2.3. Метод корпоративного права

20. Система правил и норм поведения, которые разработаны и приняты в организации, основанной на объединении лиц и капиталов, выражают волю ее коллектива и регулируют различные стороны деятельности данной организации — это:

а) банковское право;

б) финансовое право;

в) корпоративное право.

21. Особая роль корпоративного права - связь между:

а) государственным и корпоративным регулированием;

б) государственным регулированием;

в) корпоративным регулированием.

22. Особенность корпоративного права - тесная и неразрывная связь:

а) с банковским правом;

б) с гражданским правом;

в) с финансовым правом;

г) с трудовым правом.

23. Корпоративное право - это:

а) составная часть гражданского права;

б) совокупность юридических норм, регулирующих правовой статус, порядок создания и деятельности хозяйственных обществ и товариществ;

в) система правил, установленных собственником или администрацией предприятия (коммерческой организации) и регулирующих различные внутрифирменные отношения;

г) совокупность юридических норм, регулирующих общественные отношения, возникающие в процессе финансовой деятельности государства для обеспечения бесперебойного осуществления его задач и функций в каждый конкретный период его развития.

24. Основные принципы корпоративного права:

а) отделение собственности от управления;

б) разделение компетенции органов управления,

в) добросовестность и разумность;

г) социальная направленность финансово-правового регулирования;

д) баланс интересов участников корпоративных отношений.

25. Корпоративное право - это межотраслевой правовой институт, включающий в себя нормы:

а) гражданского права;

б) предпринимательского права;

в) трудового права;

г) административного права;

д) банковского права;

е) налогового права.

26. Субъекты корпоративных отношений — это:

а) субъекты корпоративного права;

б) обязанности через конкретные правоотношения;

в) субъекты корпоративного права и обязанности через конкретные правоотношения.

27. Правосубъектность юридического лица:

а) это способность определенного лица выступать в качестве субъекта корпоративного права РФ и участника корпоративных правоотношений;

б) способность лица иметь и осуществлять, непосредственно или через своих представителей, субъективные права и юридические обязанности, то есть выступать субъектом правоотношения;

в) среди выше перечисленных нет ни одного правильного ответа.

28. Сочетание _______ позволяет признать лицо, обладающее ими, субъектом корпоративного права:

а) правоспособности;

б) дееспособности;

в) деликтоспособности.

29. Особенностью субъектов корпоративного права (коллективных и индивидуальных) является:

а) реализация частной правосубъектности;

б) способность субъекта иметь права и обязанности в сфере государственного управления;

в) верны все вышеперечисленные варианты ответов;

г) среди выше перечисленных нет ни одного правильного ответа.

2.4. Структура корпоративного права

30. В предмет корпоративного права включаются следующие основные группы отношений, имеющих корпоративную природу:

а) отношения "внутреннего" порядка - складывающиеся внутри корпорации;

б) отношения, возникающие между корпоративными объединениями (образованиями);

в) отношения между финансовыми и налоговыми органами и предприятиями, организациями, учреждениями, в связи с выполнением финансовых обязательств перед государством, муниципальными образованиями, распределением между ними или расходованием государственных и муниципальных денежных средств;

г) отношения, по государственно-правовому регулированию корпоративной деятельности.

31. В качестве основного метода, регулирующего экономические отношения, выступает метод:

а) общепризнанного регулирования;

б) общедозволительного регулирования;

в) международного регулирования;

г) разрешительного регулирования.

32. Корпоративное право имеет:

а) императивные методы;

б) диспозитивные методы;

в) как императивные, так и диспозитивные методы.

33. Корпоративное право является подотраслью гражданского права, следовательно, правовое регулирование гражданско-правовых отношений должно осуществляться:

а) на федеральном уровне;

б) на региональном уровне;

в) на уровне субъектов РФ.

34. Условно в системе норм корпоративного права можно выделить следующие блоки:

а) гражданско-правовые нормы;

б) трудовые нормы;

в) административные и финансовые нормы;

г) уголовные нормы.

35. Форма закрепления корпоративных норм -

а) корпоративные акты;

б) правовой обычай;

в) судебный прецедент;

г) среди выше перечисленных нет ни одного правильного ответа.