- •Содержание
- •1. Производственная преддипломная практика 9
- •2. Выпускная квалификационная работа 19
- •Общие положения
- •1. Производственная преддипломная практика
- •1.1. Цель и задание на производственную преддипломную практику
- •1.2. Руководство производственной преддипломной практикой
- •1.3. Обязанности и права студентов в период практики
- •1.4. Содержание практики
- •1.5. Организация и порядок проведения практики
- •1.6. Тематический план производственной преддипломной практики
- •Общая характеристика предприятия.
- •Организационная структура и управление предприятием
- •Управление персоналом
- •Информационная система управления предприятием
- •Анализ системы управления качеством
- •Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •1.7. Окончание практики и подведение итогов
- •1.8. Структура отчета о производственной преддипломной практике
- •2. Выпускная квалификационная работа
- •2.1. Цели выпускной квалификационной работы
- •2.2. Выбор темы выпускной квалификационной работы
- •2.3. Структура и содержание выпускной квалификационной работы
- •Глава 1. Теоретические и методологические основы исследований и проектных разработок по рассматриваемому вопросу.
- •Глава 2. Диагностика состояния организации и рассматриваемой проблемы управления.
- •Содержание составных частей выпускной квалификационной работы:
- •2.4. Основные этапы и сроки выполнения выпускной квалификационной работы
- •2.5. Изложение текстового материала
- •Организационная структура предприятия
- •2.6. Требования к мультимедийной презентации выпускной квалификационной работы
- •2.7. Руководитель выпускной квалификационной работы
- •2.8. Внешнее рецензирование выпускной квалификационной работы
- •2.9. Нормоконтроль и допуск выпускной квалификационной работы к защите
- •2.10. Подготовка выпускной квалификационной работы к защите
- •2.11. Порядок защиты выпускной квалификационной работы
- •2.12. Примерный перечень тем выпускных квалификационных работ
- •2.13. Библиографический список
- •Академия труда и социальных отношений уральский социально-экономический институт
- •Задание
- •Академия труда и социальных отношений уральский социально-экономический институт
- •Дневник прохождения производственной преддипломной практики
- •Начало практики___________________ Конец практики________________
- •Академия труда и социальных отношений уральский социально-экономический институт
- •Фамилия, имя, отчество
- •Рекомендуемая структура выпускной квалификационной работы
- •Дата выдачи задания «____»____________200 г. Задание получил(а) / ______________________ /
- •Академия труда и социальных отношений уральский социально-экономический институт
- •Заведующий кафедрой
- •Выпускная квалификационная работа
- •Челябинск 200___г. Последний лист выпускной квалификационной работы
- •АкадемиЯ труда и социальных отношений Уральский социально-экономический институт
- •Отзыв руководителя выпускной квалификационной работы
- •Справка
- •Печать организации
1.4. Содержание практики
К числу общих задач, решаемых студентами в период прохождения производственной преддипломной практики, можно отнести:
изучение структуры предприятия, организации и технологии производства, основных функций производственных, экономических и управленческих подразделений;
оценка номенклатуры, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции;
оценка эффективности работы системы управления текущей деятельностью организации и управления ее развитием;
анализ управленческого персонала организации;
анализ научно-исследовательской, опытно-конструкторской и технической подготовки производства;
изучение процедур выработки вариантов, оценки и принятия управленческих решений по совершенствованию управления производством и персоналом;
анализ системы мотивации и оплаты труда, подготовки кадров;
анализ организации выполнения управленческих решений и контроля их исполнения;
изучение и анализ планирования производства и организации снабжения ресурсами;
организации маркетинговой деятельности и сбыта продукции;
анализ организации на предприятии инновационной деятельности;
изучение материально-технического и кадрового обеспечения производства;
изучение механизмов формирования затрат, ценообразования, эффективности отдельных производств, служб и организации в целом;
анализ финансовых результатов деятельности предприятия;
анализ корпоративной культуры и управления социальной сферой предприятия;
анализ информационного обеспечения управления предприятием;
Студент в период прохождения преддипломной практики должен собрать фактический и статистический материал, сделать необходимые выписки из служебной документации организации, ознакомиться с информацией по теме ВКР, собрать и подготовить графический материал.
Рекомендуется также ознакомиться с литературой, в которой освещается не только отечественный, но и зарубежный опыт деятельности аналогичных фирм, предприятий и организаций.
Необходимо в соответствии с целью и задачами ВКР изучить инструкции, методические указания, нормативные документы, постановления, действующие в настоящее время и регламентирующие работу организаций и предприятий.
На заключительном этапе производственной преддипломной практики студент должен обобщить весь собранный материал, определить его достаточность и достоверность для выполнения ВКР, оформить отчет по практике.
1.5. Организация и порядок проведения практики
Организацию и учебно-методическое руководство производственной преддипломной практикой студентов осуществляет выпускающая кафедра менеджмента. Ответственность за организацию практики на предприятии возлагается на специалистов в области управления производством, назначенных руководством предприятия.
Студенты направляются на места практики в соответствии с договорами, заключенными с базовыми предприятиями и организациями, или по запросу предприятий. Научно-методическое руководство практикой студентов на предприятии осуществляет преподаватель выпускающей кафедры института. Руководитель практики от института:
В соответствии с темой ВКР формулирует задание на производственную преддипломную практику.
Вместе с руководителем практики от предприятия распределяет студентов по рабочим местам.
В соответствии с заданием утверждает индивидуальный план работы каждого студента.
Консультирует студентов по вопросам практики и составления отчетов о проделанной работе.
Проверяет качество работы студентов и контролирует выполнение ими индивидуальных планов.
Помогает студентам-практикантам в подборе и систематизации материала для проведения исследований и разработок ВКР.
По окончании практики проводит защиту отчета и оценивает работу студента практиканта.
Руководитель практики от предприятия обеспечивает условия для выполнения студентами программы и индивидуального задания, консультирует по вопросам производственно-хозяйственной, управленческой и экономической деятельности предприятия, ведения дневника, составления отчета. По окончании практики он проверяет отчет и дневник практики, а также готовит отзыв, оценивающий работу студента.
Отчет о производственной преддипломной практике составляется по основным разделам программы с учетом индивидуального задания. Объем отчета 30-40 страниц печатного текста (без приложений).
Студент, не выполнивший программу производственной преддипломной практики и получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику повторно или отчисляется из института.
