40.Пути повышения экономической эффективности агропромышленного производства.

Существуют следующие пути повышения эффективности производства:

1.внедрение интенсивных методов ведения хозяйства.

2.всесторонняя индустриализация с\х производства.

3.использование биологических фондов в развитии современного с\х.

4.правильная специализация и концентрация с\х производства.

5.решение социальных задач в с\х производстве, то есть занятость, жилье и т.д.

17.Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Пути повышения эффективности использования трудовых русурсов:

1.развитие социальной сферы

2.развитие подсобных промыслов

3.развитие предпринимательской деятельности

4.совершенствование структуры производства

5.изменение отношений собственности

6.развитие ЛПХ

7.совершенствование системы экономического стимулирования работников

8.подготовка и переподготовка кадров

Обобщающим показателем эффективности использования трудовых ре-сурсов выступает производительность труда. В ней в концентрированном виде проявляются результаты деятельности по совершенствованию всего эко-номического механизма, повышению его эффективности.

Основные пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов:

1.дальнейшая интенсификация с\х производства.

2.повышение уровня занятости работающих в с\х производстве.

3.уменьшение сезонности в использовании рабочей силы.

4.Совершенствование материальной заинтересованности в результатах труда.

5.Укрепление дисциплины труда на каждом рабочем месте.

18.Производительность труда как основной показатель эффективности использования персонала. Методика определения производительности труда.

Производительность труда является одним из важнейших экономических показателей характеризующих работу с\х предприятий.

Производительность труда – это количество продукции, произведенное за единицу рабочего времени. Под единицей рабочего времени чаще понимается час или рабочая смена.

Производительность труда рассчитывается по формуле: П=М\Т, где М – масса или количество продукции, Т – рабочее время.

Другим показателем характеризующим уровень производительности труда является трудоемкость. Трудоемкость показывает количество рабочего времени затраченного на производство единицы продукции и рассчитывается по формуле: П=Т\М

Производительность труда рассчитывается так же в стоимостном ворожении по формуле: П=ВП/Ч (руб /чел),где ВП – стоимость валового продукта. Производительность труда в данном случае показывает, сколько продукции получено в среднем на одного работающего на предприятии.

Производительность труда характеризуется системой показателей, которые делятся на две группы: 1. Полные, 2. Неполные.

Полные показатели определяются, в стоимости, так и натуральным ворожением. К стоимостным относя:

1.Производство валовой продукции на затраченный человеко-час.

2.Производство ВП на одного работника (руб/чел).

К натуральным показателям относят:

1.Количество произведенной продукции на отработанный человеко-час (ц/чел. час).

2.Затраты труда на единицу продукции (чел.час/ц).

Для оперативного руководства производством требуется рассчитывать и неполные показатели производительности труда. К ним относят такие, которые отражают эффективность труда на отдельных работах или процессах. К ним относятся:

1.Количество наполненного зерна на одного работающего (ц/чел).

2.Число обслуживаемых животных одним рабочим.

Существует следующие пути повышения производительности труда:

1.Дальнейшая механизация с/х производства и использование достижений МТБ.

2.Грамотная и эффективная химизация с/х.

3.Научно обоснованное нормирование с/х труда.

4.Правильная специализация и концентрация с/х производства.

5.Повышение урожайности с/х культур и продуктивности животных.

6.Повышение квалификации кадров, укрепление дисциплины труда.