3)Очки, щитки сиз, такжеиспользуется принцип зонирования.

Принцип вакуумирования предполагает проведение технологических процессов в условиях вакуума, т. е. пониженного по сравнению с атмосферой давления.

Применяется при перекачке жидких агрессивных материалов, транспортировке сыпучих пылеобразных материалов, сушке взрывоопасных, горючих т склонных к пылению веществ.

Принцип флегматизации основан на применении веществ, создающих среду, не поддерживающую горение (взрыв), или замедляющих скорость протекания различных реакций.

Пример:

1. При наличии пожаровзрывоопасной среды:

• разбавляют воздух флегматизаторами – инертными веществами, не участвующими в процессе горения (азот, диоксид углерода, инертные газы, водяной пар и пр),

• вводят в воздух ингибиторы горения – вещества, тормозящие реакцию горения (галогеноуглеводородные соединения – хладоны и др.)

2. Для снижения скорости коррозии металла применяют ингибиторы коррозии – вещества, замедляющие коррозию (нитрат натрия, хромат и др), их используют для антикоррозийной защиты металла.

2.3. Управленческие принципы

Управленческими называются принципы, определяющими взаимосвязь и отношения между отдельными стадиями и этапами процесса обеспечения безопасности.

Принцип плановости означает установление на определенные периоды направлений и количественных показателей деятельности. Планирование в области безопасности должно ориентироваться на достижение конечных результатов (выражающихся через конкретные показатели) в сфере условий труда. Другие показатели (результаты) являются производственными.

Принцип стимулирования означает учет количества и качества затраченного труда и полученных результатов при распределении материальных благ и моральном поощрении. Принцип стимулирования реализует такой важный фактор, как личный интерес.

Принцип компенсации состоит в предоставлении различного рода льгот с целью восстановления нарушенного равновесия психических и психофизиологических процессов или предупреждения нежелательных изменений в состоянии здоровья.

Компенсации предусматриваются рабочим, военнослужащим и др. категориям лиц. Виды компенсации:

• Повышение тарифных ставок для работающих на горячих, тяжелых и вредных работах (примерно на 13%), а для работающих на особо тяжелых и особо вредных работах – на 30-33% выше, чем для работающих в нормальных условиях.

• Работающим в особо вредных условиях выдается специальное питание;

• На работах, связанных с загрязнением тела, выдается мыло, в необходимых случаях защитные мази (пасты), синтетические моющие вещества (не раздражающие кожу)

• СИЗы.

Принцип эффективности состоит в сопоставлении фактических результатов с плановыми и оценке достигнутых показателей по критериям затрат и выгод.

Принцип ответственности. Для обеспечения безопасности деятельности должны быть регламентированы права, обязанность и ответственность лиц, участвующих в управлении безопасностью, за выполнением каждого требования должно следить конкретное лицо, а каждый работник должен четко знать и выполнять свои функции.