2.4. Расчет численности и фонда заработной платы цехового персонала

Оплата труда руководителей, специалистов и служащих (РСС) осуществляется на основе месячных должностных окладов и персональных надбавок или надбавок за вредность. Премирование ИТР и служащих осуществляется из фонда материального поощрения (ФМП). В связи с этим премии из фонда материального поощрения в общий фонд оплаты труда не включают, но учитывают при определении средней заработной платы. Начисление страховых взносов и отчислений на обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний производится от суммы фонда заработной платы цеха и премии ИТР и служащих.

Премирование рабочих и МОП осуществляется из фонда заработной платы.

Используя данные штатного расписания, приведенного в приложении 8 и ориентируясь на пример в таблице 2.3, рассчитывается фонд заработной платы цехового персонала. Результаты расчетов сводятся в таблицу 2.3.

Таблица 2.3 - Расчет численности и фонда заработанной платы цехового персонала

Наименование должностей	Категория работника	Количество	Должностной оклад, тыс. руб.	Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб.	Премия, тыс. руб.	Фонд оплаты труда с учетом премий, тыс. руб.
Управленческий персонал
Начальник цеха	ИТР	1	50	600	36	636
Бухгалтер	служащий	1	30	360	25	385
Итого ИТР и служащие	-	2	-	960	61	1021
Гардеробщица	МОП	2	18	432	8	440
Итого МОП	-	2	-	432	8	440
Всего: управленческий персонал	-	4	-	…	…	…
Прочий персонал
Технологи	ИТР
Итого ИТР
Складские рабочие	Раб.	1
Всего прочий персонал	-	1	-
Всего цеховой персонал	-	5	-

3 Расчет себестоимости продукции

Расчет себестоимости продукции выполняется по статьям затрат с учетом влияющих на них факторов.