6.2 Основные формы деловых предприятий

Это единоличные владения, партнерства, корпорации, государственные фирмы, кооперативы, неприбыльные организации.

Единоличное владение. Это фирма, владелец, которой самостоятельно ведет дело в собственных интересах; управляет ею, получает всю прибыль и несет персональную ответственность по всем обязательствам. Обычно собственником является владелец интерспецифического ресурса. Достоинства: простота организации и управления; свобода действий; сильный экономический стимул (единоличное получение прибыли).

Недостатки: ограниченность финансовых и материальных ресурсов; отсутствие внутреннего разрешения производственных и управленческих функций; неограниченная ответственность (всем имуществом).

Партнерство (товарищество). Фирма, организованная рядом лиц, совместно владеющих и управляющих предприятием (юриспруденция, медицина). Достоинства: разделение труда; менее значительные финансовые барьеры.

Недостатки: неограниченная ответственность; может возникнуть несогласованность действий и несовместимость интересов и следовательно угроза распада; повышение заработной платы в ущерб инвестициям.

Корпорация. Фирма, имеющая форму юридического лица, где ответственность каждого собственника ограничена его вкладом в данное производство. Это общество, основанное на паях. Покупая акции, становятся собственниками производства. Держатели акций получают часть дохода в виде дивидендов и рискуют только суммой, заплаченной за акции. Достоинства: финансовые возможности; глубокая специализация; широкое привлечение высококвалифицированных кадров; внедрение достижений НТП приводит к массовому производству, что ведет к обновлению ассортимента; существует независимо от акционеров, не нравится - можешь продать свой пай, но это не ликвидирует всю компанию.

Недостатки: злоупотребления – разрыв между функцией собственности и функцией управления; мелкие и средние акционеры не обладают полной информацией и не могут осуществлять контроль; размывание прав собственности; оппортунистическое поведение менеджеров (махинации с ценными бумагами, перелив капитала в дочерние компании и т.д.); двойное налогообложение (налог на прибыль корпорации + подоходный налог на дивиденды).

Государственная фирма. Деятельность регулируется государством, которое вводит ограничения на размер прибыли, вследствие чего происходит либо повышение заработной платы и премий, либо снижение цены выпускаемой продукции.

Неприбыльные организации. Профсоюзы, клубы, церкви, общества милосердия и так далее – нет стремления к получению прибыли. Многие зависят от пожертвований, другие – от продажи товаров и услуг.

Кооператив. Объединение части ресурсов с целью извлечения взаимной выгоды. Могут быть производственными, потребительскими (приобретение товара по оптовой цене), сбытовыми (контроль за продажей произведенной ими продукции).

В хозяйственной практике каждое предприятие осуществляет свою деятельность в определенной организационно-правовой форме, которая фиксирует структуру собственности в экономике, определяя, образно говоря, «правила игры», т.е. организацию и поведение предприятия в хозяйстве. Организационно-правовая форма – это законодательно оформленные права и обязанности собственников предприятия.

В США, например, выделяют четыре основные организационно-правовые формы предприятия: единоличное владение; партнерство (товарищество); корпорация (акционерное общество) и государственное предприятие. В Российской Федерации согласно «Полному гражданскому кодексу России», введенному в действие с 01.01.1995 г., установлены следующие организационно-правовые формы предприятий: полное товарищество; товарищество на вере (коммандитное); общество с ограниченной ответственностью (акционерное общество закрытого типа); общество с дополнительной ответственностью; акционерное общество; производственный кооператив; государственное (муниципальное) предприятие; индивидуальное (семейное) (табл. 7.1)

Таблица 7.1 – Организационно-правовые формы предприятий в РФ

Организационно-правовая форма предприятия	Собственник	Ответственность по обязательствам	Распределение прибыли/убытков
1.Полное товарищество	Группа физических и (или) юридических лиц	Солидарная ответственность	Пропорционально доле в складочном капитале

		Продолжение таблицы 7.1
Организационно-правовая форма предприятия	Собственник	Ответственность по обязательствам	Распределение прибыли/убытков
2. Товарищество на вере (коммандитное)	1. Полные товарищи 2. Участники-вкладчики (коммандитисты)	1. Отвечают своим имуществом 2. Отвечают в пределах вклада	Пропорционально доле в складочном капитале
3. Общество с ограниченной ответственностью (ОАЗТ)	Группа физических и/или юридических лиц	Отвечают в пределах стоимости внесенного вклада	Пропорционально доле в складочном капитале
4. Общество с дополнительной ответственностью	Группа физических и/или юридических лиц	Отвечают имуществом в кратном размере к стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его обязательства распределяются между остальными участниками пропорционально вкладам	Пропорционально доле в складочном капитале
5. Акционерное общество	Акционеры	Отвечают в пределах стоимости вклада (акций)	Пропорционально количеству акций
6. Производ-ственный кооператив	Физические лица	В соответствии с уставом	В соответствии с трудовым участием
7. Государственное (муниципальное) предприятие	Государственные (муниципальные) власти	Отвечает всем своим имуществом	По решению администрации
Индивидуальное (семейное)	Гражданин и (или) члены его семьи	Собственник несет полную имущественную ответственность	По решению гражданина и членов его семьи

У каждой организационно-правовой формы предприятия (фирмы) имеются свои только ей присущие достоинства и недостатки (табл. 7.2).

Таблица 7.2 – Достоинства и недостатки форм предприятий

Форма предприятия	Основные достоинства	Основные недостатки
Индивидуальное предприятие	1. Легко создать 2. Легко контролировать 3. Свобода действий 4. Меньше регулирование со стороны государства	1. Трудно найти средства для расширения фирмы 2. Меньшая стабильность 3. Владелец должен найти работу по управлению предприятием
Товарищество	1. Легко создать 2. Можно разделить работу по управлению 3. Легче собирать более крупные суммы денег для развития, чем в индивидуальной форме 4. Регулирование со стороны государства не особенно жесткое	1. Возможны конфликты между партнерами 2. Выход (смерть) одного из партнеров требует переоформления документов предприятия 3. Полные товарищи несут ответственность имуществом 4. Для крупных проектов собрать средства крайне трудно
Корпорация (Акционерное общество)	1. Можно собрать огромный капитал путем продажи акций 2. Ответственность акционеров ограничена 3. Максимальная стабильность предприятия при смене ее совладельцев 4. Возможность найма менеджеров	1. Государственное регулирование обычно достаточно жесткое 2. Высокие организационные и управленческие расходы 3. Владельцы фирмы подлежат двойному обложению налогом (на прибыль фирмы и на личные доходы, сформированные из прибыли, оставшейся после уплаты налога на прибыль)