2. Порядок обеспечения работников спецодеждой, защитными средствами и лечебно-профилактическим питанием.

Согласно законодательству, все рабочие и некоторые категории ИТР должны быть обеспечены спецодеждой и ЗС. Ежегодно должны составляться заявки, учитывая численность работников, размеры. Заявка составляется в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств ИЗ.

СИЗ по назначению подразделяются на следующие классы:

- изолирующие костюмы;

- средства защиты органов дыхания

- специальная защита

- специальная обувь

- средства защиты рук

- средства защиты головы

- средства защиты лица средства защиты глаз

- средства защиты от падения с высоты

- защитные дерматологические средства

- комплексные средства ИЗ

Спецодежда является собственностью организации и должна использоваться только на работе. При увольнении рабочий должен сдать спецодежду на склад.

За порчу или уничтожение по небрежности инструмента, спецодежды и других предметов, выданных работнику в пользование, с него может быть взыскана их стоимость, но сумма удержания не должна превышать среднемесячного заработка. Игнорирование ношения спецодежды и пользования ЗС следует рассматривать как дисциплинарный проступок.

Учет спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений ведется по личным карточкам.

Молоко выдается по 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности в дни фактической занятости на работах, связанных с производством или применением химических веществ в соответствии с «Перечнем химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока или равноценных пищевых продуктов».

3. Требования к операторам по исследованию скважин при устройстве на работу.

1. Не моложе 18 лет

2. Не имеющий медицинских противопоказаний.

3. Прошедший специальное обучение через УКК, аттестованный и имеющий удостоверение на право работ – оператором по исследованию скважин.

4. Вводный инструктаж.

5.Первичный инструктаж.

6.Закрепление на стажировку не менее 14 рабочих смен за опытным специалистом. Для обучения безопасным методам и приемам выполнения работ.

7. Сдача экзамена в комиссии предприятия – охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности.

8. Допуск к самостоятельной работе. (Распоряжением по предприятию)

Ежеквартально проходят повторный инструктаж на рабочем месте.

9. Ежегодная проверка знаний по ОТ, ПБ, ПБ.

4. Понятие- «Инструкция по охране труда». Разработка инструкций по охране труда.

Инструкция по охране труда – нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.

Инструкции по охране труда должны находиться на рабочих местах или в папке у мастера или бригадира.

Специалист по охране труда организации осуществляет контроль за своевременной разработкой, проверкой, пересмотром и утверждением инструкций по охране труда для работников, оказывает методическую помощь разработчикам.

Инструкция должна храниться в доступном месте для работников.

Инструкция по охране труда – для работников разрабатываются как для отдельных профессий ( оператор по исследованию скважин, кладовщик, электрогазосварщик, электромонтер, уборщица и др.), так и на отдельные виды работ (работы на высоте, монтажные, ремонтные, наладочные и др.). Инструкции для работников разрабатываются руководителями цехов, участков на основе типовых инструкций, требования безопасности, изложенных в эксплуатационной и другой документации, и утверждается после согласования с уполномоченными или доверенными лицами от профсоюзных или иных общественных организаций руководителем организации.

Инструкция должна содержать разделы:

1.Общие требования охраны труда.

2. Требования охраны труда перед началом работы.

3. Требования охраны труда во время работы.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.

5. Требования охраны труда по окончании работы.