Глава 2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда и страховых взносов во внебюджетные фонды на примере

2.1 Краткая экономическая характеристика предприятия ЗАО «МСМ-трейдинг»……………………………………………………………………………33

2.2 Порядок начисления оплаты труда……………………….…………….........37

2.3 Виды и учет удержаний из заработной платы. Учет выплаты заработной платы……………………………………………………………….….….................47

2.4 Учет расчетов с персоналом по оплате труда и страховых взносов во внебюджетные фонды………………………………………………………..........53

Глава 3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и страховых взносов во внебюджетные фонды

3.1 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда………………………………64

3.2 Аудит расчетов по начислениям страховых взносов во внебюджетные фонды………….……………………………………………………………….........84

Заключение…….……………….…………………………………………………...92

Список использованной литературы……....…………….…………….………….94

Приложение…………………………………………………………………………96

Введение

Актуальность рассмотрения расчетов по оплате труда обусловлена тем, что учет оплаты труда работников является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов. Трудовые ресурсы оказывают влияние не только на эффективную работу конкретного предприятия, но и являются главным рычагом деятельности государства в целом.

Целью написания данной работы состоит в раскрытии сущности заработной платы, её видов и способов начисления, а также в предоставлении необходимой документации для оформления заработной платы в бухгалтерском учете. Будут разъяснены и на практике продемонстрированы удержания из заработной платы, учет отчисления и выплаты, учет отчислений на социальное страхование и обеспечение. Помимо бухгалтерского учета будет проведен аудит расчетов по оплате труда начислениям во внебюджетные фонды.

Для того чтобы достичь поставленной цели, необходимо решить следующие задачи, которые являются базовыми для рассмотрения данной темы:

- целесообразно изучить основы организации, рассмотреть сущность и задачи учета труда и его оплаты;

- определить формы оплаты труда, её виды, систему и на основе этого привести примеры;

- перечислить первичные документы расчетов по оплате труда, начислений во внебюджетные фонды, документы по учету рабочего времени и документы, необходимые для оформления трудовых отношений с организацией;

- представить порядок учета оплаты труда, каких видов она бывает и в каких случаях используется на практических примерах;

- рассмотреть вопросы аудита расчетов по оплате труда и начислениям во внебюджетный фонд.

Предметом исследования является заработная плата.

Объект исследования – организация ЗАО «МСМ-трейдинг», на примере которой и разобран подробно предмет исследования.

Методы исследования, использованные в дипломной работе: анализ, классификация, практическая работа.