Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОГР_билеты.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
542.72 Кб
Скачать

Пм. 03 Организация деятельности персонала производственного подразделения специальность 130404 Открытые горные работы

ЗАДАНИЕ ДЛЯ ЭКЗАМЕНУЮЩЕГОСЯ

Вариант № 19

иметь практический опыт:

  • проведения инструктажей по охране труда для рабочих;

  • определения технико-экономических показателей деятельности участка;

  • оценки трудовой дисциплины на участке.

уметь:

  • при проведении инструктажей сопоставлять несчастные случаи в родственных организациях с возможными ситуациями на данном участке;

  • анализировать и доводить до подчиненных возможные места и причины возникновения опасных производственных ситуаций;

  • строить и анализировать свою речь, владеть культурой речи;

  • оценивать уровень технико-экономических показателей по участку;

  • определять потребность в рабочих кадрах и оценивать состояние трудовой дисциплины по участку;

  • оценивать уровень квалификации персонала участка;

знать:

  • виды инструктажей;

  • инструкции по охране труда и промышленной безопасности;

  • формы представления результатов анализа.

ПК 3.1 Организовывать работу по управлению персоналом на производственном участке

ПК 3.2 Обеспечивать материальное и моральное стимулирование трудовой деятельности персонала.

ПК.3.3 Анализировать процесс и результаты деятельности персонала участка.

ОК 1-10

Инструкция: Внимательно прочитайте задания предложенного варианта.

Экзаменационная работа состоит из трех заданий. Каждое задание оценивается в 5 баллов. Выполнять задания экзамена можно в произвольном порядке, при этом номер задания обязательно указывать. Оформлять решение расчетов следующим образом: условие списать, выполнить задание с необходимыми пояснениями и расчетами.

Если какое – то задание вызывает у вас затруднение, пропустите его. К пропущенным заданиям вы сможете вернуться, если у вас останется время. Постарайтесь выполнить как можно больше заданий и набрать наибольшее количество баллов.

Вы можете воспользоваться справочной литературой, нормативными и законодательными актами.

Время на выполнение обязательной части задания – 60 минут. Результатом практического задания является готовый продукт профессиональной деятельности.

Критерии оценки работы:

Оценка

Число баллов, необходимое для получения оценки

«3» (удовлетворительно)

9– 10 баллов

«4» (хорошо)

11 – 12 баллов

«5» (отлично)

13 – 15 баллов

Задание 1.

Вступили в действие новые требования органа госрегулирования и надзора. Какой инструктаж необходимо провести с работниками? Кто должен провести инструктаж? Какие вопросы должны быть включены в программу инструктажа? Как оформить данный инструктаж документально?

Задание 2

Рассчитать коэффициент, характеризующий потенциальную возможность использования рабочих по квалификации на основании следующих данных:

Разряд рабочих

Численность рабочих:

требуемая

фактическая

1

1

-

2

4

4

3

6

7

4

2

3

5

1

1

6

1

-

Всего:

15

15

Задание 3.

Запланируйте фонд оплаты труда предприятия на планируемый год, если в отчетном году затраты на оплату труда составили 150 руб. на одну тонну переработки угля, было переработано 3500 тыс. т угля. На планируемый год предусматривается увеличение заработной платы на 12,5 %, производительности труда – на 12,7 %.

Зам. директора по УВР

Щербань В.Н.

______________________

Председатель цикловой комиссии

Якушенко С.А.

______________________

Преподаватели

Титова Н.В.

______________________

Асеева С.С.

______________________

Департамент образования и науки Кемеровской области

государственное казенное профессиональное образовательное учреждение

Междуреченский горностроительный техникум