- •Федеральное агентство по образованию гоу впо «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского»
- •«Разработка стратегического плана предприятия пао Сбербанк»
- •Глава 1. Теоретические аспекты разработки стратегии предприятия
- •Глава 2. Стратегический анализ деятельности предприятия
- •Глава 3. Разработка мероприятий по решению стратегических проблем деятельности предприятия.
- •Глава 1. Теоретические аспекты разработки стратегии предприятия.
- •Глава 2. Стратегический анализ деятельности предприятия.
- •2.1. Характеристика объекта анализа – организации (фирмы).
- •2.2. Анализ внешней среды организации.
- •2.4. Анализ и оценка стратегических альтернатив деятельности компании.
2.2. Анализ внешней среды организации.
Для анализа макросреды воспользуемся PEST-анализом.
Каждому из факторов экспертным образом дается оценка:
- важности для отрасли по шкале: 3 - большая, 2 - умеренная, 1 - слабая;
- влияния на организацию по шкале: 3 - сильное, 2 - умеренное, 1 - слабое, 0 - отсутствие влияния;
- направленности влияния по шкале: +1 - позитивная, - 1 - негативная.
PEST- анализ. Таблица 1.
|
Фактор среды |
Оценки |
|||
Важности для отрасли |
Влияния на организацию |
Направенности влияния |
Интегральная |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Политические (Р) |
|
|
|
18 |
|
|
Правительственная стабильность |
2 |
2 |
+1 |
4 |
|
Изменение законодательства |
2 |
1 |
+1 |
2 |
|
Государственное влияние на отрасли |
1 |
2 |
+1 |
2 |
|
Государственное регулирование конкуренции в отрасли |
2 |
2 |
+1 |
4 |
|
Налоговая политика |
2 |
3 |
+1 |
6 |
Экономика (Е) |
|
|
|
19 |
|
|
Общая характеристика экономической ситуации |
1 |
3 |
+1 |
3 |
|
Курс национальной валюты |
2 |
3 |
+1 |
6 |
|
Уровень инфляции |
3 |
3 |
+1 |
9 |
|
Цены на энергоресурсы |
1 |
1 |
+1 |
1 |
Социум (S) |
|
|
|
17 |
|
|
Демографические изменения |
2 |
2 |
+1 |
4 |
|
Уровень безработицы |
3 |
2 |
+1 |
6 |
|
Отношение к труду и отдыху |
2 |
2 |
-1 |
-4 |
|
Социальная мобильность населения |
2 |
1 |
+1 |
2 |
|
Активность потребителей |
3 |
3 |
+1 |
9 |
Технология (Т) |
|
|
|
7 |
|
|
Государственная техническая политика |
1 |
1 |
+1 |
1 |
|
Удельный вес изобретений и патентов страны в фонде мирового сообщества |
2 |
1 |
+1 |
2 |
|
Уровень автоматизации производства в машиностроении страны |
1 |
0 |
+1 |
0 |
|
Новые продукты (скорость обновления и освоения новых технологий) |
2 |
2 |
+1 |
4 |
Итого |
|
|
|
61 |
|
Выводы:
- смена политических партий оказывает небольшое положительное влияние. Этот фактор является возможностью укрепить позиции на рынке.
- инфляция довольно непредсказуема, это увеличивает риски компании.
- социальная мобильность населения создает возможности для притока новых клиентов.
- продвижение новых продуктов заметно увеличивает степень конкурентоспособности.
Анализ среды внешнего окружения:
Потребители: число действующих дебетовых карт Сбербанка на 1 мая 2016 года увеличилось до 104 млн, кредитных карт – до 16,3 млн. Портфель по кредитным картам превысил 452 млрд рублей, доля рынка достигла 38,6%. Число активных пользователей веб-версии и мобильных приложений Сбербанк Онлайн увеличилось почти в 1,5 раза и превысило 30 млн. Т.е. как видим, очень большая часть населения зависит от работы Сбербанка. Уровень информированности потребителей тоже на высоте. Всегда можно позвонить на бесплатную горячую линию и получить компетентный ответ. У населения РФ Сбербанк пользуется непререкаемым авторитетом. Степень доверия к нему самая высокая из всех банков.
Конкуренты: у Сбербанка несколько сотен конкурентов. Но большая часть занимает очень маленькую нишу на рынке. Основные конкуренты это: ВТБ, Газпромбанк, ВТБ 24 и Россельхозбанк.
Конкурентный анализ. Таблица 2.
Параметры |
Сбербанк |
Конкуренты |
|||
ВТБ |
Газпромбанк |
ВТБ 24 |
Россельхозбанк |
||
Цена кредита |
7 |
8 |
8 |
9 |
10 |
Качество |
9 |
7 |
5 |
7 |
6 |
Фин. состояние |
10 |
8 |
8 |
7 |
7 |
Конкурентные преимущества |
9 |
7 |
5 |
6 |
7 |
Эффективность рекламы |
9 |
8 |
6 |
7 |
9 |
Уровень сервиса |
9 |
7 |
8 |
7 |
7 |
Сотрудничество с иностранными банками |
9 |
7 |
8 |
6 |
5 |
Кол-во банкоматов |
10 |
6 |
5 |
5 |
6 |
Оборот |
10 |
7 |
5 |
5 |
5 |
Динамика притока новых клиентов |
5 |
6 |
9 |
7 |
5 |
Как видим, наш банк заметно опережает конкурентов, однако руководству стоит задуматься о привлечении новых клиентов.
Рынок рабочей силы: сильная сторона Сбербанка. Достаточно много желающих получить должность в Сбере. Обычная ситуация, когда на 1 вакантное место претендует несколько кандидатов. Выбранный специалист, как правило, обладает высшим образованием и имеет опыт работы по специальности.
Государственные органы: стоит отметить, что частичным акционером Сбербанка является государство. На 2017 год эта доля составляет 52,32%. Т.е. контрольный пакет. А это говорит само за себя, с государством разногласий быть просто не может.
Исследование внутренней среды. Таблица 3.
Срез |
Оценка |
Кадровый |
8 |
Организационный |
9 |
Операционный |
8 |
Маркетинговый |
7 |
Финансовый |
10 |
О |
|
SWOT – анализ. Таблица 4.

рганизационная
культура 9