Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Исследовательская работа по курсу.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
206.85 Кб
Скачать

7. Эффект первого впечатления

Цель: проверить экспериментальным путем, влияет ли привлекательная внешность человека на присваивание ему положительных черт характера и нравственных качеств.

Ход работы:

1. Покажите испытуемым поочередно 4 фотографии: 2 фотографии мужчин (внешне привлекательного и непривлекательного) и 2 фотографии женщин (привлекательной и непривлекательной).

2. Попросите испытуемых оценить личностные качества людей на фотографии по 10-бальной шкале и записать результаты в таблицы (табл. 1, табл. 2).

3. Опросите испытуемых после заполнения таблицы и выясните, осознают ли они, что внешняя привлекательность человека на фотографии влияет на их мнение. Запишите результаты в процентном соотношении. Выясните, что по мнению испытуемых повлияло на их оценку людей на фотографии.

4. Проанализируйте гендерные особенности оценивания людей на фотографии. Есть ли разница в оценивании М-М, М-Ж, Ж-Ж, Ж-М?

Таблица 1

Мужское качество

М-1 (красивый)

М-2 (некрасивый)

Великодушный

Верный

Добрый

Заботливый

Обязательный

Оптимистичный

Порядочный

Профессионал своего дела

Решительный

С чувством юмора

Сильный

Собранный

Умный

Успешный

Щедрый

Таблица 2

Женское качество

Ж-1 (красивая)

Ж-2 (некрасивая)

Великодушная

Верная

Внимательная

Добрая

Заботливая

Мягкая

Обязательная

Оптимистичная

Порядочная

С чувством юмора

Смиренная

Собранная

Умная

Успешная

Хозяйственная

Исследовательская работа по курсу

«Социальная психология с психологией массового поведения»

8. Эффекты первого впечатления. Порядок предъявления информации

Цель: проверить экспериментальным путем, влияет ли порядок предоставления информации на суждения людей.

Ход работы:

1. Предложите одной группе испытуемых прочитать фразу:

«Джон — человек интеллектуальный, трудолюбивый, импульсивный, привередливый, упрямый и завистливый».

2. Предложите второй группе испытуемых прочитать фразу:

«Джон — человек завистливый, упрямый, привередливый, импульсивный, трудолюбивый и интеллектуальный».

3. Попросите испытуемых записать свое общее впечатление о незнакомом им Джоне

Исследовательская работа по курсу

«Социальная психология с психологией массового поведения»