- •080100 Экономика
- •Методические указания по организации самостоятельной работы студентов Менеджмент
- •Содержание
- •1 Организация учебного процесса
- •2 Подготовка к семинарским занятиям
- •Тематика семинарских занятий
- •3 Семестр Семинар №1 Функции управления
- •Семинар № 2 Групповая динамика
- •Семинар № 3 Управление персоналом
- •Подготовка к контрольным работам
- •Методические рекомендации по написанию контрольной работы:
- •2 Требования к оформлению контрольной работы
- •Книга: Басовский, л.Е. Менеджмент .Учебное пособие / л.Е. Басовский.– м.: инфра - м, 2000. – 216 с.
- •3 Критерии оценки качества контрольной работы преподавателем
- •2. Зачтенная и защищенная на консультации контрольная работа является допуском к экзамену.
- •4 Подготовка к экзамену
- •Вопросы к экзамену
- •5 Рекомендуемая литература
- •Периодические издания
Семинар № 3 Управление персоналом
Персонал и его структура.
Управление персоналом:
а) набор кадров
б) адаптация сотрудников
в) аттестация персонала
г) способы высвобождения сотрудников.
Деловая карьера: виды, этапы развития, планирование карьеры.
Проблема повышения качества трудовой жизни.
Литература
Басовский, Л.Е. Менеджмент .Учебное пособие / Л.Е. Басовский.– М.: ИНФРА - М, 2000. – 216 с.
Вачугов, Д.Д. Основы менеджмента: Учебник для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е.Березкина, Н.А.Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2003. – 376 с.
Вершигора, Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. / Е.Е. Вершигора . 2 – е изд. – М.: ИНФРА - М, 2001. – 283 с.
Веснин, В.Р. Основы менеджмента. Учебник / В.Р. Веснин. 2-е изд., дополненное и исправленное. – М.: ООО «Т.Д. « Элит-2000», 2002. – 560 с.
Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 4 –е изд., переработанное и исправленное. – М.: Гардарики, 2002. – 670 с.
Коблева, А.Л. Мотивационный менеджмент как фактор повышения эффективности управления персоналом / А.Л. Коблева // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 2. – С. 102 – 106.
Лапыгин, Ю.Н. Теория менеджмента : учеб. пособие / Ю.Н. Лапыгин. – М.: Рид Групп, 2011. – 336 с. – (Национальное экономическое образование).
Менеджмент организации : электронный учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. - Электрон. дан. – М.: КНОРУС, 2010. – 1 электрон. опт. диск : зв., цв. Изд. №2127.
Мескон, М.Х., Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури . - Пер. с англ. 3 –е изд. М. – ООО «ИД Вильямс», 2007. – 672 с.
Организационное поведение: Учебник для вузов. 2-е изд., доп.и перераб./ Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: Питер, 2010. – 464 с.
Резник, С.Д. Организационное поведение: Учебник. / С.Д. Резник. - 2 – е изд., переработанное и дополненное. - М.: Инфра – М. 2009. – 430 с.
Семенов, А.К. Основы менеджмента: Учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. - 7 –е изд., перераб. и доп. - М. Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. – 576 с.
Цыпкин Ю.А.Менеджмент: Учебное пособие для вузов / Ю.А. Цыпкин, А.Н. Локшинов, Н.Д. Эриашвили . Под ред. проф. Ю.А. Цыпкина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.- 439 с.
Подготовка к контрольным работам
Таблица 2 – Тематика контрольных работ
Контрольная работа № 1 |
|
№ раздела |
Тема работы |
1 |
1 Менеджер в системе управления, его имидж и особенности труда |
2 Методы управления в современном менеджменте |
|
3 Социальная ответственность и этика управления. |
|
2 |
4 Научный подход к управлению: сущность и современное значение |
5 Значение школы административного управления для современного менеджмента |
|
6 Достижения школы человеческих отношений и их значение для современного менеджмента |
|
7 Развитие идей тейлоризма в России |
|
8 Системный подход в менеджменте |
|
9 Процессный подход и современный менеджмент |
|
10 Особенности развития и историческое значение американского менеджмента |
|
11 Особенности японского менеджмента |
|
12 Особенности западноевропейского менеджмента |
|
13 Проблема адаптации принципов зарубежного менеджмента в условиях России. Специфика российских предприятий. |
|
14Значение культурных различий в менеджменте |
|
15 Развитие теории и практики управления в России в 60 – 80 -е гг. |
|
16 Развитие теории и практики управления в России в постсоветский период. |
|
3
|
17 Многообразие организационно – правовых форм организаций Российской Федерации. |
18 Специфика современных организаций. |
|
19 Развитие организационных структур управления в современных условиях. |
|
20 Корпоративная культура: сущность и значение для эффективности организации. |
|
Контрольная работа № 2 |
|
4 |
21 Коммуникации в управлении: виды, значение, управление в современных условиях. |
22 Проблема эффективности управленческих решений в современном менеджменте |
|
5 |
23 Организация распределения полномочий как фактор повышения эффективности современного менеджмента. |
24 Особенности формирования миссии и целеполагания современной организации. |
|
25 Стратегическое управление современной организацией. |
|
26 Особенности системы планирования в современной организации. |
|
27 Современные методы прогнозирования |
|
28 Мотивация действий сотрудников как фактор эффективного менеджмента. |
|
29 Формы и методы эффективного контроля на современном предприятии. |
|
6 |
30 Проблема выбора эффективного стиля лидерства в современных условиях. |
31 Адаптивные стили лидерства |
|
32 Формы и способы преодоления производственных конфликтов. |
|
33 Современные тенденции в управлении персоналом. |
|
34 Понятие социально-психологического климата. Способы воздействия на социально-психологический климат в коллективе. |
|
35 Работа в командах: особенности, факторы эффективной работы. |
|
36 Специфика управления формальными и неформальными организациями. |
|
37 Карьера как объект управления |
|
38 Трудовой коллектив как объект управления |
|
39 Образ руководителя в современном менеджменте |
|
40 Личность в коллективе: проблемы адаптации и взаимосвязи. |
|