Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Praktika_metodichka_final_v_pechat.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
178.39 Кб
Скачать

2.2 Обязанности руководителя практики от университета (кафедры)

В обязанности руководителя практики от университета (кафедры) входят:

  • установление связи и обеспечение взаимодействия с руководителями практики от организаций, участие в распределении студентов по рабочим местам;

  • проведение консультаций и собрания со студентами по вопросам организации, задачам и срокам прохождения производственной практики;

  • проведение инструктажа по безопасности жизнедеятельности на производстве;

  • подготовка общего приказа (приказов) о прохождении студентами производственной практики с указанием объектов практики;

  • контроль сроков прохождения практики и её содержания;

  • осуществление контроля за надлежащей организацией деятельности студентов в период практики;

  • оказание методической помощи студентам при выполнении ими заданий практики;

  • оценка результатов выполнения студентом программы практики;

  • определение темы будущей ВКР, видов, состава и объема материалов для её разработки.

2.3 Обязанности руководителя практики от принимающей стороны

В обязанности руководителя практики от производства входят:

  • совместное с руководителем практики от университета составление и обеспечение соблюдение графиков прохождения практики в организации;

  • проведение инструктажа студента по безопасности жизнедеятельности на производстве и правилами внутреннего трудового распорядка в организации;

  • предоставление рабочего места студенту и организация практики в соответствии с программой практики и графиком работ;

  • выдача задания студенту и проверка его исполнения;

  • проверка правильности принимаемых студентом решений;

  • контроль ведения и правильности заполнения студентом дневника практики, заверение записи в дневнике своей подписью и печатью учреждения;

  • по окончании практики составление подробной характеристики студенту-практиканту, в которой отражается умение бакалавра применять полученные в период обучения теоретические знания, виды и объемы выполненных работ, сроки их выполнения и качество, имеющиеся недостатки в теоретической подготовке студента, дифференцированная оценка работы практиканта в целом.

2.4 Обязанности студента на практике

В обязанности студента на практике входят:

  • выполнять задания в полном объеме в соответствии с программой практики;

  • соблюдать действующие в данной организации (предприятии) правила внутреннего трудового распорядка;

  • изучить и строго соблюдать правила безопасности жизнедеятельности на производстве, производственной санитарии и правила внутреннего трудового распорядка;

  • участвовать в общественной жизни коллектива, в котором проходит практику;

  • соблюдать сроки и объемы выполнения работ, предусмотренных заданием;

  • собрать материалы для подготовки ВКР;

  • нести ответственность за выполняемую работу и ее качество;

  • изучать новые подходы и современные технологии землеустроительного проектирования;

  • ежедневно вести дневник практики с указанием видов выполненных работ и их объемов;

  • подготовить письменный отчет о выполнении программы практики и представить его руководителю практики в установленные деканатом факультета сроки;

  • выполнять задание кафедры по научно-исследовательской работе;

  • соблюдать сроки прохождения практики согласно приказу по университету.

По окончании практики студент получает от руководства производственной организации заверенную печатью характеристику, в которой указываются:

‑ виды и объем выполненных студентом работ;

‑ качество выполнения работ;

‑ отношение студента к работе;

‑ дисциплинированность;

‑ полученные практические навыки;

‑ теоретическая подготовка;

‑ участие студента в общественной жизни коллектива;

‑ общая оценка прохождения студентом практики в целом (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно).

Практика без заверенной характеристики в университете не засчитывается.

Нарушение студентом правил внутреннего трудового распорядка может привести к наложению взысканий (с сообщением в учебное заведение) и даже к увольнению с работы (практики). Невыполнение сроков и продолжительности производственной практики студентом влечет за собой не прохождение ее, а, следовательно, отчисление студента из университета.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]