- •Введение
- •1. Общие сведения об организации
- •2. Специфика организации, назначение выпускаемой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг
- •3. Производственная структура
- •Действующие офисы на территории Санкт-Петербурга:
- •4. Организационная структура управления организацией
- •Занимаемые должности на предприятии:
- •5. Уровень специализации и кооперации предприятия
- •6. Общие сведения об объеме производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг, объеме продаж, численности работников
- •7. Конкурентоспособность предприятия и общее положение на рынке
- •Анализ конкурентоспособности оао «Лотос»:
- •8. Step и swot-анализ предприятия
- •8.1. Pest-анализ:
- •Политическая сфера:
- •Экономическая сфера:
- •Технологическая сфера:
- •Социальная сфера:
- •8.2. Swot-анализ:
- •Swot-анализ предприятия:
- •9. Рекламная и маркетинговая политика организации:
- •Выводы:
- •Список использованных источников:
3. Производственная структура
Таблица №1
Действующие офисы на территории Санкт-Петербурга:
1) м. Технологический институт: Измайловский пр., д. 12 тел: 316-33-47 |
2) м. Финляндский вокза: ул. Металлистов пр., д.73 тел: 540-19-36 |
3) м. Лесная: Кантемировская ул., д.19 тел: 295-61-59 |
4) м. Комендантский проспект: Парашютная ул., д.27, к. 2 тел: 677-42-74 |
5) м. Гражданский проспект: ул. Ушинского, д.5 тел: 531-28-40 |
6) м. Проспект Просвещения: Энгельса пр., д.133 тел: 517-35-70 |
7) м. Старая деревня: а) ул. Мебельная, д. 35/2 тел: 69-202-69 б) Оптиков ул., д. 45, корп. 1 тел: 308-70-62 |
8) м. Удельная: Фермское шоссе, д. 20, корп. 1 тел: 602-09-43 |
Офис администрации:
Сабировская ул., д.50.
Тел: 430-18-19, 430-15-85.
4. Организационная структура управления организацией
Таблица №2
Занимаемые должности на предприятии:
Исполнительный директор |
Директор по производству |
Зам. директора по производству |
Секретарь референт |
Снабжение, инспектор отдела кадров |
Главный технолог |
Главный консультант ОАО «Лотос» |
Начальники цеха химчистки |
Начальники микрохимчистки |
Начальники приемных пунктов |
1. Исполнительный директор занимается
5. Уровень специализации и кооперации предприятия
Специализация упрощает систему управления и обслуживания производства, сокращает объём работ по технической подготовке, оперативному учёту и контролю, способствует улучшению использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех этапах производственного цикла. Различают четыре вида специализации предприятий: предметную; подетальную (иногда называют — узловая); технологическую; по услугам вспомогательного производства. В нашем случае — это специализация по услугам вспомогательного производства, к которой относятся инструментальные и ремонтные цеха (завод), цеха по производству тары и упаковки и другие, осуществляется путём концентрации однородного вспомогательного производства на самостоятельных специализированных предприятиях или путём создания базовых специализированных цехов на действующих предприятиях.
Кооперирование производства — представляет собой длительные производственные связи между предприятиями по совместному изготовлению продукции.
Уровень кооперации производства характеризуют:
- коэффициент кооперирования, определяемый делением стоимости комплектующих и покупных изделий, полуфабрикатов, поступающих от заводов-поставщиков, кооперирующихся с данным предприятием, на себестоимость товарной продукции;
- количество предприятий, кооперирующихся с данным предприятием;
- число заказов, выполняемых в порядке кооперирования для других предприятий;
Выявлено пять форм кооперации: В соответствии с формами специализации — предметная, подетальная (поузловая) и технологическая (постадийная); В соответствии с территориальным расположением — внутрирайонная и межрайонная. В нашей организации осуществляется постадийная, межрайонная кооперация.
