- •Кафедра маркетинга и управления предприятием
- •Содержание
- •Конспект лекций
- •Раздел 1. Основы маркетинга
- •Тема 1.1. Концепция маркетинга
- •Тема 1.2. Изучение рыночных возможностей, маркетинговые исследования
- •Тема 1.3. Типы рынков: потребительский, институциональный (предприятий, посредников, государственных учреждений), международный
- •Тема 1.4. Сегментирование рынка
- •Уровни сегментирования рынка
- •Признаки и критерии сегментирования.
- •Раздел 2. Основные стратегии маркетинга.
- •Тема 2.1. Товары и цены: принятие решений.
- •Варианты охвата рынков
- •Классификация концепций позиционирования.
- •Тема 2.2 Типы товаров, товарные знаки и марки, упаковка, этикетки, жизненный цикл товаров, номенклатура и ассортимент
- •Классификация товаров
- •Тема 2.3. Ценообразование, факторы, влияющие на решение о цене.
- •Тема 2.4. Методы и стратегии ценообразования
- •Раздел 3. Сбытовая функция маркетинга
- •Тема 3.1. Структура распределительной системы, выбор канала распределения
- •Посреднические организация.
- •Тема 3.2. Типы посредников, физическое распределение
- •4.Понятие и показатели логистики.
- •Тема 3.3. Продвижение товара, стимулирование сбыта, роль рекламы.
- •1 Личная продажа
- •2. Стимулирование сбыта
- •3.Связи с общественностью
- •Раздел 4. Организация маркетинга на предприятии
- •Тема 4.1 Этика маркетинга
- •Тема 4.2 Планирование маркетинговой деятельности предприятия
- •Тема 4.3 Структура маркетинговой службы
- •Тема 4.4 Эффективность маркетинговой деятельности предприятия
Тема 1.3. Типы рынков: потребительский, институциональный (предприятий, посредников, государственных учреждений), международный
Общественный союз Великобритании определяет маркетинг как «процесс управления, направленный на определение, предвидение и удовлетворение требований потребителя и получение прибыли».
Задача предприятия - управление рыночным спросом с целью получения прибыли. Спрос - платежеспособная потребность.
В зависимости от характера и состояния (объема) спроса маркетологам ставится задача, и они выбирают для ее решения подходящий тип (метод) маркетинга (систему подходов, направленную на решение задач маркетинга, исходя из спроса, его объема и характера) ( см. табл. 1).
Таблица 1- Типы (методы) маркетинга
Состояние спроса |
Задача |
Тип маркетинга |
Примеры |
1. Негативный (отрицательный) товар отвергнут |
Создать спрос |
Конверсионный |
Фирма «Ладомир» (на конверсионной основе выпускает бытовую технику) |
2. Отсутствие спроса-безразличие к товару |
Стимулировать спрос |
Стимулирующий |
Различные виды рекламы на товары -новинки, тестирование, информация |
3.Потенциальный (скрытый) спрос - товар не изучен |
Развить спрос |
Развивающий |
Активная информативная реклама, презентации, тестирование |
4. Снижение (падение) спроса - товар устаревает |
Повысить спрос |
Ремаркетинг |
Бонды на устаревший товар, лотерея, розыгрыши, поиск новых рынков, придание товару новизны, напоминающая и подкрепляющая реклама |
5.Колеблющийся(нерегулярный) спрос - сезонный товар |
Сбалансировать спрос |
Синхромаркетинг |
Сезонные распродажи, стабилизирование услуг |
6. Полный (полноценный) спрос |
Поддерживать спрос |
Поддерживающий |
Товар находится на стадии зрелости, => продуманная политика цен (ценовая и неценовая конкуренция, напоминающая и подкрепляющая реклама) |
7. Чрезмерный спрос - фирма не справляется |
Снизить спрос |
Демаркетинг |
Товар находится в дефиците, => снять рекламу, повысить цены |
8.Нерациональный(иррациональный) спрос |
Ликвидировать спрос |
Противодействующий |
Реклама «антитабак», «антиалкоголь» (антиреклама) |
Отсутствие спроса и потенциальный спрос наблюдаются на стадиях внедрения и роста товара (см. рис. 4).
Чрезмерный и потенциальный спрос наблюдаются на стадии роста товара.
1 2 3 4 t и V освоения рынка
Рисунок 4. Схема жизненного цикла товара
Внедрение; 2- рост; 3 – зрелость; 4- упадок.
Полноценный спрос наблюдается на стадии зрелости. Падение спроса и негативный спрос - на стадии упадка.
Любое предприятие представляет собою сложную самоорганизующуюся, саморегулируемую систему, взаимодействующую во внешней среде как по вертикали, так и по горизонтали.
Существует внутренняя и внешняя среда предприятия. Внутренняя - контролируемая; внешняя - неконтролируемая (см. табл. 2).
Таблица 2- Внутренняя и внешняя среда предприятия
Внутренняя среда (контролируемые факторы) |
Внешняя среда (неконтролируемые факторы) |
-стратегия развития фирмы |
- правительство (указы, приказы, распоряжения правительства) |
- структура производства |
- экономика (уровень развития, подъемы, спады) |
- ресурсы |
- независимые средства массовой информации |
- производственные мощности |
- технология |
- научно-исследовательские разработки (НИОКР) |
- потребители (демографический взрыв или спад) |
- товар, его прибыльность |
- конкуренция |
- конкурентоспособность |
|
Согласно таблице:
на внутреннюю среду можно повлиять;
внешнюю - необходимо изучать, следить за сильными и слабыми сторонами («обратная связь»);
к внешней - необходимо приспосабливаться («адаптировать»), изменяя внутреннюю среду.
Искусство управления маркетингом заключается и максимальном использовании предприятием внутренних факторов, поддающихся контролю и воздействию, и в максимальном приспособлении своих возможностей к внешним факторам, не поддающимся воздействию.
Маркетинговая среда - среда, в рамках которой осуществляется маркетинг предприятия, т.е. совокупность, внешних факторов, влияющих на возможности эффективной деятельности фирмы.
Микросреда - факторы, обеспечивающие жизнедеятельность фирмы (ее существование).
Рисунок 5. Схема микросреды маркетинга
«Характер отраслевой конкуренции определяется пятью основными силами, взаимодействие которых определяет потенциал прибыльности отрасли в целом» (М. Портер).
Схематично это выглядит так:
Рисунок 6. Элементы (силы), определяющие прибыльность отрасли в целом
Макросреда - совокупность независимых (устойчиво-переменчивых) величин, создающих возможность или представляющих угрозу деятельности фирмы.
Схематично макро- и микросреду маркетинга можно представить таким образом:
Рисунок 7. Взаимосвязь микро- и макросреды маркетинга
Таким образом, степень успеха или неудачи фирмы в достижении своей цели зависит от взаимодействия внутренней и внешней среды, от способности управлять внутренней средой, приспосабливая ее к изменениям внешней.
