- •Методические указания к выполнению контрольных работ студентами заочной формы обучения
- •Введение
- •1 Методические указания по подготовке студентов к выполнению контрольной работы
- •2. Структура контрольной работы работ для студентов заочной формы обучения
- •3. Требования к написанию контрольных работ для студентов заочной формы обучения
- •3.1. Требования к внешнему виду текста контрольной работы:
- •3.2. Требования к написанию контрольных работ по форме:
- •3.3. Требования к контрольной работе по содержанию:
- •Список рекомендуемой литературы для выполнения контрольных работ
- •Приложение а
- •Приложение б
- •Глава 1. Введение
- •Глава 2
- •Глава 3 Заключение………………………………………………………13
- •Приложение в (справочное)
3.2. Требования к написанию контрольных работ по форме:
1. Работа должна быть написана научным языком, грамотно.
2. Стандартный объем работы 12 - 15 машинописных страниц.
3. Работа имеет следующие элементы: титульный лист (оформляется в соответствии со стандартом СТП), содержание, основная часть (выполнение задания), библиографический список.
4. Названные в «Содержании» разделы должны быть отражены в тексте.
5. Все разделы текста работы должны иметь нумерацию.
3.3. Требования к контрольной работе по содержанию:
Тема должна соответствовать содержанию.
Все разделы работы подчинены раскрытию темы.
Работа должна состоять из 3 глав: введение, основная часть и выводы.
Библиографический список оформляется в соответствии со стандартными требованиями к библиографическому списку ГОСТ 7.1-2003.
Дополнительные материалы по изучаемому курсу можно найти на сайте:
www.krasnopeevd.ru
4.1 Написание контрольной работы происходит по следующим темам1:
№ |
Темы контрольных работ |
Рекомендуемая литература (номер источника в соответствии с прилагаемым списком) |
1 |
2 |
3 |
1
2
3
4 5 6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18 19
20 21
22
23 24
25
26 27 28 29 30 31 32
33
34 35 36 37 38 39
40 41 42 43 |
Особенности исследования систем управления на современном этапе Связь исследования систем управления с другими дисциплинами Предмет и объект исследования: определения и взаимоотношения Организация исследования в практике управления Роль исследования в успехе современного менеджера Использование диалектических принципов в исследовании управления Использование социологических исследований в изучении управления Разновидности проблем в социально – экономических системах и выбор подхода к исследованию Моделирование социально – экономических процессов: границы возможного и факторы эффективности Аспекты оценки эффективности системы управления и управленческих решений Информация как предмет и результат управленческого труда Анализ информации при исследовании систем управления Экспериментирования в исследования социально – экономических проблем. Эксперимент в управлении Формально – логические методы исследования: особенности и возможности Общенаучные методы исследования: система, комплексное исследование, ограничение, эффективность Роль гипотезы в построении научно - исследовательской концепции Качество исследования: в чем проявляется и как оценивается Параметрическое исследование систем управления Экспертные оценки в исследовании систем управления SWOT-анализ в исследовании систем управления Методы синектики: содержание, особенности, условия эффективности Система управления как объект организационных исследований Моделирование и классификация моделей Исследование хозяйственной самостоятельности предприятия Исследование механизма внутрихозяйственных отношений Исследование кадровой подсистемы Исследование технической подсистемы Исследование информационной подсистемы Исследование организационно – производственных структур Исследование организационно – управленческих структур Исследование целеполагания Исследования маркетинга в системе управления Исследование менеджмента в системе управления Исследование мотивации Организационные культуры как объект исследования систем управления Исследование систем управления методами финансового анализа Аудит как метод исследования систем управления Измерительные инструменты в исследованиях. Методика обработки результатов исследования Использование результатов исследования в управленческой практике Особенности социометрических исследований Оценка безопасности при исследованиях систем управления Тайна и конфиденциальность при исследованиях Принципы успешного планирования Контроль и диагностика конфликтов Риски и ответственность в исследованиях
|
8,14,17,29,41
5,7,11,21,26,41 1,2,3,9,13,15,22,41
2,5,13,20,34,37 8,14,17,29,41
1,8,10,13,31, 42
6,12,19,24,25,39
5,7,11,21,26,41, 42
13,21,23,25,
8,9,13,17,27, 41
17,21,29,37
2,8,9,13,17, 42
1,2,8,9,13,17,27, 41
1,8,10,17,37
1,16,31,36,40
1,8,17,36,40
8,17,21,29,37 10,31,36,39
3,14,17,30,34 7,17,18,23, 42 32,33,37,40
8,17,21,28,37, 3,14,13,15,24,39,41
12,13,17,26,28,40
17,26,40,41 13,15,24,39,41 1,8,17,36,40, 42 14,13,15,24,39 2,5,13,20,34,37, 42 5,13,20,34,37 13,15,24,39,41 12,13,17,26,28,40 15,24,39 13,17,26,28,40 14,13,15,24,39 13,17,26,28,40 5,13,20,34,37 2,5,13,20,34,37 1,8,17,36,40 15,24,39, 42 12,13,17,26,28,40 13,17,26,28,40 17,36,40 |