- •Л.А. Григорцевич Бухгалтерский учёт
- •Содержание
- •Тема 1. Учет основных средств…………………………………………5
- •Тема 2. Учет нематериальных активов……………………………25
- •Тема 3. Учет производственных запасов…………………………27
- •Тема 4. Учет труда и заработной платы…………………………….37
- •Тема 5..Учет денежных средств и расчетов……………………..48
- •Тема 6. Учет затрат на производ ство продукции (работ, услуг)…………………………………………………………………………………. 69
- •Учет основных средств.
- •Понятие основных средств, их классификация и оценка.
- •1.1 Понятие основных средств, их классификация и оценка.
- •1.2 Документальное оформление, синтетический и аналитический учет поступления основных средств. Учет вложений в долгосрочные активы.
- •1.3 Документальное оформление и учет выбытия ос.
- •1. Ликвидация или списание
- •1.4 Порядок начисления и учет амортизации основных средств.
- •1.5 Учет ремонта и модернизации ос.
- •1.6 Бухгалтерский учет изменений первоначальной стоимости основных средств
- •Переоценка основных средств.
- •Обесценение основного средства
- •1.7 Учет арендных операций.
- •1.7.1 Учет операций по краткосрочной аренде основных средств.
- •Учет операций по долгосрочной аренде основных средств у арендатора.
- •1.7.3 Учет операций по долгосрочной аренде основных средств у арендодателя.
- •Тема 2 Учет нематериальных активов.
- •Учет производственных запасов.
- •Задачи учета материалов , их классификация и оценка.
- •Документальное оформление, учет поступления материалов и расчетов с поставщиками.
- •Организация складского учета материалов и его связь с учетом в бухгалтерии.
- •3.4 Документальное оформление и учет расхода материалов.
- •3.5 Особенности учета группы средств труда, включаемых в состав средств в обороте.
- •3.6 Инвентаризация материальных ценностей организации и порядок отражения ее результатов в учете.
- •Учет труда и заработной платы.
- •4.2 Учет численности персонала и использования рабочего времени. Документы по начислению зарплаты.
- •4.3 Формы и виды оплаты труда.
- •4.4 Фонд заработной платы, его состав. Выплаты персоналу из других источников.
- •4.5 Расчет основной заработной платы.
- •4.6. Расчет дополнительной зарплаты.
- •4.7 Расчет пособий по временной нетрудоспособности.
- •4.8 Удержания из заработной платы.
- •4.9 Аналитический и синтетический учет заработной платы.
- •4.10 Выдача заработной платы.
- •4.11 Начисления на фонд заработной платы.
- •1. Взносы в Фонд социальной защиты населения.
- •2. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •Учет денежных средств и расчетов.
- •Учет кассовых операций, денежных средств в пути.
- •Учет денежных средств в пути.
- •5.2 Учет операций по расчетным счетам.
- •5.3. Учет операций по валютному счету.
- •5.4 Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •5.5 Расчеты по налогам и сборам.
- •5.6 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами.
- •Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками.
- •Бухгалтерский учет резервов по сомнительным долгам
- •5.8 Учет кредитов и займов.
- •5.9 Учет финансовых вложений.
- •Учет затрат на производ ство продукции (работ, услуг).
- •Учет материальных производственных затрат.
- •Учет трудовых производственных затрат.
- •Учет затрат основного производства. Инвентаризация, оценка и учет незавершенного производства.
- •6.3 Особенности учета затрат вспомогательных производств.
- •68 "Расчеты по налогам и сборам",
- •76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами
- •6.4 Учет и распределение общепроизводственных и общехозяйственных расходов.
- •6.5 Учет брака и потерь в производстве.
- •6.6 Учет расходов будущих периодов и резервов предстоящих платежей.
- •Учет готовой продукции и ее реализации.
- •7.2 Учет и распределение расходов на реализацию.
- •7.3. Учет отгрузки и реализации продукции (работ, услуг).
- •Учет финансовых результатов и их использование.
- •8.2 Порядок формирования конечного финансового результата.
- •8.3 Учет распределения и использования прибыли.
- •Учет фондов.
- •9.2 Резервный фонд.
- •9.3 Добавочный фонд.
- •. Бухгалтерская (финансовая) отчетность
- •Тема 1. Общие положения об отчетности организаций. Виды отчетности и их классификация
- •Сущность, классификация и назначение отчетности.
- •1.2. Роль отчетности в осуществлении контроля и в управлении хозяйственной деятельностью
- •1.3. Принципы составления форм отчетности, их взаимосвязь между собой и бухгалтерскими счетами.
- •1.4. Международные стандарты бухгалтерской ( финансовой ) отчетности.
- •Тема 2. Предварительные работы по составлению отчетности
- •Тема 3. Состав и содержание бухгалтерской отчетности
- •3.1. Состав бухгалтерской отчетности, ее содержание.
- •3.2.Бухгалтерский баланс – основная форма бухгалтерской отчетности.
- •Разделы пассива баланса:
- •3.3. Информационное содержание бухгалтерского баланса, его аналитические свойства.
- •3.4.Структура и экономическое содержание статей актива и пассива баланса.
- •Раздел II Краткосрочные активы
- •Раздел III Собственный капитал
- •3.5.Классификация имущества (активов) организации и его характеристика.
- •3.6.Классификация источников (пассивов) организации и их характеристика.
- •3.7.Порядок формирования данных отчета о прибылях и убытках.
- •3.8. Порядок формирования данных отчета об изменении капитала
- •3.9. Порядок формирования данных отчета о движении денежных средств
- •3.10. Порядок формирования данных отчета о целевом использовании полученных средств.
- •3.11.Пояснительная записка к годовому отчету.
- •Тема 4. Порядок, сроки представления и утверждения отчетности
- •4.1.Общий порядок и сроки составления, представления и утверждения отчетности.
- •4.2. Использование отчетности.
5.3. Учет операций по валютному счету.
Для хранения средств в иностранной валюте и операций, связанных с расчетами организации открывают валютный счет. Для этого в банк представляются такие же документы, как и для открытия расчетного счета.
Движение денежных средств в иностранной валюте отражается на счете 52. Счет 52 имеет несколько субсчетов:
52/1 – текущий валютный счет
52/2 – транзитный валютный счет
52/3 – специальный валютный счет
Записи по счету 52 ведутся в иностранной валюте по номиналу и в рублях по курсу Национального банка на день совершения операции. При учете следует руководствоваться Инструкцией по бухгалтерскому учету активов и обязательств организации, стоимость которых выражена в иностранной валюте (Мин.фин. 27.12.2007 № 199 в ред. 26.02.2010 № 17и 06.06.2011 №37). Переоценка имущества (денежных средств и обязательств, дебиторской и кредиторской задолженности) производится при изменении Нацбанком курса иностранных валют на дату совершения операции, дату составления бухгалтерской отчетности. Возникающие курсовые разницы относятся на прочие доходы (расходы) – счет 91.
Для осуществления безналичных расчетов по валютному счету используются те же денежные документы, что и по расчетному счету (платеж. поручение, платеж. требование). После проведения операций по валютному счету банк представляет организации выписку о поступлении (снятии) средств, в которой указаны сумма поступившей (снятой валюты и курс Нацбанка на момент свершения сделки.)
При поступлении выручки в иностранной валюте она зачисляется на транзитный счет. После поступления валютных средств на транзитный валютный счет банк предоставляет предприятию выписку с его транзитного счета, после чего в течении 5-ти рабочих дней со дня зачисления валюты на счет предприятия предоставляются в банк следующие документы:
-реестр распределения поступившей валютной выручки;
-поручение на обязательную продажу валютных средств на Белорусской валютной фондовой бирже;
-поручение на зачисление валютных средств на текущий валютный счет предприятия.
После обязательной продажи части валютной выручки оставшаяся часть зачисляется на текущий счет и может быть использована по усмотрению предприятия на цели, предусмотренные законодательством РБ.
Специальные валютные счета открываются при необходимости получения кредитов в валюте. Валюта, которая направляется на погашение этих кредитов не подлежит обязательной продаже.
Спецсчет может быть открыт для хранения купленной на внутреннем рынке иностранной валюты. Купленная валюта должна быть израсходована строго по целевому назначению в течении 7 дней со дня покупки.
5.4 Учет расчетов с подотчетными лицами.
Подотчетными суммами называются авансы, выдаваемые работникам предприятия из кассы на хозяйственные, командировочные расходы.
Для учета денежных средств, выданных под отчет своим работникам на административно-хозяйственные и операционные расходы и служебные командировки, предназначен активно-пассивный счет 71 "Расчеты с подотчетными лицами".
Денежные средства выдаются под отчет в соответствии с Инструкцией о порядке ведения кассовых операций в Республике Беларусь. Расходовать полученные под отчет суммы допускается лишь на те цели, на которые они выданы.
Предприятия выдают наличные деньги под отчет на хозяйственно-операционные расходы в размере и на сроки, определяемые руководителями, но не более предельного размера, установленного для расчетов между субъектами хозяйствования наличными деньгами в соответствии с законодательством и на сроки:
не более 3 рабочих дней - на расходы, производимые в месте нахождения предприятия;
не более 10 рабочих дней - на расходы, производимые вне места расположения предприятия;
до 30 рабочих дней - в сумме, не превышающей размера одной базовой величины.
При выдаче в подотчет сумм на хозяйственно-операционные и командировочные расходы, а также в погашение задолженности организации по авансовым отчетам в учете делаются на счетах следующие записи:
Д-т сч. 71 "Расчеты с подотчетными лицами» К-т сч. 50 "Касса".
Лица, получившие наличные деньги под отчет на предстоящие расходы, обязаны не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, предъявить в бухгалтерию отчет об израсходованных суммах и возвратить в кассу неиспользованные наличные деньги.
Лица, получившие денежные средства с использованием корпоративных карточек под отчет на предстоящие расходы, обязаны не позднее 15 рабочих дней с даты проведения оплаты в безналичной форме, исключая день оплаты, представить в бухгалтерскую службу отчет об израсходованных суммах.
Документами, подтверждающими расходы по приобретению товаров (работ, услуг), являются:
- кассовый чек, содержащий номер, наименование юридического лица, дату продажи (выполнения работы, оказания услуги), наименование, количество и цену товара (выполнения работы, оказания услуги), сумму, идентификатор кассира. В случае отсутствия в кассовом чеке указанных реквизитов документами, подтверждающими расходы по приобретению, являются кассовый чек и товарный чек,;
- другие документы, установленные в соответствии с законодательством.
Командировка оформляется приказом с указанием пункта назначения, наименования организации, куда командируется работник, срока, цели и продолжительности командировки. Лица, убывающие в командировки и прибывающие из них, в организациях регистрируются в специальных журналах.
При направлении работника в командировку следует руководствоваться:
1. Инструкцией о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утв. Пост. Минфина 12.04.2000 №35 (с учетом изменений).
2. Инструкцией о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утв. Пост. Минтруда и соцзаиты РБ 30.07.2010 ().в ред. От 19.10.2010 №148
.Выдача наличных денег под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, производится в пределах сумм, причитающихся командированным лицам на оплату стоимости проезда к месту командировки и обратно, суточных за каждый день командировки, расходов за наем помещений на срок командировки в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
После возвращения из командировки работник в течение трех дней отчитывается о проделанной работе во время командировки и использовании полученных денег. При этом об использовании денежных средств составляется авансовый отчет. К нему прилагаются командировочное удостоверение с отметками о времени выбытия в командировку, прибытия в пункт назначения, выбытия из него и прибытия к месту работы, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду и др.
Командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, проезду, выплачиваются суточные и другие расходы в соответствии с действующим порядком.
Работники, получившие денежные средства под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, посредством их зачисления на карт-счет и расходовавшие денежные средства с использованием корпоративных (личных) карточек, обязаны представить отчет об израсходованных суммах, а также карт-чеки и иные документы, подтверждающие целевой характер расходования денежных средств в следующие сроки:
не позднее 3 рабочих дней со дня возвращения из командировки, исключая день прибытия, при условии, что выданные под отчет с использованием корпоративной (личной) карточки денежные средства расходовались работником только в наличной форме;
не позднее 15 рабочих дней со дня возвращения из командировки, исключая день прибытия, при условии, что выданные под отчет с использованием корпоративной (личной) карточки денежные средства расходовались в безналичной форме либо как в наличной, так и в безналичной форме.
Сданный командированным авансовый отчет с приложенными оправдательными документами проверяется бухгалтерией и утверждается главным бухгалтером организации. Проверяя законность произведенных расходов из подотчетных сумм, бухгалтер одновременно против каждой суммы, приведенной в авансовом отчете, проставляет дебетуемые счета, субсчета и статьи расходов.
На израсходованные подотчетными лицами суммы счет 71 "Расчеты с подотчетными лицами" кредитуется в корреспонденции с дебетом счетов, на которых учитываются затраты и приобретенные ценности, или других счетов, в зависимости от характера произведенных расходов:
Д 10, 08 , 20, 28, 29, 44,50, 51, 70, 73 и др. К 71
Возврат неиспользованных подотчетных сумм: Д 50 К 71.
Аналитический учет по счету 71 "Расчеты с подотчетными лицами" ведется по каждой сумме, выданной под отчет.
