- •1. Описание ситуации деятельности в организации.
- •2. Структурированный подход к принятию решений
- •2.1.Описание и формирование проблемы.
- •2.2. Постановка целей.
- •2.3. Генерация вариантов решений.
- •2.4. Определение критериев для оценки решения.
- •2.5. Оценка вариантов и принятие решения
- •3. Применение модели структурированного подхода к принятию решений
- •3.1.Описание и формирование проблемы.
- •Директор агентства «Рекламный регион»
3. Применение модели структурированного подхода к принятию решений
3.1.Описание и формирование проблемы.
Схема причин и следствий.
Причина 1 |
|
Причина 2 |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Формулировка проблемы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Причина 3 |
|
Причина 4 |
|
|
||
3.2. Постановка целей.
3.3. Генерация вариантов решений.
3.4. Определение критериев для оценки решения.
Подобрать измеримые критерии для сравнения ваниантов
3.5. Оценка вариантов и принятие решения
Обоснование выбора наилучшего варианта
3.6. Выводы по использованию модели.
Заключение.
В данной работе рассмотрена конкретная практическая ситуация, используя теории и модели приведенные ниже:
…
Применение моделей позволило…
Следование рекомендациям приведет к…
Список литературы.
1. Арман Деймон. Реклама. СПб.: Нева, 2013.
2. Семенов А.И. Рекламный менеджмент. М.: Маркетинг,2015.
3. Фабри. Э. Как создать успешную рекламу. СПб.: Нева, 2013.
4. Резник С.Д. Персональный менеджмент. СПб.: Фетида, 2012.
5. Песоцкий А.Б. Курс лекций 2015-2016 «Основы менеджмента».
…
Приложение.
Схема организационной структуры ООО «Рекламный регион»
(3)Директор агентства «Рекламный регион»
Зам. Директора
по рекламе
(1)
Зам. Директора
по производству
(3)
Зам. Директора
по дизайну
(2)
Начальник
отдела
корректуры
(4)
Начальник
отдела
обеспечения
(7)
Начальник
фото
отдела
(4)
Начальник
рекламного
отдела
(5)
Начальник
отдела
производства
(7)
Начальник
отдела
дизайна
(4)
