Работа с демоническими энергиями

Работа с демоническими энергиями — особый случай, требующий максимальной осведомленности и искусности ведущего. Демонические энергии являются подсознательными энергиями, которые стали разрушительными вследствие отвержения. Разрушительность может действовать против индивидуума или, через индивидуума, против других. В процессе работы с демоническими энергиями и осознания, почему они стали таковыми, мы можем трансмутировать их в первичные подсознательные силы, какими они и были до подавления.

Существует основной принцип работы с демоническими энергиями: компетентное эго должно постоянно действовать, и необходимо четкое разделение между ним и первичными «я», ответственными за подавление демонических энергий. Ведущий должен сам ясно понимать и помочь понять субъекту, по каким причинам первичные «я» хотят подавить демонические энергии. Далее, раз эти причины раскрыты, их следует уважать.

Очень трудно противостоять индивидуумам, которые хотят работать со своими демоническими энергиями. Ведущий может легко поддаться демоническим энергиям, которые уже готовы прорваться в субъекте. Однако если компетентное эго не активизировано, кто сможет справиться с вырвавшимися энергиями? Они были подавлены в первую очередь потому, что были опасны и остаются опасными.

Присутствие компетентного эго может уменьшить опасность — оно отделено от системы первичных «я» и уважает эту систему. Компетентное эго также готово иметь дело с отвергнутыми подсознательными энергиями, продолжая признавать первичные «я». Именно этот подход закрепляет процесс и держит демонические энергии под контролем.

Другая предосторожность, которую мы настоятельно рекомендуем: демоническим энергиям не может помогать ведущий, который не изучил этих энергий в самом себе. Этот совет годится при работе и с другими «я», но особенно он важен и необходим при работе с демоническими «я».

Диалог голосов нельзя заменить реакциями человека

Диалог голосов — это методика исследования субличностей и расширения сознания. Хотя мы советуем использовать его в отношениях с близкими и друзьями, он не заменяет межличностные отношения. Если между субъектом и ведущим существуют сильные чувства, в особенности негативные или осуждающие, не пытайтесь «урегулировать» их с помощью Диалога голосов. Поговорите откровенно друг с другом, чтобы «прояснить» такие эмоции, или привлеките третье лицо, если негативное отношение не получается преодолеть вдвоем.

Диалог голосов следует проводить только в атмосфере взаимного доверия и уважения. Субъекты должны быть уверены, что процесс будет объективным и свободным от тайных намерений или манипуляций. Не рекомендуется проводить диалог, чтобы доказать что-то, поскольку различные «я» очень чувствительны к попыткам манипулирования ими.

Запись сеансов

Многие из тех, кто работает по методу Диалога голосов, любят записывать свои сеансы на магнитофон. Это может оказаться полезным, поскольку субъекты многое забывают после окончания работы. Мы не считаем это обязательным, просто сообщаем, что аудиозапись часто дает хорошие результаты.

Видеозапись тоже эффективна, поскольку она четко раскрывает главные сдвиги, которые происходят с появлением разных «я». Наглядность разницы между энергетическими моделями, замечаемой по мере их появления, может сама по себе произвести сильное впечатление.

УРОВЕНЬ ОСВЕДОМЛЕННОСТИ СОЗНАНИЯ (ОСОЗНАННОСТЬ)

Выше мы обсуждали уровень осведомленности сознания и его важность. Сейчас поговорим о способах расширения этого уровня. В дополнение к Диалогу голосов эффективным средством для повышения осведомленности может стать медитация. Медитируя, мы наблюдаем, как мысли и чувства свободно проплывают через наше сознание и осведомленность постепенно расширяется.

Важно проводить четкое различие между осведомленностью и «защитником/контролером» — «я», которое просто любит маскироваться под объективную осведомленность. Наша осведомленность, расширенная медитацией или Диалогом голосов, представляет собой состояние свидетеля в чистом виде. Она не судит и поэтому способна хладнокровно смотреть на все аспекты наших «я». Она отделена от наших мыслей, чувств и ценностей, от наших субличностей и энергий, которые они представляют.

Диалог голосов дает реальный способ расширения осведомленности и ее четкого отделения от других компонентов сознания — иными словами, у осведомленности появляется собственное пространство. Как было рекомендовано выше, после того как ведущий закончит сеанс, субъект становится рядом с ведущим и знакомится со своими «я», только что получившими возможность высказаться. Таким образом, объективные точки зрения субъекта и ведущего совпадают.

Подобное положение субъекта называется положением осведомленности.

В то время как субъект находится в положении осведомленности, ведущий подводит итоги проделанной работы. Опытный ведущий с четким пониманием психодинамики может сделать подробный анализ взаимодействия эго и разных «я». Менее опытный ведущий может дать лишь ограниченный анализ. По мере расширения осведомленности и опыта восприятия различных «я» расширится и понимание динамических взаимодействий человеческой психики. Важно не чувствовать себя привязанным к однажды сделанным выводам.

Предпочтительно, чтобы на уровне осведомленности субъект хранил молчание. Это поможет отличить уровень осведомленности от компетентного эго. Только будучи на уровне компетентного эго, мы разговариваем, ибо как только мы используем речь, трудно оставаться на уровне осведомленности.