- •Předmět podnikové ekonomiky
- •Základní třídění podniků používaná V hospodářské praxi čr:
- •Majetek podniku
- •Znaky odlišující jednotlivé druhy majetku (5)
- •Evidence majetku ve finančním účetnictví - aktiva
- •Postup při hodnocení vybavenosti podniku majetkem
- •1. Hodnotí se majetková struktura
- •2. Hodnotí se využití majetku při plnění cílů podniku
- •Zjištěný stav se porovnává s:
- •Základní myšlenka při hodnocení vybavenosti podniku majetkem a kapitálem
- •Faktory ovlivňující velikost majetku podniku a jeho strukturu:
- •Základní ukazatele hodnotící stupeň využití majetku
- •Ocenění majetku (cena)
- •Dlouhodobý majetek odepisovaný
- •Funkce odpisů a důsledky různých způsobů odepisování Nákladová funkce odpisů:
- •Reprodukční funkce odpisů:
- •Akumulační funkce odpisů a akumulační efekt odpisů:
- •Oběžný majetek podniku Oběžná aktiva
- •Funkce oběžného majetku
- •Zásobování (zásobovací logistika)
- •Funkce zásobovací činnosti
- •Operativní (běžné) – řízení zásobovací činnosti
- •Druhy zásob – dle funkce
- •Ekonomické hodnocení stavu a pohybu zásob Bilanční rovnice
- •Porovnání plánu (potřeby) a skutečnosti (spotřeby)
- •Obsah nákladů na hospodaření se zásobami
- •Metoda jit (Just-in-time)
- •Vlastní kapitál V rozvaze
- •Obsah, změny a význam vlastního kapitálu
- •Cizí kapitál a časové rozlišení V rozvaze
- •Důvody pro použití cizího kapitálu a jeho význam
- •Důvody omezující podíl cizího kapitálu
- •Hodnocení vybavenosti podniku kapitálem
- •Horizontální analýza kapitálu
- •Vertikální analýza kapitálové struktury
- •Poměr vlastního a cizího kapitálu
- •Faktory ovlivňující skutečně dosažený poměr vlastního a cizího kapitálu
- •Hodnocení efektivnosti struktury kapitálu
- •Východiska pro optimalizaci kapitálové struktury
- •Vzájemný vztah složek majetku a kapitálu
- •Využití kapitálu při plnění cílů podniku
- •Výrobní a ekonomické výsledky podniků Druhy činností ve výrobních podnicích
- •Ocenění produkce – vyjádření rozsahu výroby V peněžních jednotkách
- •Výsledná produkce
- •Výnosy podniku – V peněžním vyjádření Klasifikace
- •V podvojném účetnictví ve výkazu zisků a ztrát:
- •Výnosy podniku analyzujeme vertikálně a horizontálně. Náklady podniku
- •Funkce zisku:
- •Analýza zisku:
- •V podnicích sledujeme a hodnotíme:
- •Vývoj zisku V časové řadě
- •Zisk lze ovlivňovat:
- •Vliv vybraných faktorů na velikost zisku:
- •Přidaná hodnota ve výkazu zisku a ztrát
- •Přidaná hodnota a produktivita práce
- •Ale za podnik jako celek se běžně měří poměrem
- •Výkony (výstupy, výnosy) : vstup práce (spotřeba práce)
- •Kalkulace nákladů
- •Důvody pro kalkulování nákladů:
- •V širším pojetí:
- •V užším pojetí:
- •Další funkce kalkulace nákladů:
- •Pro tyto účely je třeba:
- •Všechny prováděné kalkulace nákladů V podniku tvoří kalkulační systém.
- •Každý podnik má svůj vlastní kalkulační systém
- •Třídění nákladů – transformace nákladů z účetního druhového třídění na kalkulační třídění
- •Vymezení přímých a nepřímých nákladů výkonu
- •Kalkulační vzorec pro úplné náklady hlavního výkonu (příklad, možná je I podrobnější úprava)
- •Využití znalosti úplných nákladů výkonu
- •A) z reálně existujících měrných jednotek (fyzických)
- •B) z uměle vytvořených jednotek (peněžní základny, srovnatelné jednotky)
- •Vlastní náklady výroby
- •Příklad rozvrhování nepřímých nákladů přirážkou
- •Rozvrhový koeficient
- •Metody kalkulace nákladů na jednotku výkonu
- •Používané metody stanovení nákladů na jednotku výkonu
- •Další využití jednotkových nákladů
- •Investiční činnost a ekonomická efektivnost investic
- •Hlavní pojmy
- •Základní princip hodnocení investic
- •Důvody a způsoby pořízení investic
- •Členění investic
- •Investiční činnost se člení na fáze:
- •Hodnocení ekonomické efektivnosti investice zahrnuje:
- •Vztah mezi způsobem pořízení a vynakládáním investičních výdajů
- •Způsoby pořízení:
- •Působení faktoru času je spojeno
- •Výdaje:
- •Dynamické ukazatele efektivnosti investic zohledňují faktor času a rizika
- •Dynamickými ukazateli hodnocení efektivnosti investic jsou:
- •Hlavní problémy využití čisté současné hodnoty:
- •Další dynamické ukazatele
- •Mzdový systém podniku
- •Funkce mzdy na podnikové úrovni:
- •Hlavní zásady zaměstnanosti a odměňování
- •V podnikatelské sféře: Základní soustavy podnikových předpisů pro odměňování
- •Mzda, plat a odměna z dohod
- •Minimální mzda
- •Zaručená mzda
- •Formy úkolové mzdy:
- •Smíšená mzda.
- •3. Pohyblivá část mzdy
- •Přidaná hodnota ve výkazu zisku a ztrát
- •Hlavní funkce mzdy na nadpodnikové úrovni
- •Náklady práce (čsú) Přímé náklady
- •Nepřímé náklady
- •Mpsv Regionální statistika
- •Informační systém o průměrném výdělku (ispv)
- •Náklady (cena) obchodního úvěru jsou ovlivněny :
- •Zálohy na odběr zboží
- •Typy krátkodobých bankovních úvěrů:
- •Factoring
- •Pohledávky, které jsou předmětem odkupu musí splňovat:
- •Výhody factoringu:
- •Úvěr s postupným splácením - umořování úvěru – od začátku pravidelnými platbami,
- •Informativně:Žádost o poskytnutí úvěru obsahuje:
- •Informativně: z podnikatelského záměru musí být zřejmé:
- •Leasing
- •Výhody leasingu:
Přidaná hodnota ve výkazu zisku a ztrát
= část výnosů z provozní činnosti podniku, konkrétně z obchodní a výrobní činnosti, která nebyla použita na úhradu nakoupeného zboží, materiálu, energie a služeb pro výrobu vlastních výrobků (= přebývá nad náklady na zboží a náklady na výkony ve výši výkonové spotřeby)
PH je zdrojem peněz na jejich úhradu. (Musí být, protože jiné zdroje nejsou.)
PH musí být minimálně tak velká jako součet jmenovaných nákladů.
Přidaná hodnota a produktivita práce
Produktivita práce = schopnost lidské práce tvořit výkony, podílet se na jejich vzniku;
= produktivita parciální (dílčí), práce se podílí na vzniku výkonů společně s dalšími vstupy, tzn. na produktivitě celkové
Nejpřesnější vyjádření se docílí pomocí fyzických jednotek, nebo pomocí peněžního vyjádření výstupů a vstupů ve stálých cenách, tzn. s vyloučením účinků a změn cen.
Fyzické jednotky a stálé ceny se používají při hodnocení produktivity práce v jednotlivých výrobních procesech nebo jejich částech.
Na podnikové úrovni se produktivita práce analyzuje velmi obtížně – problémy existují při vyjadřování výkonů i při vyjadřování množství spotřebované práce.
Ale za podnik jako celek se běžně měří poměrem
Výkony (výstupy, výnosy) : vstup práce (spotřeba práce)
Lze i: vstup práce : výkony (tzv. nepřímo)
Výstupy se přisuzují jen spotřebované, nebo-li vynaložené práci, přičemž ale jsou výsledkem působení všech použitých produkčních faktorů.
6. přednáška
Kalkulace nákladů
Příklad informačního systému podniku = Postavení kalkulací v IS
Důvody pro kalkulování nákladů:
1. Náklady se počítají – nebo-li kalkulují - v podnicích podrobně především proto, aby bylo možné zajišťovat (= dopředu) a hodnotit (= zpětně) efektivnost podnikání, tzn. zjišťovat hospodářský výsledek a hledat možnosti jeho ovlivňování v oblasti nakládání s produkčními faktory.
Z = V - Ná
2. Hlavním cílem kalkulace nákladů je zjistit (z minulosti) nebo stanovit (do budoucna) náklady za podnik, nebo za vnitřní útvary podniku, nebo za výkony podniku (na celé výrobní procesy nebo jejich části, na jednotku výsledku výrobních a jiných procesů).
V širším pojetí:
Podniky tedy sledují náklady za účelem zjištění hospodářského výsledku
podniku jako celku
vnitropodnikových útvarů
vnitropodnikových činností
výrobních procesů a jejich výsledků (výrobků, prací a služeb)
V užším pojetí:
cílem kalkulace nákladů je zjišťovat a stanovovat náklady na jednotku výkonu
Další funkce kalkulace nákladů:
uvnitř podniku kalkulace nákladů slouží
přiřízení hospodárnosti prováděných činností, tj. při zajišťování účelné spotřeby odpovídající požadované kvalitě výrobků
pro tvorbu ceny výkonu (produkce, práce, služby) a pro její změny
pro motivaci zaměstnanců na výsledcích hospodářské činnosti podniku - především ve vnitropodnikových útvarech, nebo při zajišťování dílčích částí výrobních procesů a dalších činností v podniku zajišťovaných
na nadpodnikové úrovni
např. pro různé cenové regulace – v našich podmínkách např. pro tzv. „věcné usměrňování cen“ u regulovaného zboží (dle zákona o cenách), a pro dotační a daňové účely