1.2.Управление социально – экономическими процессами на предприятии

Социальная деятельность осуществляется посредством исторически сложившихся типов и форм взаимодействия и отношений человека с другими людьми. Она может осуществляться в различных сферах и на различных уровнях социальной организации

Процесс управления социальными процессами зависит от специфики социальной подсистемы на предприятии.

Социальная подсистема - это сообщество сотрудников организации, связанных между собой не только участием в едином трудовом процессе, но и неформальными отношениями, основанными на социальных потребностях и интересах.

При этом взаимосвязи между работниками предприятия могут быть двух типов, представленных на рисунке 1.8.

Рис.1.8. Вид структуры

В организации можно выделить следующие социальные процессы, представленные на рисунках 1.9 - 1.10.

Рис.1.9. Классификация социальных процессов (критерий классификации – их сущность)

В зависимости от того насколько масштабны социальные процессы. Их можно разбить на следующие группы:

Рис.1.10. Классификация социальных процессов (критерий классификации – масштаб)

В системе управления социальными процессами реализуются следующие функции, представленные на рисунке 1.11.

Рис.1.11. Основные функции управления социальными процессами

Экономическая деятельность – это не только собственно производство и реализация страхового продукта, но и иные ее стадии.

Экономическая деятельность предприятия рассматривается с точки зрения превращений и кругооборота финансового капитала.

Рис.1.12. Схема кругооборота капитала

Механизм экономического управления на предприятие имеет сложную структуру, состоящую из большого числа элементов. Следовательно, процесс управления на предприятии зависит от множества внешних и внутренних факторов, и правильности процесса управления определятся взаимодействием элементов системы.

Текущая деятельность связана с производством и реализацией страхового продукта на основе эффективного использования ресурсов. Для производства необходимы экономические ресурсы. В экономической литературе данные ресурсы называются факторами производства.

Классификация факторов производства представлена на рисунке 1.21

Рис. 1.13.Классификация факторов производства

Рассмотрим каждый фактор производства более подробно.

Труд — физическая и умственная деятельность человека, направленная на достижение полезного результата.

Земля — все, что предоставила природа в распоряжение человека для его производственной деятельности (земля, полезные ископаемые, вода, воздух, леса и пр.)

Технология — научные методы достижения практических целей, включая предпринимательские способности.

Капитал — накопленный запас средств в производительной, денежной и товарной формах, необходимых для создания материальных благ. 

Факторы обладают взаимозаменяемостью. Она обусловлена разнообразными потребительскими свойствами продукта. В результате возможно производство любого продукта или блага при использовании различных факторов в разнообразных сочетаниях и пропорциях. Взаимозаменяемость также обусловлена и ограниченностью ресурсов, с одной стороны, и эффективностью их использования, с другой .

Ключевым моментом обеспечения процесса функционирования является его ресурсное обеспечение. Следовательно, процесс ресурсоснабжения направлен на использование факторов производства с точки зрения эффективности.