What people do you find it hard to work with? – c какими людьми Вам сложно сработаться?
При ответе на этот вопрос не нужно торопиться с ответом, говоря «с раздражающими и бесцеремонными людьми» (abrasive and pushy people). Пусть ваш ответ будет более мягким, здесь лучше сфокусироваться на том, что вы сделали, чтобы решить эту «проблему». Например: «Я не склонен к конфликтам (not prone to conflict), поэтому могу сработаться с любыми коллегами. Если же и возникали какие-то трудности в работе, я пытался спокойно обсудить их с моим коллегой, и все решалось крайне быстро».
Do you consider yourself a leader? – Вы считаете себя лидером?
Да, считаю. У меня есть все задатки лидера (leadership qualities). Я экстраверт и в то же время отличный слушатель (terrific listener). Также я целеустремленный (determined) и практичный (hard-nosed).
Is it more important to be skilful or lucky for you? – Для Вас важнее быть опытным или удачливым?
Откровенно говоря (to be honest with you), для меня удача важнее, но признаюсь, что наличие подходящих навыков помогает создавать новые возможности (to create more opportunities). На прошлой работе именно мой опыт помог начальнику принять решение о моем продвижении. Но все же я оказался в нужном месте в нужный час (in the right place at the right time).
Are you saying that, now that you are in your early forties, you want to start your career in our company at an entry-level position simply to get your foot in the door here? – Вы хотите сказать, что сейчас, когда Вам уже за сорок, Вы хотите начать свою работу у нас на самой низкой должности ради того, чтобы стать частью нашей команды?
Иногда нужно сделать шаг назад (to take a step backward), чтобы двигаться вперед (to move forward). Если я начну работать на этой должности, то узнаю, как устроена ваша компания, на своем опыте. Та работа, которой я занимался ранее, настолько отличается от этой области, что я с радостью воспользуюсь возможностью начать с нуля (to start over / to start from scratch) у вас. Поэтому снижение оклада (salary cut) меня не пугает.
Tell me about the best and the worst boss you’ve ever had? – Расскажите о самом плохом и самом лучшем начальниках, которые у Вас когда-нибудь были?
Хочу отметить, что мне очень повезло работать с профессионалами и хорошими людьми. Иногда были небольшие трудности (little difficulties) в общении с некоторыми сотрудниками, но они помогли мне лучше понять, что взаимодействие в команде (teamwork) требует поддержки друг друга, терпения и понимания. Все мои начальники были моими учителями в работе, а иногда и в жизни.
The 50 Most Common Interview Questions
Предлагаем вам подборку из 50-ти самых задаваемых вопросов рабочего интервью по версии журнала Форбс. Этот список поможет вам основательно подготовиться к предстоящему собеседованию — ведь у вас будет время обдумать ответы заранее.
What are your strengths? |
Каковы ваши сильные стороны? |
What are your weaknesses? |
Каковы ваши слабые стороны? |
Why are you interested in working for [company name]? |
Почему вас интересует работа в компании [название]? |
Where do you see yourself in 5 years? 10 years? |
Где вы видите себя через 5 лет? 10 лет? |
Why do you want to leave your current company? |
Почему вы хотите уйти из компании, в которой вы работаете в данный момент? |
Why was there a gap in your employment between [date] and [date]? |
Чем объясняется пробел в вашей карьере в период с [дата] по [дата]? |
What can you offer us that someone else can not? |
Что уникального нам можете предложить вы в отличие от других кандидатов? |
What are three things your former manager would like you to improve on? |
Назовите три качества, которые ваш предыдущий руководитель посоветовал бы вам исправить. |
Are you willing to relocate? |
Вы готовы к переезду? |
Are you willing to travel? |
Вы готовы к командировкам? |
Tell me about an accomplishment you are most proud of. |
Расскажите о достижениях, которыми вы гордитесь больше всего. |
Tell me about a time you made a mistake. |
Расскажите мне о случае в жизни, когда вы сделали ошибку. |
What is your dream job? |
Какова работа вашей мечты? |
How did you hear about this position? |
Откуда вы узнали об этой вакансии? |
What would you look to accomplish in the first 30 days/60 days/90 days on the job? |
Что бы вы хотели реализовать в первые 30 дней/60 дней/90 дней на работе? |
Discuss your resume. |
Обсудим ваше резюме. |
Discuss your educational background. |
Расскажите о вашем образовании. |
Describe yourself. |
Опишите себя. |
Tell me how you handled a difficult situation. |
Опишите случай, когда вы успешно справились с трудностями. |
Why should we hire you? |
Почему мы должны вас нанять? |
Why are you looking for a new job? |
Почему вы ищете новую работу? |
Would you work holidays/weekends? |
Согласны ли вы работать по праздникам/выходным? |
How would you deal with an angry or irate customer? |
Как бы вы вели себя с раздраженным клиентом? |
What are your salary requirements? |
Каковы ваши требования относительно зарплаты? |
Give a time when you went above and beyond the requirements for a project. |
Приведите пример случая, когда вы сделали больше, чем требовалось по проекту. |
Who are our competitors? |
Назовите наших конкурентов. |
What was your biggest failure? |
Назовите свою самую серьезную ошибку. |
What motivates you? |
Что вас мотивирует/вдохновляет? |
What’s your availability? |
Когда вы можете приступить к своим обязанностям? |
Who’s your mentor? |
Кто ваш учитель? (наставник, пример для подражания) |
Tell me about a time when you disagreed with your boss. |
Опишите случай, когда вы были несогласны с вашим начальником. |
How do you handle pressure? |
Как вы переносите стресс? |
What is the name of our CEO? |
Как зовут нашего CEO (Chief Executive Officer — президент компании)? |
What are your career goals? |
Каковы ваши карьерные цели? |
What gets you up in the morning? |
Что вас будит по утрам? |
What would your direct reports say about you? |
Что бы сказали о вас непосредственные подчиненные? |
What were your bosses’ strengths/weaknesses? |
Каковы были достоинства и недостатки вашего начальника? |
If I called your boss right now and asked him what is an area that you could improve on, what would he say? |
Если бы я позвонил вашему начальнику прямо сейчас и спросил его, в какой области вам еще нужно развиваться, что бы он ответил? |
Are you a leader or a follower? |
Вы ведущий или ведомый? |
What was the last book you’ve read for fun? |
Назовите последнюю книгу, которую вы прочитали не по работе. |
What are your co-worker pet peeves? |
Что вас больше всего раздражает в ваших сотрудниках? |
What are your hobbies? |
Расскажите о вашем хобби.
|
What is your favorite website? |
Назовите свой любимый веб-сайт. |
What makes you uncomfortable? |
Что вызывает у вас тревогу, беспокойство? |
What are some of your leadership experiences? |
Был ли у вас опыт руководства? |
How would you fire someone? |
Как бы вы подошли к вопросу увольнения подчиненного? |
What do you like the most and least about working in this industry? |
Если говорить о работе в данной отрасли, что вам нравится больше всего и меньше всего? |
Would you work 40+ hours a week? |
Согласны ли вы уделять работе более 40 часов в неделю? |
What questions haven’t I asked you? |
Какие вопросы я вам не задал? |
What questions do you have for me? |
Какие вопросы хотите задать мне вы? |
Действительно, вы также можете задать вашему интервьюеру несколько вопросов, например: |
|
If you were to offer me the job, how soon would you want me to start? |
Если бы вы собирались предложить мне работу, как скоро я был бы должен приступить? |
When could I expect to hear from you? |
Когда можно ожидать вашего ответа? |
Рассказ о себе на английском собеседовании
Рассказ о себе на английском — важнейшая часть рабочего интервью. О том, как правильно ответить на вопрос «Could you describe yourself?», читайте в нашей статье. Важные советы, примеры удачных ответов с переводом — все для вашего успеха на собеседовании!
Вконтакте
Одноклассники
Рассказ о себе на английском интервью — ваш шанс произвести выигрышное первое впечатление
Собеседование о приеме на работу можно отнести к важнейшим событиям в нашей жизни. И для того, чтобы это событие прошло «на ура», крайне важно правильно подготовиться к вопросам, которые нам задают.
Один из самых популярных вопросов на job interview, можно сказать, непременный его атрибут, — традиционный вопрос: "Could you describe yourself?" («Вы не могли бы описать себя?») и его варианты: "Please describe yourself", "Tell me about yourself", "Walk me through your background", "What should I know about you?".
Этот вопрос — прекрасная возможность самопрезентации. Это ваш шанс произвести выгодное первое впечатление на собеседника (возможно, вашего будущего работодателя)!
Кроме того, это полезное упражнение для тех, кто стремится «познать самое себя», критически осмыслить свои достижения и промахи, сделать выводы и выйти на новый уровень развития.
Типичная ошибка — рассказ о личном
Однако многие неподготовленные соискатели теряются, начинают подробно рассказывать о своей частной жизни, детях, домашних любимцах, хобби и т. д. (подробнее о том, как рассказать о хобби).
Не стоит забывать — вопрос задается на рабочем собеседовании и ответ должен касаться только профессиональных аспектов вашей жизни. Единственная цель, с которой интервьюер задает вам этот вопрос — убедиться в том, что вы идеальный кандидат на ту или иную вакансию. Поэтому сконцентрируйтесь на ваших профессиональных качествах, полезных для работодателя (а чтобы узнать, какие именно из ваших достоинств оценит работодатель, оптимизируйте свой рассказ, заблаговременно изучив профиль компании и подробное описание вакансии).