3. Рівень продуктивності та стан оплати праці на підприємстві

Проаналізувавши продуктивність праці на підприємстві ми зможемо отримати об’єктивну оцінку ефективності використання трудового потенціалу підприємства. Зростання продуктивності праці є передумовою зростання обсягів виробництва, основним чинником економічного зростання. Розглянемо обсяги та структуру фонд у оплати праці на ТзОВ «Берест-2012».

Таблиця 3.1

Обсяг та структура фонду оплати праці

№ з/п	Складові фонду оплати праці	2013р.		2014р.			2015р.			Відхилення 2015р. до 2013р.,%
		Тис. грн.	Питома вага, %	Тис. грн.	Питома вага, %	Тис. грн.		Питома вага, %	%		Пунктів структури
	Всього фонд оплати праці	73,3	100	117,3	100	679,5		100	100		X
1.	Основна заробітна плата	73,3	100	117,3	100	679,5		100	100		X
2.	Додаткова заробітна плата	X	X	X	X	X		X	X		X
3.	Інші заохочувальні та компенсаційні виплати	X	X	X	X	X		X	X		X

Як видно з табл. 3.1 в 2015 році простежується збільшення фонду оплати праці майже в 6 разів, таке різке підвищення фонду оплати праці пов’язане з тим, що підприємство з великими прибутками закінчило попередній рік.

Таблиця 3.2

Обсяг та структура фонду оплати праці за категоріями персоналу

№ з/п	Категорії персоналу	2013 р.		2014р.		2015р.		Відхилення 2015р. до 2013 р.,%
		Тис. грн.	Питома вага, %	Тис. грн.	Питома вага, %	Тис. грн.	Питома вага, %	%	Пунктів структури
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
	Всього фонд оплати праці	73,3	100	117,3	100	679,5	100	100	X
1.	Управлінський персонал	30	41	48	41	212	31,2	706	X
1.1.	в т. ч.: керівники	6	8,2	8	6,8	18	2,6	300	X
1.2.	Спеціалісти	24	32,8	40	34,2	194	28,6	808,3	X
1.3.	Службовці	X	X	X	X	X	X	X	X
2.	Виробничий персонал	43,3	59	69,3	59	467,5	68,8	792,3	X
2.1.	в т. ч.: Працівники основного виробництва	X	X	X	X	X	X	X	X
2.2.	Допоміжний та обслуговуючий персонал	X	X	X	X	X	X	X	X

З таблиці 3.2 видно, що управлінський персонал отримує 41% всіх коштів на оплату заробітних плат, а це понад 30 тис. грн. в 2013 і 48 тис. в 2014. Хоча в 2015 році управлінський персонал мав отримати 212 тис. гривень, що становило 31,2% від усього фонду оплати праці. Щодо виробничого персоналу, то його фонд оплати праці становить 43,3 тис. грн у 2013 році. У 2014 фонд оплати праці збільшився майже в двічі, у 2015 – 7 разів.