- •46. Структура, функції та моделі роботи в громаді.
- •47. Територіальна громада як поле соціально-сприятливої діяльності державних та неурядових організацій.
- •48. Залучення фінансових ресурсів для розвитку громад. ???
- •49. Форми і методи вивчення потреб громад та цільових груп.
- •Види соціалізації:
- •51. Індивідуальна та групова робота з клієнтами. Принципи індивідуальної та групової роботи. Індивыдуальна робота
- •Групова робота
- •Принципи групової роботи
- •Загальні принципи і підходи до індивідуальної соціальної роботі
- •52. Тренінг як форма групової роботи. Структура та атрибути тренінгового заняття.
- •53. Ресурси як умова забезпечення діяльності і працівників соціальної сфери.
- •54. Характеристика методів групової роботи.
Загальні принципи і підходи до індивідуальної соціальної роботі
Індивідуальна соціальна робота є однією з моделей допомоги клієнту у важкій життєвій ситуації. Моделі індивідуальної роботи зазнавали в XX ст. різні зміни і залежали від розвитку практики і теорії соціальної роботи.
Метод індивідуальної соціальної роботи здійснюється в ситуації "один - на - один", коли соціальний працівник вирішує особистісні та соціальні проблеми клієнта. Типовими індивідуальними проблемами в практиці соціальної роботи є: емоційні проблеми, сімейні та особистісні кризи, сімейні конфлікти, проблеми на виробництві і в школі, втрата роботи тощо
У вітчизняній і зарубіжній науковій літературі існує визначення індивідуальної роботи як "роботи з випадком". Таким чином, в різних дослідженнях можливо зустріти два визначення, які будуть ідентичні.
Проте в деяких європейських країнах, наприклад у Німеччині, поняття "випадок" менш уживаний в науковій літературі, починаючи з 60-х рр. більше вживається поняття "структура допомагає індивідуального відносини". При такому підході в центрі уваги в індивідуальній роботі - допомагають відносини, які базуються на різних теоретичних підставах.
Є великий спектр наукових теорій, що дозволяють інтерпретувати проблеми клієнта, але найбільш поширеними є психоаналітична теорія, біхевіоризм, радикальний структуралізм, теорія соціального навчання, функціоналізм, екзистенційно-гуманістичний підхід, які постійно знаходяться в розвитку. Розвиток теоретичних підходів впливає на розширення практичних методів в індивідуальній соціальній роботі.
Проте європейські дослідники М. Пейн і Л. Домінелла вважають, що різні моделі практики соціальної роботи можна об'єднати навколо трьох теоретичних підходів, які характерні для практик соціальної роботи, в тому числі і для індивідуальної соціальної роботи.
У центрі підходів індивідуальної соціальної роботи - допомагають відносини, які шикуються між професіоналом і клієнтом на основі довіри і емпатії (табл. 8.1). Основна мета індивідуальної роботи - це поліпшення соціального функціонування індивідуума чи досягнення оптимального балансу між людиною і навколишнім середовищем.
Таблиця 8.1
Теоретичні підстави практик соціальної роботи
Теоретичний підхід |
Базові концепти |
Позиція клієнта |
Рефлективно-терапевтичний підхід |
Сприяння особистісному розвитку індивіду, допомога в самореалізації поставлених цілей і завдань. Процес взаємодії між соціальним працівником і клієнтом спрямований на набуття здатності клієнтом змінювати свою важку життєву ситуацію, долати труднощі, модифікувати соціальні умови |
Я можу і бажаю це зробити |
Соціалістично-колективістський підхід |
Забезпечується співпраця з незахищеними групами населення, з метою набуття ними самостійності, індивідуального благополуччя. Ідеологеми діяльності пов'язані з концептами соціальної справедливості, рівності, рівноправних відносин між усіма членами суспільства |
Я це не можу зробити без сторонньої допомоги |
Індивідуально-реформістський підхід |
Соціальна робота спрямована на підтримку стабільності в суспільстві, соціального порядку, де особистості гарантовані її права і свободи в умовах ринкової економіки |
Я не бажаю цього робити |
У рішенні індивідуальних проблем велике значення мають не тільки оцінка випадку, а й компетенції соціального працівника, його кваліфікація, система теоретичних поглядів.
