- •«Межрегиональный институт экономики и права при межпарламентской ассамблее евразэс»
- •Программа итогового комплексного государственного экзамена
- •Содержание
- •1. Требования к профессиональной подготовленности выпускника
- •2. Состав и содержание тем дисциплин итогового комплексного государственного экзамена
- •I. Основы менеджмента
- •Тема 1. Менеджмент и общая теория управления,
- •Закономерности управления различными системами
- •Тема 2. Развитие теории менеджмента
- •Тема 3. Методологические основы менеджмента
- •Тема 4. Экономические и социально-психологические методы управления
- •Тема 5. Организационная структура управления и управленческие решения
- •Тема 6. Стратегическое и оперативное управление, управление операциями и контроль
- •Тема 7. Этика менеджмента
- •Тема 8. Групповая динамика в организациях
- •Тема 9. Мотивация в менеджменте
- •Тема 10. Стили руководства
- •Тема 11. Эффективность управленческого труда
- •II. Управление персоналом
- •Тема 1. Персонал предприятия как объект управления
- •Тема 2. Система управления персоналом организации
- •Тема 3. Кадровая политика организации
- •Тема 4. Правовое, кадровое, информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом
- •Тема 5. Формирование кадрового состава организации
- •Тема 6. Адаптация персонала организации
- •Тема 7. Работа с кадрами в организации
- •Тема 8. Управление поведением персонала организации
- •III. Управленческие решения
- •Тема 1. Введение. Решения в системе управления
- •Тема 2. Методологические основы подготовки и реализации управленческих решений (ур)
- •Тема 3. Организационные и социально-психологические основы подготовки и реализации управленческих решений
- •Тема 4. Особенности разработки управленческих решений в условияхнеопределенности
- •Тема 5. Анализ альтернатив управленческих решений
- •Тема 6. Контроль и ответственность руководителя за управленческоерешение
- •Тема 7.Качество и эффективность управленческихрешений
- •IV. Экономическая теория
- •Раздел 1. Введение в экономическую теорию
- •Тема 1.1. Зарождение и развитие экономической теории (история экономических учений)
- •Тема 1.2. Цели и важнейшие понятия общей экономической теории
- •Тема 1.3. Общие основы экономического развития общества
- •Тема 1.4. Основы теории рыночной экономики
- •Раздел 2. Микроэкономика
- •Тема 2.1. Саморегулирование экономической системы и обеспечение рыночного равновесия
- •Тема 2.2. Производство и организацияпредпринимательской деятельности
- •Тема 2.3. Предприятие (фирма) в системе рыночных отношений
- •Тема 2.4. Совершенная и несовершенная рыночная конкуренция
- •Тема 2.5. Рынки факторов производства
- •Тема 2.6. Общее равновесие и экономическая роль государства
- •Раздел 3. Макроэкономика
- •Тема 3.1. Цели и инструменты макроэкономической политики
- •Тема 3.2. Макроэкономическое равновесие
- •Тема 3.3. Макроэкономическая нестабильность: безработица, инфляция
- •Тема 3.4. Экономический рост – обобщающий результат функционирования национальной экономики
- •Тема 3.5. Деньги и денежный рынок
- •Тема 3.6. Денежно-кредитная политика государства
- •Тема 3.7. Финансовая система и финансовая политика государства
- •Тема 3.8. Международные экономические отношения
- •Тема 3.9. Особенности переходной экономики России
- •V. Основы предпринимательской деятельности Тема 1. История российского предпринимательства от реформ Петра I до 1917 г.
- •Тема 2. Общая характеристика предпринимательства, культура предпринимательства
- •Тема 3. Типология предпринимательства
- •Тема 4. Предпринимательская среда, предпринимательский риск и тайна
- •Тема 7. Финансовая структура предпринимательства и договорные отношения в области финансовых взаимоотношений
- •Тема 8. Особенности кадрового обеспечения предпринимательства
- •VI. Корпоративный менеджмент Тема 1. Теоретические основы корпоративного управления
- •Тема 2. Корпоративная модель бизнеса
- •Тема 3. Корпоративное управление и стратегия
- •Тема 4. Современные механизмы корпоративного управления
- •Тема 5. Экономический механизм управления корпорацией
- •Тема 6. Национальные особенности корпоративного управления
- •Тема 7.Корпоративная культура
- •3. Методика составления билетов для итогового комплексного государственного экзамена
- •4. Базовые вопросы к итоговому комплексному государственному экзамену
- •I. Основы менеджмента
- •II. Управление персоналом
- •III. Управленческие решения
- •IV. Экономическая теория
- •V. Основы предпринимательской деятельности
- •VI. Корпоративный менеджмент (вопросы специализации)
- •5.Рекомендуемая литература для подготовки к итоговому комплексному государственному экзамену
- •Электронные ресурсы и библиотечные системы
- •6. Критерии оценки ответов выпускников на итоговом комплексном государственном экзамене
IV. Экономическая теория
Экономические функции государства. Основные причины, объекты, методы и инструменты государственного регулирования экономики.
Рыночный механизм, его элементы. Рыночное равновесие.
Возникновение, сущность, функции и виды денег. Денежное обращение. Денежная система. Денежный рынок.
Конкуренция и монополия. Антимонопольное регулирование.
Доходы, издержки и прибыль предприятия.
Капитал как фактор производства. Рынок капитала. Цена капитала. Закон капиталистического накопления.
Национальная экономика и показатели измерения ее состояния.
Экономический рост: понятие, типы, факторы, модели, показатели измерения.
Цикличность экономического развития. Современные тенденции экономического развития.
Государственное регулирование рыночной деятельности в РФ.
Прибыль предприятия и факторы, оказывающие влияние на ее размер в современных условиях организации производства. Методы планирования прибыли и их сравнительная характеристика.
V. Основы предпринимательской деятельности
Понятия, признаки, принципы и экономическая сущность предпринимательства.
Сущность, классификация, факторы формирования, методы оценки и механизмы управления предпринимательскими рисками.
Типология предпринимательства: формы и виды.
Субъекты предпринимательской деятельности: физические и юридические лица.
Предпринимательская идея и ее выбор, предпринимательские решения.
Общие условия и формы создания собственного дела.
Выбор организационно-правовой формы для осуществления предпринимательской деятельности.
Управление расходами, доходами и предпринимательской прибылью.
VI. Корпоративный менеджмент (вопросы специализации)
Понятие корпорации. Виды корпораций.
Соотношение понятий корпоративное управление и корпоративный менеджмент.
Структурные аспекты корпорации.
Методы корпоративного менеджмента.
Функции корпоративного менеджмента.
Функциональная структура корпоративного менеджмента.
Нормы корпоративного управления.
Концепция развития корпоративного законодательства.
Особенности организационных структур корпорации.
Фирменные стандарты как часть корпоративной структуры.
Перспективные организационные структуры корпораций.
Особенности принятия решений в корпорациях.
Сущность понятия «бизнес-процесс».
Управление бизнес-процессами.
Моделирование бизнес-процессов.
Организационное проектирование в корпорациях.
Реорганизация корпораций.
Реструктуризация корпораций.
Корпоративная культура.
Офис корпорации.
Стратегическое управление корпорацией.
Диагностика компании: анализ компании и оценка бизнеса.
Преобразование и развитие компаний.
Слияния и поглощения компаний.
Менеджмент коллегиальных органов управления корпорацией.
Менеджмент персонала в корпорациях.
Инновационный менеджмент в корпорациях.
Инвестиционный менеджмент в корпорациях.
Проект-менеджмент (управление проектом).
Управление маркетингом в корпорациях.
Экологический менеджмент.
Международный менеджмент с участием корпораций.
Риск-менеджмент корпоративной деятельности.
Менеджмент корпоративной безопасности.
Корпоративные информационные системы (КИС).
Новые концепции корпоративного менеджмента.
