- •Міністерство науки і освіти України Державний заклад «Південноукраїнський національний педагогічний університет ім. К.Д. Ушинського» Соціологічний дослід
- •Реформа пенсійного забезпечення в Україні
- •Одеса 2016
- •Список літератури
- •Гіпотези:
- •Словник термінів:
- •Зведена таблиця отриманих результатів
- •Висновки
Гіпотези:
Кожен із респондентів зацікавлений успішним забезпечення старості, тому вони повинні мати рівень знань щодо пенсійного реформування вище середнього.
Оскільки громадяни не задоволені своїм пенсійним забезпеченням, то припускаємо, що вони обізнані з питання про формування пенсій.
Зрівнювальний характер трудового стажу може викликати загальне не задоволення серед громадян через давно забуте поняття соціальної рівності та колективізму, единими інофвціями, що можуть мати відгук можуть бути збільшення пенсії та зменшення пенсійного віку.
Зважаючи, що з 2004 року в Україні розвивався перший рівень накопичення , то респонденти більшою мірою підтримають саме його, будуть розраховувати на держане пенсійне забезпечення.
Кожен хоче прожити «золоту» старість, значить респонденти будуть шукати додаткові шляхи забезпечення старості. Респонденти виявлять незадоволення станом пенсійного забезпечення.
Масив дослідження : до анкетування залучаються 50 респондентів різновікового та різностатевого розмежування.
Місце проведення дослідження не є визначеним. Респондентам видаються анкети у випадковому місці.
Словник термінів:
Пенсійний фонд України — центральний орган виконавчої влади, що здійснює керівництво та управління солідарною системою загальнообов'язкового державного пенсійного убезпечення, проводить збір, накопичення та облік убезпечувальних внесків, призначає пенсії та готує документи для їх виплати, забезпечує своєчасне і в повному обсязі фінансування та виплату пенсій, пенсій за особливі заслуги перед Україною, допомоги на поховання, інших соціальних виплат.
Пенсійна реформа - це докорінна зміна системи, принципів організації, формування пенсійного фонду, механізму нарахування та виплат пенсій, інших видів соціальної допомоги непрацездатній частині населення.
Забезпечення старості – процес відрахування та накопичення матеріальних ресурсів, для подальшого їх використання під час виходу на пенсійне забезпечення.
Страховий стаж - поняття введене Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9.07.2003 № 1058-IV (далі – Закон № 1058), який набув чинності з 1 січня 2004 року .
Трудовий стаж – загальна кількість років проведених у виробничій та трудовій діяльності незалежно від територіального розміщення.
Трирівнева пенсійна система – розподіл на рівні системи накопичення пенсійних заощаджень залежно від їх виду.
Графік виконання робіт:
№ |
Вид роботи |
Виконавець |
Дата |
1. |
Розробка програми дослідження |
Алексєєв О.Б. |
7.03.2016 |
2. |
Анкета |
Алексєєв О.Б. |
7.03.2016 |
3. |
Збір первинної емпіричної інформації |
Респонденти |
10-11.03.2016 |
4. |
Аналіз результатів дослідження |
Алексєєв О.Б. |
14.03.2016 |
5. |
Формування висновків |
Алексєєв О.Б. |
15.03.2016 |
6. |
Оформлення результатів дослідження |
Алексєєв О.Б. |
16.03.2016 |
