- •10. Местное самоуправление в системе публичной власти Российской
- •Вопросы по дисциплине «Принятие и исполнение государственных решений»
- •Вопросы по дисциплине «Теория управления»
- •Вопросы по дисциплине «Управление в системе мчс»
- •Вопросы по дисциплине «Экономическая теория»
- •Вопросы по дисциплине «Социология управления»
- •Вопросы по дисциплине «Основы управления персоналом»
- •1. Налоги в экономической системе общества: экономическая сущность и функции налогов, принципы налогообложения, классификация налогов
- •2. Федеральные налоги и сборы: виды налогов, плательщики, налоговые
- •3.Региональные и местные налоги и сборы: общая характеристика региональных и местных налогов, особенности исчисления и уплаты.
- •4. Специальные налоговые режимы: понятие специального налогового режима, особенности, организационные принципы формирования, условия перехода на отдельные специальные режимы.
- •1. Налогоплательщик в течение года:
- •6. Методы налогообложения и способы уплаты налогов.
- •7. Понятие налоговой политики, ее цель, задачи и основные направления.
- •8. Основные направления современной налоговой политики России.
- •9. Понятие налогового механизма, его элементы
- •10. Налоговое планирование и регулирование.
- •11. Классические принципы налогообложения и их развитие на
- •12. Формы и методы проведения налогового контроля
- •13. Виды налоговых проверок, цели и методы их проведения.
- •Вопросы по дисциплине «Основы государственного и муниципального управления»
- •1. Государственное и муниципальное управление как общественно-
- •2. Государство как субъект управления. Государственный аппарат. Государственная служба
- •3. Эффективность и результативность государственного и муниципального
- •4. Государственное и муниципальное управление как наука и практика.
- •5. Современные научные концепции государственного управления: дихотомия политики и администрирования.
- •6. Публичная власть в Российской Федерации: федеральный уровень (глава государства; парламент; правительство и федеральные органы исполнительной власти; судебная власть и правоохранительные органы).
- •Система органов государственной власти в России
- •7. Государственное управление в субъектах Российской Федерации. Регионализация как современная тенденция и новая парадигма территориального устройства рф.
- •9. Местное самоуправление в системе публичной власти Российской Федерации. Сущность, принципы, конституционно-правовой статус местного самоуправления.
- •Система органов местного самоуправления в России
- •10. Местное самоуправление в системе публичной власти Российской
- •Формы осуществления
- •1. Понятие и принципы права
- •2.Структура Конституции рф.
- •Структура Конституции рф.
- •3. Понятие, принципы и задачи уголовного закона.
- •Понятие, принципы и задачи уголовного закона.
- •4. Субъекты гражданского права.
- •1. Граждане.
- •2. Юридические лица.
- •5. Понятие, предмет и метод семейного права.
- •6. Понятие и система трудового права.
- •7.Административно-правовые отношения: основные черты и виды.
- •8. Общая характеристика экологического права.
- •9. Понятие государственной тайны. Перечень сведений, составляющих государственную тайну.
- •10. Процессуальные нормы и процессуальное право.
- •1. Сущность государственного управленческого решения. Основные
- •2. Политические и административные государственные решения. Примеры
- •3. Формы государственных управленческих решений.
- •4. Юридическая сила государственных управленческих решений. Нормы права
- •5. Организация процесса разработки государственных решений. Этапы
- •1. Основные понятия и категории статистики.
- •1. Статистика, как совокупность научных дисциплин, которые изучают количественную сторону массовых явлений и процессов. При этом обязательно учитывается качественное содержание последних.
- •2. Статистика – это отрасль практической деятельности. Данная деятельность связана со сбором, обработкой и публикацией данных о явлениях и процессах, характеризующих общественную жизнь.
- •3. Статистика – совокупность цифровых сведений, которые характеризуют состояние массовых явлений и процессов, происходящих в общественной жизни.
- •2. Виды и формы статистических показателей.
- •1) По охвату единиц совокупности:
- •3. Понятие и виды статистических группировок.
- •4. Формы, виды и способы статистического наблюдения.
- •5. Способы отбора единиц из генеральной совокупности.
- •1. 1. Связи с общественностью как комплекс науки, искусства и
- •2. Базовые и оперативные информационные продукты в pr. Особенности и
- •1. Базовые информационные продукты:
- •2. Оперативные информационные продукты:
- •1. Адресаты, которым направлены оперативные информационные продукты:
- •2. Адресаты, получившие направленные информационные продукты:
- •1. Прямые, непосредственные, точные измерения:
- •2. Косвенные, приблизительные, ориентировочные изменения:
- •3. Правительственный (государственный) pr. Цели, задачи и проблемы
- •4. Политический pr. Pr технологии в избирательных кампаниях. Цели
- •5. Кризисный pr: его цели и задачи. Процесс управления кризисом,
- •6. Новостные pr-мероприятия: пресс-конференция, брифинг, пресс-тур,
- •1) Пресс-конференция
- •1. Основные этапы развития теории управления.
- •2. Общие и конкретные функции управления.
- •3. Методы управления.
- •4. Внутренняя и внешняя среда организации.
- •6. Понятие организационной культуры и её формирование.
- •7. Понятие и виды организационных структур.
- •1. Система обеспечения пожарной безопасности в рф и ее функции.
- •Принципы построения и функционирования рсчс:
- •Организация Единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций
- •3. Управление кризисными ситуациями, территориями в режиме чс.
- •4. Общие положения по режиму секретности в подразделениях гпс мчс
- •5. Состав и структура нцукс. Назначение, задачи и место в структуре
- •6. Центры управления в кризисных ситуациях по субъекту рф.
- •7. Основные задачи цукс. Основные функции цукс. Полномочия цукс
- •9 Вопрос
- •10 Убрали
- •11 Вопрос. Структура паспорта территорий субъекта Российской Федерации (нет его)
- •12.Риски возникновения чс природного и техногенного характера.
- •1 Вопрос. Административная этика как профессиональная этическая система государственной и муниципальной службы: предмет и специфика.
- •2 Вопрос Проблемы этики в государственном и муниципальном управлении на
- •3 Вопрос Этические требования к государственному и муниципальному служащему: основные принципы, нормы, качества.
- •5 Вопрос Коррупция и бюрократизм как этические проблемы в государственной и муниципальной службе: общие черты и национальные особенности.
- •6 Вопрос Мотивация этического поведения и способы повышения этического уровня служащих государственного аппарата.
- •7 Вопрос Понятие конфликта интересов на государственной и муниципальной службе и механизмы его урегулирования.
- •8 Вопрос. Разработка и роль этических кодексов государственной и муниципальной службы
- •9 Вопрос Служебная этика и служебный этикет на государственной и муниципальной службе
- •10 Вопрос Служебная этика руководителя: пути формирования личностных качеств руководителя современного типа.
- •1.Потребности как движущая сила экономики и их взаимосвязь с общественным производством
- •2 Вопрос.Товарное производство как основа рыночных отношений
- •4. Законы спроса и предложения и их роль в установлении равновесной рыночной цены.
- •5. Эластичность спроса ее измерение и использование в рыночной стратегии. ( нужно доделать про использование)
- •6. Теории денег и их эволюция. Спрос и предложение денег в краткосрочном и долгосрочном периодах.
- •7.Денежная система России и особенности ее функционирования в современных условиях
- •8. Теории инфляции и их эволюция.
- •9.Инфляция: виды, механизмы развертывания, социально-экономические последствия.
- •10. Особенности протекания инфляционных процессов в России и антиинфляционная политика.
- •11.Инфляция и ее влияние на политическую стабильность общества
- •1. Социологическая информация как основание для принятия управленческого решения: сущность, источники, методы сбора.
- •2. Социально-управленческий мониторинг: сущность, назначение, технология подготовки и проведения
- •3. Социальный эксперимент как метод сбора управленческой информации: сущность, особенности реализации, виды. Инновационный социальный эксперимент
- •4Программа социологического исследования проблем управления
- •5. Проблема качества социологической информации. Выборка в социологическом исследовании
1 Вопрос. Административная этика как профессиональная этическая система государственной и муниципальной службы: предмет и специфика.
Административная этика – это вид профессиональной этики, который представляет собой совокупность принципов, норм, правил, стандартов, обусловленных социальным и публично-правовым характером деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления, регламентирующих деятельность и поведение должностных лиц, государственных и муниципальных служащих.
Предмет административной этики составляют моральные нормы, принципы, стандарты, которыми должен руководствоваться государственный и муниципальный служащий в практической деятельности.
Цель административной этики заключается в создании нравственного фундамента деятельности государственных и муниципальных служащих, отражающего специфику их профессиональной служебной деятельности.
Задачи административной этики:
1) выявить, проанализировать место и роль морали в государственно-служебных отношениях;
2) проанализировать и охарактеризовать нравственное состояние персонала
3) теоретически раскрыть и обосновать содержание нравственных требований, принципов, норм, стандартов, предъявляемых к деятельности и поведению государственных и муниципальных служащих;
4) рассмотреть и проанализировать наиболее типичные кризисные нравственные ситуации, происходящие в системе государственной службы и на муниципальной службе, проанализировать возможные конфликты интересов;
5) разработать конкретные административно-процессуальные механизмы соблюдения нравственных норм, а также форм и процедур контроля над их выполнением.
Административная этика выполняет регулятивную, воспитательную, ценностно-ориентирующую и познавательную функции.
Регулятивная функция административной этики проявляется в упорядочивающем воздействии на нормы, процедуры и стандарты профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих, нацеленном на повышение ее социальной эффективности, направлена на создание благоприятного морального климата на государственной и муниципальной службе.
Ценностно-ориентирующая функция административной этики обеспечивает государственных и муниципальных служащих необходимыми нравственными ценностями, подчеркивающими социальное предназначение их профессиональной служебной деятельности.
Воспитательная функция административной этики направлена на формирование и развитие нравственных качеств у государственных и муниципальных служащих, необходимых для замещения должностей в органах государственной власти и органах местного самоуправления.
Познавательная функция связана с восприятием, анализом, отбором и обобщением информации, с приобретением служащим социального знания в процессе профессиональной служебной деятельности. Полученные знания формируют представления о содержании моральных отношений, обогащают нравственный потенциал государственных и муниципальных служащих, способствуют развитию этических основ их профессиональной деятельности.
2 Вопрос Проблемы этики в государственном и муниципальном управлении на
современном этапе: основные подходы и решения.
Основные проблемы формирования этики государственного служащего
|
|
испытывается потребность в высококвалифицированных госслужащих, владеющих теорией и практикой регионального развития, умеющих работать в условиях жесткой конкуренции и соблюдающих этически нравственные нормы в деловых отношениях |
|
|
отсутствие юридического оформления норм профессиональной нравственности государственного служащего является значительным пробелом в законодательстве |
|
|
отсутствие соответствия образования квалификационным требованиям по государственной должности |
|
|
уровень профессиональной подготовки значительной группы государственных служащих не соответствует требованиям по занимаемым должностям |
Совершенствование
1.Этические нормы для государственной службы должны быть четкими и ясными.
2. Этические нормы должны быть отражены в правовой системе.
3.Необходимо обеспечить руководство государственными служащими в сфере этики.
4.Государственный служащий должен знать свои права и обязанности при разоблачении им правонарушений.
5.Процесс принятия решений должен быть информационно прозрачным и открытым для тщательного его рассмотрения.
6.Руководители должны демонстрировать и поощрять этичное поведение.