- •Аудит персонала Методические указания по самостоятельной работе студентов
- •Введение
- •1 Общие методические указания по самостоятельному изучению курса дисциплины «Аудит персонала»
- •Проработка лекционного материала и дополнительных тем по курсу
- •Методические указания по самостоятельному изучению теоретического материала
- •Подготовка к экзамену. Вопросы для контроля самостоятельной работы
- •1.4 Требования к выполнению курсовой работы
- •1 Тема курсовой работы
- •2 Структура курсовой работы
- •3 Структурные элементы курсовой работы
- •Аналитическая часть (25 - 27)
- •3.3.1 Краткая характеристика исследуемого объекта
- •Анализ системы управления конкретного объекта исследования
- •3.3.3 Анализ системы управления персоналом
- •3.3.4 Анализ состояния исследуемой проблемы в организации
- •3.3.5 Возможности улучшения системы управления персоналом по выбранному направлению исследования
- •3.5 Библиографический список
- •2. Библиографический список
- •2.1 Основная литература
- •2.2 Дополнительная литература
- •2.3 Программное обеспечение, Интернет -ресурсы, электронные ресурсы
- •3 Вопросы к экзамену по дисциплине «Аудит персонала»
- •Приложение 1 (справочное) Перечень ключевых слов
- •Приложение 2 Минимальные требования к технологии (процедуре)
- •Приложение 3 Последовательность шагов по созданию успешной технологии работы с персоналом в подразделениях компании
- •Алгоритм успешной работы кадровой Службы компании
- •Примерная программа работ по созданию в компании эффективной системы управления персоналом
- •1. Формирование сплоченной, профессионально сильной команды руководителей компании
- •Приложение 4 Характерные ошибки в управлении персоналом подразделения
- •Наиболее характерные ошибки в работе кадровой Службы
2. Библиографический список
2.1 Основная литература
Аудит персонала организации: [Текст/] Учебное пособие/ под ред. Проф. П.Э. Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2010. - 262 с;
Одегов, Ю.Г., Никонова, Т.В. Аудит персонала [Текст] Учебник./Ю.Г. Одегов, Т.В.Никонова - М.: Издательство «Альфа -Пресс». 2010. - 672 с.
2.2 Дополнительная литература
Ковалёв, СВ. Система контроллинга персонала промышленной организации: учебное пособие [Текст]/ СВ. Ковалёв. - М.: КНОРУС, 2010. - 264 с.
Контроллинг как инструмент управления предприятием [Текст] / Е.А. Ананькина, СВ. Данилочкин, Н.Г. Данилочкина и др.; Под ред. Н.Г. Данилочкиной. - М.: ЮНИТИ, 2003. - 279 с.
Минченкова, О.Ю. Управление персоналом: система бюджетирования [Текст] / Учебное пособие./О.Ю. Минченкова, Н.В. Фёдорова. - М.:КНОРУС, 2006. - 224 с.
Фитц -енц, Як. Рентабельность инвестиций в персонал: измерения экономической ценности персонала. [Текст] Пер. с англ./ Як. Фитц -енц - М.: Вершина, 2006. - 320с.
Шлендер, П.Э., Смирнова, М.Е., Практикум по экономике, организации и нормированию труда. [Текст] Учебное пособие/ под ред. Проф. П.Э., Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2010. - 319 с.
Постановление Госкомстата России «Об утверждении нормативных документов по ведению всероссийского мониторинга социально -трудовой сферы» [Текст] /№ 148 от 12.09.95.
Трудовой кодекс Российской Федерации: по состоянию на 10 окт. 2006 г. [Текст]/. - М.: Юрайт, 2006. - 205 с. - (Правовая библиотека).
Кибанов,А.Я.. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: [учеб. пособие для вузов по специальностям "Менеджмент орг.", "Упр. персоналом"][Текст]/ А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова; Гос. ун -т упр., Воронеж, гос. ун -т. - М.: ИНФРА -М, 2009. -301 с.
2.3 Программное обеспечение, Интернет -ресурсы, электронные ресурсы
www.kadrovik.ru - журнал "Справочник кадровика"
www.chelt.ru - журнал "Человек и труд"
www.hrm.ru - специализированный сайт для HR-менеджеров
www.top-personal.ru - журнал "Управление персоналом"
www.psitest.com.ru - психологические тесты
www.businesstest.ru- профессиональные тесты
www.my-test.ru- тесты
www.effecton.ru - психологические тесты
www.hrm.ru - специализированный сайт для HR-менеджеров
www.top-personal.ru - журнал "Управление персоналом"
www.pro-personal.ru- сайт Национального союза кадровиков
Перечень программ
Система «Консультант плюс» и «Гарант»
БОСС-Кадровик
АиТ:\Управление персоналом
1С: Управление персоналом ; Зарплата и Кадры
3 Вопросы к экзамену по дисциплине «Аудит персонала»
Организация как объект аудита.
Аудит как форма диагностического исследования.
Классификация аудиторской деятельности.
Направления аудита.
Совершенствование системы управления организацией посредством тотального управления качеством (ТQМ).
Цели и задачи управленческого аудита.
Организационные основы управленческого аудита.
Процесс управленческого аудита.
Сбор информации.
Анализ и синтез информации.
Аудиторское заключение.
Персонал и кадровая политика организации.
Диагностика работы с персоналом.
Персонал в системе управления качеством.
Место аудита в системе управления персоналом организации.
Философия аудита персонала.
Уровни проведения аудита персонала.
Исследовательские подходы к аудиту персонала.
Инструментарий проведения аудита персонала.
Последовательность проведения аудита персонала.
Анализ трудовых показателей как основа аудита персонала.
Аудит рабочих мест.
Аудит найма.
Аудит увольнений.
Аудит вознаграждений.
Аудит условий и безопасности труда.
Аудит интеллектуального капитала.
Аудит персонала в неустойчивых организациях и на кризисных предприятиях.
Аудит работы служб управления персоналом.
Социальный аудит и социальная ответственность бизнеса.
Контроллинг: основные понятия, цели и задачи.
Затраты на персонал и их структура.
Бюджетирование работы с персоналом как инструмент контроллинга.
Анализ и контроллинг издержек на персонал.
Характеристики объективности и профессионализма аудита.
Проблема информационного риска.
Аудиторские стандарты. Этический аспект и ошибки оценивания.
Сопротивление проведению аудита персонала и пути его преодоления.
