- •Национальная экономика рб
- •Основные показатели, характеризующие нац. Эк-ку страны.
- •Принципы формирования системы гос.Регулирования нац. Экономики
- •Формы и методы государственного регулирования экономики
- •Cовременная экономика в период трансформации народного хозяйства Республики Беларусь.
- •Cистема рыночных принципов.
- •Факторы, влияющие на кризисную систему в экономике.
- •Сущность экономического механизма в трансформационной экономике.
- •Предприятие – субъект хозяйствования в экономической системе.
- •Стратегия развития субъекта хозяйствования любой формы собственности.
- •Влияние рыночной и централизованно-плановой экономики на деятельность предприятия.
- •Основные черты функционирования экономической системы
- •Возможность образования экономических кластеров в Республике Беларусь.
- •Международная классификация фирм по правовому положению.
- •Международная классификация фирм по характеру собственности.
- •Международная классификация фирм по принадлежности капитала.
- •16. Международная классификация фирм по целям объединения, степени самостоятельности, характеру хозяйственных отношений участников.
- •17. Разгосударствление, приватизация.
- •18. Коммерциализация.
- •19. Реструктуризация производства, сущность, виды. Новационный взгляд.
- •20. Макро-, микроэкономические факторы, оказывающие влияние на реструктуризацию производства.
- •21. Основные этапы проведения и реализации реструктуризации производства
- •22. Внешний и внутренний аспекты реструктуризации производства.
- •23. Риски, связанные с проведением реструктуризации производства.
- •24. Эффективность реструктуризации производства, принципы, критерии.
- •25. Основной капитал предприятия, состав и структура.
- •26. Классификация основного капитала предприятия.
- •27. Виды износа основного капитала.
- •28. Амортизационные отчисления. Методы расчета.
- •29. Показатели эффективности использования основного капитала.
- •30. Виды оценки основного капитала.
- •Оборотный капитал, оборотные средства предприятия.
- •Структура, экономическая сущность и классификация оборотных средств предприятия.
- •Нормативы оборотных средств и методы их расчета.
- •Нормирование производственных запасов оборотных средств.
- •Оборачиваемость оборотных средств. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •Трудовые ресурсы, их состав и структура. Рынок труда.
- •Показатели и измерители производительности труда и методы их расчета.
- •Характеристика трудоемкости, ее виды.
- •Факторы, резервы и пути повышения производительности труда.
- •Основные принципы организации и планирования заработной платы.
- •Минимальная заработная плата. Минимальный потребительский бюджет. Прожиточный минимум.
- •Формы и системы оплаты труда.
- •Тарифная система оплаты труда.
- •Формы и системы оплаты труда в развитых странах.
- •Определение потребности в кадрах.
- •Производственная мощность предприятия, ее виды.
- •Методы расчета производственной мощности.
- •Формирование производственной программы предприятия.
- •49. Показатели, характеризующие производственную программу предприятия.
- •50. Издержки. Себестоимость. Их сущность.
- •51. Классификация затрат по калькуляционным статьям себестоимости.
- •52. Формирование себестоимости продукции по экономическим элементам затрат.
- •53. Резервы и факторы снижения себестоимости продукции.
- •54. Современные методы учета затрат. «Direkt-costing».
- •55. Современные методы учета затрат. «Standart- costing».
- •56. Современные методы учета затрат. «abc-калькулирование».
- •57. Современные методы учета затрат. «Учет затрат по местам возникновения».
- •58. Современные методы учета затрат. «Стратегический анализ затрат».
- •59. Формирование прибыли предприятия.
- •60. Виды прибыли предприятия.
- •61. Формирование дохода предприятия. Его виды.
- •62. Факторы, влияющие на доход предприятия.
- •63. Рентабельность, ее виды, методы расчета.
- •64. Экономическое содержание цены.
- •65. Структура отпускной цены предприятия.
- •66. Виды цен в Республике Беларусь.
- •67. Методы формирования цен.
- •68. Стратегии дифференцированного ценообразования.
- •69. Стратегии ассортиментного ценообразования.
- •70. Качество продукции. Показатели качества.
- •71. Характеристика общей (абсолютной) и сравнительной экономической эффективности.
- •72. Эффективность производства и методы ее оценки.
- •73. Экономический эффект.
- •74. Пути повышения эффективности производства.
- •75. Сущность хозяйственного расчета. Принципы.
- •76. Сущность коммерческого расчета. Принципы.
- •77. Внешний и внутренний аудит.
- •78. Cущность бизнес-планирования.
- •79. Виды планов.
- •80. Принципы планирования.
- •81. Разделы бизнес-плана.
- •82. Конкурентоспособность предприятия в рыночных условиях хозяйствования.
- •83. Система точно в срок.
- •84. Сущность контроллинга.
- •85. Оперативный и стратегический контроллинг.
- •86. Организация служб контроллинга.
- •87. Проблемы внедрения контроллинга на предприятии.
- •88. Бюджетный метод руководства.
- •89. Проблемы внедрения бюджетного метода руководства на предприятии.
- •90. Сущность gals-технологии.
Международная классификация фирм по правовому положению.
По правовому положению фирмы подразделяются на акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, разные формы товариществ, индивидуальные предприниматели или коммерсанты. Главные отличия между основными юридическими формами состоят:в праве собственности на капитал; в присвоении дивидендов; ответственности по обязательствам.Товарищество - объединение лиц (как юридических, так и физических) для достижения общей коммерческой цели, и их личное участие в деятельности товарищества обязательно.Общество с ограниченной ответственностью - самая распространенная форма предпринимательства. Членами общества могут быть как юридические, так и физические лица, и здесь действует принцип ограниченной ответственности участников по долгам общества - только своими вкладами. Общество создается на основе учредительного договора между участниками, которые затем утверждают устав общества. Минимальное количество участников в обществе - два. В нем обязательно создается уставный фонд. Общество становится юридическим лицом с момента регистрации в органах по месту его нахождения. Высшим органом системы управления общества является собрание участников или назначенных имипредставителей, в которое может входить также один или несколько работников общества. Количество голосов, которыми обладают участники, пропорционально их долям в уставном фонде. В обществе создаются исполнительный (дирекция или директор) и контрольный (ревизионная комиссия) органы, а также действуют совет и общее собрание трудового коллектива. Дивиденды выплачиваются из прибыли в размерах, установленных решением собрания участников Общество с дополнительной ответственностью. Участники этого общества несут ответственность по долгам общества не только в размере своего вклада в уставный фонд, но и другим своим имуществом в размере, кратном сумме своих вкладов (например, двукратном) в зависимости от положений устава. Это общество отличается от общества с ограниченной ответственностью только указанным положением, отражаемым в учредительских документах. Акционерное общество - это общество, имеющее уставный фонд, который разделен на определенное число акций равной номинальной стоимости, функционирующее в соответствии с уставом (регламент деятельности).
Международная классификация фирм по характеру собственности.
Международная классификация фирм по принадлежности капитала.
16. Международная классификация фирм по целям объединения, степени самостоятельности, характеру хозяйственных отношений участников.
Трест - форма объединения предприятий в единый производственный комплекс, при котором они теряют свою коммерческую, производственную, юридическую самостоятельность и подчиняются единому управлению.
Концерн - форма объединения предприятий для совместной деятельности на основе добровольной централизации функций по управлению научно-технической, производственной, финансовой, внешнеэкономической и другой деятельностью. Объединенные в концерн предприятия остаются юридическими лицами в форме акционерного общества или иного товарищества. Концерн полностью контролирует деятельность входящих в него компаний. Управляет концерном совет директоров.
Холдинг - это общество, создаваемое собственниками для управления дочерними предприятиями через систему участников. Холдинг или головная холдинг-компания, концентрируя у себя контрольные пакеты акций дочерних предприятий, аккумулирует тем
самым финансовый капитал. В свою очередь, холдинговая компания выступает в форме акционерного общества, имитируя свои акции. Вкладом участника холдинга могут быть денежные средства, ценные бумаги, основные фонды и другие материальные ценности.
Стоимость вкладов оценивается участниками холдинга. Холдинги бывают как государственные, так и частные. В государственном холдинге контрольный пакет акций принадлежит государству.
