21.Фирмы в неоклассической теории. Контрактная теория фирмы.

Цель неоклассической экономической теории выяснить, как работает ценовая система, которая координирует деятельность экономических агентов, принимающиx решения независимо друг от друга.

В этой связи фирма в неоклассической теории рассматривается в основном в технологических терминах как набор выполняемых про­изводственных планов.

Контрактная теория фирм.

Фирма представляет собой совокупность отношений между ра­ботниками, управляющими и собственниками, которые закреплены контрактами.

Согласно институциональной теории фирма, представляя собой со­вокупность внутренних и внешних контрактов, сталкивается с двумя ти­пами затрат на обеспечение их выполнения: трансакционными издержками и издержками контроля (организационными издержками).

22.Теория фирмы в модели «принципала-агента». Теория фирмы, основанная на неполноте контрактов.

«принципал» — это владелец, «агент» — дове­ренное лицо (управляющий).

В рамках этого подхода одна из наиболее ранних попыток детального институционального объяснения природы фирмы и её внутренней организации была предложена Л. Алчианом и Г. Демсецем, которые уде­лили основное внимание постконтрактной стадии сделок и проблемам, возникающим в связи с контролем исполнения контрактов.

Цель собственника — максимизация прибыли, в то время как цели управляющих-менеджеров — спокойное существова­ние; престиж, роскошь и траты на личные интересы, профессиональный интерес.

23.Сравнительный анализ альтернативных форм экономической организации: частнопредпринимательская фирма и товарищество.

частнопредпринимательская фирма

Собственник такой фирмы обладает полным набором прав собственности:

1)Правом на остаточный доход фирмы,который остается после того, как работникам выплачивается причитающееся им вознагражде­ние

2)Правом нанимать и увольнять членов команды, т. е. правом контро­лировать фирму.

3)Правом продажи первых двух прав, т. е. правом продажи фирмы по ее текущей рыночной стоимости, которая представляет собой теку­щую ценность ожидаемых будущих остаточных доходов, которые можно получить за весь период существования фирмы.

Преимущества:

1)Здесь не возникает проблемы общей собственности и, следователь­но, отсутствует проблема безбилетника;

2)Нет проблем, связанных с отношениями «принципала -агента»;

3)Не существует проблем мотивации, поскольку у предпринимателя силь­ные стимулы к тому, чтобы эффективно управлять предприятием.

Недостатки:

1)Проблема недостаточного инвестирования. Владелец является од­новременно и производителем, и потребителем, поэтому перед ним стоит проблема распределения дохода между текущим и будущим потреблением, что приводит к недостатку инвестиций и завышен­ной норме потребления.

2)Высокие издержки несения риска. Нехватка инвестиций обусловли­вает недостаточную диверсификацию производства и тем самым по­вышает риски данного предприятия

3)Серьезные трудности с внешним инвестированием, поскольку для кредиторов финансирование таких предприятий представляется рискованным, так как ответственность заемщика ограничивается его имуществом.

товарищество

Товарищество — это объединение двух или более людей, ведущих дело как совладельцы.

Преимущество товарищества по сравнению с частнопредпринимательской фирмой заключается в ослаблении финан­совых ограничений .

Однако товарищества имеют и относительные недостат­ки: они не свободны от проблем общей собственности и безбилетника.