Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА ПП. 02. 2016-2017год.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
326.14 Кб
Скачать

3.4. Кадровое обеспечение организации и проведения производственной практики

Требования к квалификации педагогических кадров, осуществляющих руководство практикой в образовательном учреждении.

Производственная практика проводится преподавателями дисциплин профессионального цикла, имеющими высшее образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины (модуля).

Организацию и руководство производственной практикой осуществляют руководители практики от образовательного учреждения и от организации.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение №1

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО ПРАКТИКЕ

Иванов Иван Иванович,

Обучающийся (аяся) на 3 курсе по специальности

40.02.01 «Право и организации социального обеспечения»

успешно прошел (ла) ПП.02. производственную практику (по профилю специальности) по профессиональному модулю

ПМ.02. «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов пенсионного фонда Российской Федерации»

в объеме 60часов с «__» ________ 201__ года по «__» ______ 201_ года

самостоятельно в организации Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Уфы Республики Башкортостан

Требования к результатам освоения программы подготовки специалистов

среднего звена

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задачу оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

ОК 11. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.

ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

ПК.2.1.Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

ПК.2.2.Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК.2.3.Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

Виды и качество выполнения работ

Виды и объем работ, выполненных обучающимся во время практики

Качество выполнения работ в соответствии с технологией и (или) требованиями организации, в которой проходила практика

1.Общее ознакомление со структурой и организацией работы службы социальной защиты и Пенсионного фонда Российской Федерации.

2.Организация работы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами.

2.1. Работа по приему и вводу индивидуальных сведений на застрахованных лиц о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах.

2.2.Изучение порядка получения выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

2.3.Изучение деятельности органов социальной защиты (его структурных подразделений).

3.Организация работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

3.1.Работа с работодателями, имеющими рабочие места, профессии и должности, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение.

3.2.Конвертация пенсионных прав застрахованных лиц.

3.3.Изучение деятельности структурных подразделений Пенсионного фонда.

4. Организация работы отдела назначения и перерасчета пенсий.

4.1. Прием граждан и представителей работодателя по пенсионным вопросам. Подготовка пенсионных дел. Перерасчеты пенсий.

4.2.Работа с заявлениями и жалобами граждан.

4.3.Работа по систематизации пенсионного законодательства.

5. Общее ознакомление с деятельностью отдела выплаты пенсий.

6. Составление отчетной документации по практике.

Характеристика учебной и профессиональной деятельности обучающегося во время производственной практики

Характеристика прилагается.

Рекомендуемая оценка за период прохождения производственной практики студентом Ивановым Иваном Ивановичем« ».

«__» ______ 201__ года

Подпись руководителя практики

от учебного заведения Белкина О.В.

«__» ______ 201__ года

Примечание: Аттестационный лист предоставляется в двух экземплярах.

Приложение №2

ЧАСТНОЕ ПРФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«Башкирский экономико-юридический колледж» (БЭК)

Утверждаю

Председатель ПЦК

«Юридических дисциплин»

_________ А.С. Тихончук

«____» ____________ 20__ г.