Первоисточник / konspektirovanie_pervoistochnika_-_sotsiologia

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра: «Социологии, социальной работы и политологии»

Конспектирование первоисточника

Выполнил: студент группы ИВТ-438

Кривко А. А.

Проверил:

Неваров А.А.

Омск 2011

1. Социальная теория и социальная структура, 1949 г.

2. Роберт Кинг Мертон (1910 – 2003 гг.)

3. Социология науки, структурный функционализм, теория среднего уровня,

теория девиации и др.

4. Роберт Мертон. Социальная теория и социальная структура. М.: АСТ, Хранитель, 2006. 880 стр.

5. Мертон Р. К. Явные и латентные функции // Американская социологическая мысль / Под ред. В. И. Добренькова. — М., 1996.

Мертон Р. К. Социальная структура и аномия // Социология преступности (Современные буржуазные теории). — М.: Прогресс, 1966. — C. 299—313.

The Sociology of Science (Социология науки). — 1973.

Sociological Ambivalence (Социальная амбивалентность). — 1976.

6. Проблема внедрения «трудосберегающих технологий», вследствие которых происходит искусственное устаревание навыков.

Проблема появления бесчисленного множества новых родов занятий, для которых, «не существует даже таких названий, которые бы имели хотя бы какую-нибудь социальную значимость за пределами конкретной промышленной отрасли, предприятия и, во многих случаях, даже отдела», вследствие возрастающей вместе с технологическим прогрессом сегментации трудовых задач.

Необходимость возрастания дисциплины на рабочем месте, которая при определенных условиях становится для работника принудительной.

Проблема сильной дифференциации между рабочим и управленческим классами вследствие чего первым практически невозможно «вырасти» до вторых.

Проблема социальной ответственности инженера во внедрении новых изобретений в рабочий процесс.

7. Социальная анатомия работы — самые непосредственные воздействия на природу трудовой жизни (с. 783).

Социальные отношения — специфические отношения между людьми, связанные с удовлетворением их потребностей в социальной сфере жизнедеятельности.

Стратификация социальная — термин, который в социологии обозначает 1) многомерную иерархически организованную структуру социального неравенства, существующую в любом обществе; 2) процесс, в ходе которого группы людей иерархически выстраиваются соответственно некоторой шкале неравенства.

Структура социальная — система упорядоченных, устойчивых и типичных связей и взаимодействий элементов (индивидов, социальных групп).

Социограмма — схематическое изображение реакции испытуемых друг на друга при ответах на социометрический критерий.

Социальная эрозия — процесс расшатывания и размывания сложившихся в обществе:

- организационных структур, социальных отношений и связей;

- норм поведения, ценностей, форм жизнедеятельности.

8. Я считаю, что данное произведение достаточно актуально применительно к некоторым областям промышленности, потому как на самом деле в текущее время простым рабочим достаточно трудно подниматься вверх по карьерной лестнице, что подразумевает под собой не увеличение разрядов, а скорее переход из сферы труда в сферу управления. Но, к счастью, что касается информационных технологий, то есть той сферы, в которой мне предстоит работать, то в ней дела обстоят немного не таким образом. Возможно, это связано с тем, что в информатике, как таковой, нет разделения на инженеров и работников. Можно даже сказать, что все специалисты в данной области являются своего рода инженерами.

Я не согласен с автором в том, что инженер должен нести социальную и моральную ответственность за ту технологию или идею, которую он изобрел, по крайней мере, в том случае, если он сам не преследует злых намерений. Ведь на самом деле, если задуматься, то абсолютно каждое изобретение в той или иной степени принесло какой-либо социальный вред и все зависит лишь от того, каким образом применяется то или иное изобретение. Ведь наука не должна стоять на месте, иначе бы мы до сих пор бегали по лесу с дубинками и гоняли зверей.

Затрагивая тему большого различия между рабочим и управленческим классами, стоит отметить, что все-таки каждый должен делать свою работу. Если ты выучился на сварщика, то ты идешь работать сварщиком. Если ты выучился на инженера по сварочному делу, то ты идешь работать инженером. Конечно, работник, 20 лет проработавший сварщиком, может, а скорей всего даже будет знать больше о том, где использовать тот или иной сварочный шов, где использовать тот или иной тип электродов и так далее. Но в то же время, не факт, что он будет уметь управлять людьми, не факт, что он сможет изобрести какой-либо новый метод сварки. Если же все-таки возникает желание стать руководителем, стоит просто доказать, что он можешь им быть. Конечно, стоит упомянуть тот факт, что в наше время на места руководителей обычно ставятся родственники или знакомые верхних слоев управления. Но это скорее не проблема управленческого и рабочего классов, а какая-то другая социальная проблема.

Подводя итоги, хотелось бы отметить, что, несмотря на то, что произведение было написано в 1949 году, многие социальные проблемы затронутые автором существуют и по сей день. Что касается информатики, то это слишком молодая область для того, чтобы эти проблемы начали проявляться в той или иной степени. Но скорей всего с течением времени они все же начнут выделяться, что, в общем-то, вполне нормально и закономерно.