- •Классификация тестов по предмету диагностирования
- •2.1. Тесты достижений
- •2.2. Психологические тесты
- •2.2.1. Интеллектуальные тесты
- •2.2.2. Тесты способностей
- •2.2.3. Социально-психологические тесты
- •2.2.4. Личностные тесты
- •3.1. Валидность
- •3.2. Надежность теста
- •3.3. Наличие тестовых норм для конкретной методики тестирования
- •3.4. Социальная адаптация тестовых методик
- •4.1. Выбор тестовой методики
- •4.2. Непосредственное тестирование
- •4.3. Интерпретация результатов психодиагностического исследования
- •Инструкция по выполнению теста испытуемыми
- •Приложение 14
- •Приложение 15
- •Приложение 16
3.4. Социальная адаптация тестовых методик
Данное требование выдвинуто сравнительно недавно. И связано это с необходимостью адаптации тестовых методик, заимствованных из других стран, к новым региональным и социальным условиям. Р.С. Немов по этому поводу пишет: "Если, например, созданный в Европе тест интеллекта впервые применяется в стране, где доминирующим в структуре интеллекта является не словесно-логическое, а образное или практическое мышление, то он обязательно должен быть социокультурно адаптирован. В противном случае, применяя его в первоначальном, неадаптированном варианте, мы, скорее всего, получим низкие результаты которые не будут соответствовать уровню развития мышления у жителей данной страны" [235, с. 107]. И далее: "Перевод словесных формулировок тестовых заданий с одного языка на другой никогда не бывает точным по значениям и смысловому содержанию понятий. Для того чтобы в максимально возможной степени снять это неизбежное в силу самой природы языка несоответствие, приходится иногда отказываться от буквального перевода и делать его относительно произвольным, близким не по значениям слов, а по их смыслам" [там же, с. 108].
Надежды на готовые, надежные и валидные психодиагностические методики не оправдались. При тестировании интегральных свойств личности и индивидуального сознания (мотивы, черты, установки, самооценка, общие способности, стиль общения, ценностные ориентации, интересы и т.п.) ограничиваться только установлением новых тестовых норм недопустимо. Требуется серьезная работа по проверке и переоценке не только тестовых норм, но и надежности и валидности в новых социокультурных условиях. Авторы учебного пособия "Общая психодиагностика" [259, с. 91] предупреждают — следует предостеречь психологов на счет пополнения своего репертуара методик множеством "готовых" зарубежных тестов.
Работа по переоценке тестовых методик по своему объему фактически соответствует конструированию оригинальной методики, отмечают авторы вышеуказанного учебного пособия. "С этой точки зрения заимствование зарубежных общедиагностических тестов способностей, черт характера, интересов и т.п. вовсе не оказывается кратчайшим путем к психодиагностике. Этот путь кажется короче только тем, кто сознательно или по неведению пренебрегает принципами психометрики" [там же, с. 91]. В пособии говорится и о необходимых этапах эмпирическо-статистической работы, которую следует выполнить при адаптации многомерного переводного тест-опросника [см. там же, с, 92—93].
ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ТЕСТИРОВАНИЯ
Применение тестов всегда связано с выполнением исследовательских или практических задач, с совместной деятельностью психодиагноста и клиента. Важное значение при этом имеет соблюдение техники психологического тестирования. Процесс тестирования может быть разделен на три этапа: выбор тестовой методики, непосредственное тестирование, интерпретация результатов психодиагностического исследования.
4.1. Выбор тестовой методики
Выбор тестовой методики зависит от ряда взаимодействующих факторов, основными из которых являются области применения тестов, цели и задачи психодиагностического исследования.
К областям применения тестовых методик относятся:
система образования (увеличение продолжительности обучения, усложнение учебных программ неминуемо потребовали внедрения в педагогическую практику тестовых методик);
профессиональная подготовка, профессиональный отбор (подбор), определение профессиональной пригодности;
психологическое консультирование (выработка рекомендаций по изменению соответствующих психологических факторов, затрудняющих нормальное поведение человека в семье, на работе, в повседневных и нестандартных ситуациях; предложения клиенту, направленные на изменение стратегий его поведения в зависимости от определенных складывающихся условий жизнедеятельности, и т.п.);
психологическая коррекция (воздействие психолога на дискретные характеристики внутреннего мира человека — переживания, познавательные процессы, поступки и т.п. — с целью решения психологических коррекционных задач по схеме: а) что есть? 6) что должно быть? в) что необходимо сделать, чтобы стало должное? — в соответствии с возрастными нормами психического развития клиента);
психотерапевтическая работа (поиск причин возникновения конкретных проблем у консультируемого: сложности в отношениях с близкими, навязчивые страхи и переживания и т.п.; выбор способов и приемов вербального и невербального воздействия на эмоции, суждения, самосознание клиента, способствующих разрешению этих проблем);
судебная практика (обследование потерпевших, подозреваемых и свидетелей с целью определения качеств личности, уровня их интеллектуального развития, психологических особенностей и др.).
Выбор тестовой методики зависит также от целей и задач, которые ставит перед собой психолог в своей психодиагностической работе. Так, если областью применения тестовых методик является психологическое консультирование, то постановка целей будет адекватна видам психологического консультирования (психодиагностическая и консультационная работа с индивидуальными клиентами, семейное консультирование, групповое посредническое консультирование и др.). Применительно к этим целям психологического консультирования ставятся и задачи предстоящей работы психолога. Так, при индивидуальной работе с клиентами такими задачами могут быть:
составление плана необходимой профилактической или консультационной работы с испытуемым;
составление рекомендаций по изменению соответствующих психологических факторов, затрудняющих нормальную жизнедеятельность человека в семье, на работе, в повседневных и нестандартных жизненных ситуациях и т.п.
Следует оговориться, что при проведении психологического консультирования психологу кроме психологической помощи неминуемо приходится решать и ряд социально-психологических просветительских задач (передавать психологические знания, умения и навыки; проводить индивидуальное и групповое консультирование по вопросам взаимоотношений с другими людьми, семейным отношениям, проблемам самоуправления, самовоспитания и саморазвития и др.). Таким образом, можно сделать заключение, что психологическое консультирование тесно связано с другими видами психологической помощи — психологическим просвещением, психологической профилактикой, психокоррекцией, социально-психологическим сопровождением. Здесь под социально-психологическим сопровождением понимается целостный и непрерывный процесс изучения и социально-психологического анализа социальных объектов (субъектов жизни и труда), попадающих в поле деятельности практического психолога, с целью оказания им необходимой психологической помощи. Социально-психологическое сопровождение труда и жизни клиентов в организационном плане выражает стратегию акмеологического направления в социально-психологическом исследовании.
