов структуры при сохранении устойчивости системы в целом. К специфическим свойствам муниципального образования как экономической системы следует отнести:
- разную степень активности элементов, входящих в состав муниципального образования;- наличие базовых, опорных элементов в структуре муниципального
С учетом указанных свойств, ключевыми характеристиками социально-экономической системы муниципального образования являются: 1) наличие определенной структуры, иерархии подсистем и элементов; 2) тесная взаимосвязь с другими социально-экономическими системами и внешней средой; 3) способность адаптироваться к изменяющимся; 4) наличие предельных возможностей, определяемых; 5) нестабильность отдельных параметров, 6) комплексный характер управления;
