- •1. Структура национальной экономики, как основа современной экономики предприятия. Классификация предприятий. Роль малого и среднего бизнеса в экономике страны.
- •1.1. Структура национальной экономики, как основа современной экономики предприятия.
- •1.2. Классификация предприятий
- •1.3. Роль малого и среднего бизнеса в экономике страны
- •2. Предпринимательство: цели, задачи, формы и функции. Виды предпринимательской деятельности. Предпринимательская сфера и среда.
- •2.1. Предпринимательство: цели, задачи, формы и функции
- •2.2. Виды предпринимательской деятельности.
- •2.3. Предпринимательская сфера и среда
- •3. Основы создания и функционирования хозяйственных товариществ и кооперативов (артелей).
- •4. Хозяйственные общества: ооо и одо. Венчурные фирмы и ассоциативные формы предприятий.
- •5. Основы создания и функционирования акционерных обществ: зао и оао
- •6. Виды унитарных предприятий и порядок их образования
- •7. Уставной капитал и имущество предприятия. Порядок образования ук в отдельных видах юридических лиц. Акции акционерного общества и их назначение
- •8. Реорганизация и банкротство предприятий. Типы процедур, применяемых к предприятию-должнику
- •9. Логистика и ее функции. Планирование деятельности предприятия. Виды планов. Бизнес-план: назначение и структура
- •9.1. Логистика и ее функции.
- •9.2. Планирование деятельности предприятия. Виды планов.
- •9.3. Бизнес-план: назначение и структура
- •10. Основные производственные фонды: износ, амортизация и эффективность использования
- •11. Основные средства (основной капитал) предприятия структура, учет и оценка. Источники капиталовложений.
- •12. Структура капитала предприятия. Нематериальные активы: экономическая сущность, методы оценки и амортизации.
- •12.1. Структура капитала предприятия.
- •12.2. Нематериальные активы: экономическая сущность, методы оценки и амортизации.
- •13. Оборотные средства предприятия. Показатели использования оборотных средств. Оценка материально-производственных запасов.
- •4.3 Показатели уровня использования оборотных средств
- •14. Формирование коллектива предприятия. Численность состава и структура кадров. Показатели движения кадров на предприятии.
- •15. Производительность труда: показатели и методы измерения. Факторы и резервы роста.
- •16. Организация заработной платы на предприятии. Формы и системы. Элементы тарифной системы.
- •17. Инвестиции и их виды. Инвестиционный проект. Этапы инвестиционного процесса и источники инвестиций.
- •18. Показатели эффективности инвестиционного проекта и их характеристики. Потенциал предприятия. Экстенсивные и интенсивные факторы развития предприятия.
- •18.1. Показатели эффективности инвестиционного проекта и их характеристики.
- •18.2. Потенциал предприятия.
- •18.3. Экстенсивные и интенсивные факторы развития предприятия.
- •19. Финансовые ресурсы предприятия
- •20. Издержки производства. Классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг). Постоянные и переменные затраты и их роль в управлении производством.
- •21. Доходы и расходы предприятия. Прибыль и рентабельность работы предприятий.
- •22. Ценовая политика предприятия. Виды цен и методы их расчета
- •22.1. Виды цен
- •Цены, обслуживающие внешнеторговый оборот.
- •2.2. Ценовая политика на предприятии. Методы расчета цен
- •23. Основные виды налогов, уплачиваемых предприятием. Порядок их исчисления и уплаты.
- •24. Производственная мощность и программа предприятия. Качество продукции и стандарты качества. Конкурентоспособность предприятия. Методы оценки конкурентоспособности.
- •25. Результативность деятельности предприятия: показатели и методы их расчета. Комплексная оценка использования ресурсов предприятия
6. Виды унитарных предприятий и порядок их образования
Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.
В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.
Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
Исполнительным органом (органом управления) унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным собственником органом и им подотчетен.
Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имущество. Унитарное предприятие не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.
По решению Правительства Приднестровской Молдавской Республики на базе имущества, находящегося в государственной собственности, может быть образовано унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие). Приднестровская Молдавская Республика несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества.
7. Уставной капитал и имущество предприятия. Порядок образования ук в отдельных видах юридических лиц. Акции акционерного общества и их назначение
Уста́вный капитал — это сумма средств, первоначально инвестированных собственниками для обеспечения уставной деятельности организации; уставный капитал определяет минимальный размер имущества юридического лица, гарантирующего интересы его кредиторов.
Вкладом в уставный капитал могут быть денежные средства, ценные бумаги, различные материальные ценности или имущественные права, имеющие денежную оценку. Для государственной регистрации должно быть оплачено не менее половины уставного капитала. Для акционерного общества допускается государственная регистрация без оплаты уставного капитала, причём не менее 50 % уставного капитала должно быть оплачено в течение трёх месяцев с момента государственной регистрации, а полная оплата должна состояться в течение одного года с момента государственной регистрации.
В состав активов предприятия входят вещи, включая деньги и ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права; информация; результаты интеллектуальной деятельности, в том числе исключительные права на них (интеллектуальная собственность); нематериальные блага.
Для коммерческих организаций минимальный размер уставного (складочного) капитала составляет:
а) для хозяйственных товариществ - 25 расчетных уровней минимальной заработной платы;
б) для хозяйственных обществ (кроме акционерных) - 300 расчетных уровней минимальной заработной платы;
в) для акционерных обществ совместных предприятий и предприятий с иностранными инвестициями, независимо от организационно-правовой формы 2000 - расчетных уровней минимальной заработной платы;
г) для производственных кооперативов - 25 расчетных уровней минимальной заработной платы;
д) для государственных унитарных предприятий - 5000 расчетных уровней минимальной заработной платы, для муниципальных унитарных предприятий - 1000 расчетных уровней минимальной заработной платы.
А́кция (нем. Aktie, от лат. actio — действие, штраф) — эмиссионная ценная бумага, закрепляющая права её владельца (акционера) на получение части прибыли акционерного общества в виде дивидендов, на участие в управлении акционерным обществом и на часть имущества, остающегося после его ликвидации.
Обыкновенные акции дают право на участие в управлении обществом (1 акция соответствует одному голосу на собрании акционеров, за исключением проведения кумулятивного голосования) и участвуют в распределении прибыли акционерного общества. Источником выплаты дивидендов по обыкновенным акциям является чистая прибыль общества. Размер дивидендов определяется советом директоров предприятия и рекомендуется общему собранию акционеров, которое может только уменьшить размер дивидендов относительно рекомендованного советом директоров. Распределения дивидендов между владельцами обыкновенных акций осуществляется пропорционально вложенным средствам (в зависимости от количества купленных акций).
Привилегированные акции могут вносить ограничения на участие в управлении, а также могут давать дополнительные права в управлении (не обязательно), но по сравнению с обыкновенными акциями имеют ряд преимуществ: возможность получения гарантированного дохода, первоочередное выделение прибыли на выплату дивидендов, первоочередное погашение стоимости акции при ликвидации акционерного общества. Дивиденды часто фиксированные в виде определенной доли от бухгалтерской чистой прибыли или в абсолютном денежном выражении. Дивиденды по привилегированным акциям могут выплачиваться как из прибыли, так и из других источников — в соответствии с уставом общества.
Номинальная стоимость акции — это то, что указано на её лицевой стороне (иногда её называют нарицательной стоимостью). Общая величина уставного капитала равна общей сумме номиналов всех выпущенных акций.
Эмиссионная стоимость акции — стоимость акций при их первичном размещении, по которой её приобретает первый держатель. Обычно эмиссионная цена акции превышает номинальную стоимость или равна ей. Превышение эмиссионной цены над номинальной стоимостью называется эмиссионной выручкой, или эмиссионным доходом.
Рыночная стоимость акции — это цена, по которой акция продается и покупается на вторичном рынке. Рыночная цена (курс) обычно формируется на торгах на фондовой бирже (см. котировка) и отражает баланс спроса и предложения на данные акции. Для формирования рыночной цены важное значение имеет уровень ликвидности фондового рынка. Косвенно, рыночная стоимость акций отражает ликвидационную стоимость активов и пассивов компании.
